CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE RHONE

Responsabilités

• déclinaison, suivi et supervision des objectifs d activité fixés au CES
• suivi des budgets
• définition de la politique d invitation et proposition d évolution de la politique d offre de service
  Voir plus +8
• suivi de l analyse de la satisfaction des patients
• il/elle est également le/la responsable sécurité des biens et des personnes sur ces sites
• rattaché.e au Directeur Adjoint de la CPAM du Rhône en charge de l Accès aux Droits et aux Soins, le directeur.trice est chargé.e du pilotage et du développement des activités du CES en collaboration étroite avec l équipe de direction présente sur place composée d un responsable administratif, d un responsable du parcours du consultant, d un médecin référent et d une assistante de direction
• organisation des prises en charge médicales, infirmières et administratives
• gestion des ressources humaines
• elaboration et suivi des tableaux de bord d activité
• en lien avec le référent médical et la référente infirmière, détermination du cadre de réalisation de l activité et
• L exercice de ses fonctions se fait en lien étroit avec les services de la CPAM du Rhône et notamment le service accès aux droits, la mission accompagnement en santé et le service partenaires

Exigences

• méthodique, pragmatique, organisé, et autonome
• connaissance du cadre réglementaire sanitaire et social et des acteurs et dispositifs de santé publique
• bac + 5 gestion ou école de commerce et/ou diplôme de gestionnaire d établissements ou de structure sanitaire ou médico-sociale
  Voir plus +1
• capacité de gestion des conflits

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• gestion des moyens matériels et suivi métrologique
• gestion de la qualité et de la sécurité du parcours du consultant
• L exercice de ses fonctions se fait en lien étroit avec les services de la CPAM du Rhône et notamment le service accès aux droits, la mission accompagnement en santé et le service partenaires
  Voir plus +2
• il·elle participe à des groupes de travail transversaux dans l institution ainsi qu en réseau, dans le cadre des projets de développement de l activité du CES et pour mettre en œuvre les actions de prévention de l assurance maladie
• organisation et suivi de la démarche qualité

Exigences

• le·la candidat doit être détenteur du diplôme d’Etat d’infirmier et être inscrit au sein du conseil de l’ordre infirmier
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• méthodique, pragmatique, organisé, et autonome

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• tu travailleras au sein d'une équipe constituée de 13 techniciens Paie, de 2 Référents techniques et de son manager
• ensemble, vous participez au respect des obligations de l'employeur en réalisant la paie des salariés des caisses ayant confié leur paie au CNGP
• règles de droit spécifiques à la paie et aux cotisations sur paie
  Voir plus +1
• tu intégreras le Centre National de Gestion de la Paie dans la Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Rhône

Exigences

• gérer la paie
• préparer les éléments constitutifs de la paie
• établir un bulletin de paie
  Voir plus +2
• tu es à l'aise avec les applicatifs informatiques et bureautiques
• tu as le sens du collectif, tu possèdes des compétences techniques et tu fais preuve de rigueur

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Responsabilités

• °Assurer la maintenance du matériel et des locaux en effectuant notamment tout type de travaux et dépannages à la demande des clients internes
• °Effectuer les travaux d'aménagement et de déménagement en respectant le planning d'exécution des travaux
• respect des consignes en vigueur
  Voir plus +2
• ton quotidien ?
• °Tu sais coordonner les interventions dans les temps impartis

Exigences

• diagnostiquer une panne sur une installation
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• °Tu as de réelles qualités relationnelles et sais travailler en équipe
  Voir plus +2
• °Tu fais preuve d'habilité dans les activités manuelles
• tu es disponible dès maintenant ?

Exigences

• accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• accueillir des patients
  Voir plus +3
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• tenir informé le praticien des activités
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients