Les salaires sur les positions chez CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE RHONE
CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE RHONE recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
le·la candidat doit être détenteur du diplôme d’Etat d’infirmier et être inscrit au sein du conseil de l’ordre infirmier
capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
méthodique, pragmatique, organisé, et autonome
Responsabilité
gestion des moyens matériels et suivi métrologique
gestion de la qualité et de la sécurité du parcours du consultant
L exercice de ses fonctions se fait en lien étroit avec les services de la CPAM du Rhône et notamment le service accès aux droits, la mission accompagnement en santé et le service partenaires
il·elle participe à des groupes de travail transversaux dans l institution ainsi qu en réseau, dans le cadre des projets de développement de l activité du CES et pour mettre en œuvre les actions de prévention de l assurance maladie
organisation et suivi de la démarche qualité
directeur
Rémunération
A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
déclinaison, suivi et supervision des objectifs d activité fixés au CES
suivi des budgets
définition de la politique d invitation et proposition d évolution de la politique d offre de service
suivi de l analyse de la satisfaction des patients
il/elle est également le/la responsable sécurité des biens et des personnes sur ces sites
rattaché.e au Directeur Adjoint de la CPAM du Rhône en charge de l Accès aux Droits et aux Soins, le directeur.trice est chargé.e du pilotage et du développement des activités du CES en collaboration étroite avec l équipe de direction présente sur place composée d un responsable administratif, d un responsable du parcours du consultant, d un médecin référent et d une assistante de direction
organisation des prises en charge médicales, infirmières et administratives
gestion des ressources humaines
Exigences
méthodique, pragmatique, organisé, et autonome
connaissance du cadre réglementaire sanitaire et social et des acteurs et dispositifs de santé publique
bac + 5 gestion ou école de commerce et/ou diplôme de gestionnaire d établissements ou de structure sanitaire ou médico-sociale
capacité de gestion des conflits
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires variables
Expérience
1 an
Exigences
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
Rémunération
mensuel de 1889,00 Euros à 1890,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
vous participez à la gestion du parc informatique
rattaché au service informatique, vous participerez à l'optimisation de l'exploitation et la maintenance des infrastructures applicatives par l'assistance auprès des utilisateurs en collaboration avec tous les acteurs du Département des Systèmes d'Informations , dans le respect des règles de la PSSI
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
manutentionnaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
déplacer des produits vers la zone de stockage
gestes et postures de manutention
Rémunération
annuel de 24099,00 Euros à 24100,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
au sein du service Travaux et Maintenance, tu contribueras à la gestion du patrimoine mobilier et immobilier par la maintenance et l'entretien des installations
ton quotidien ?
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires variables
Expérience
1 an
Exigences
cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
contrôler la gestion des stocks
suivre la gestion des zones de stockage
organiser des réunions et des visites de chantier
réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
Rémunération
annuel de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 14 moisMutuelleCE
Responsabilité
nous recherchons un nouveau collaborateur afin de renforcer notre équipe de 4 conducteurs Projets /Travaux
notre service de gestion immobilière a la responsabilité de gérer la maintenance et l'évolution du patrimoine immobilier et foncier, et d'assurer la sécurité de l'entreprise et de ses collaborateurs
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
temps plein 37h, CDD
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
°Tu as de réelles qualités relationnelles et sais travailler en équipe
°Tu fais preuve d'habilité dans les activités manuelles
tu es disponible dès maintenant ?
Rémunération
1 627,00€ par mois
horaire de 10,60 Euros à 10,75 Euros sur 12 mois
Responsabilité
°Assurer la maintenance du matériel et des locaux en effectuant notamment tout type de travaux et dépannages à la demande des clients internes
°Effectuer les travaux d'aménagement et de déménagement en respectant le planning d'exécution des travaux
respect des consignes en vigueur
ton quotidien ?
°Tu sais coordonner les interventions dans les temps impartis
conducteur de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans - sur poste similaire
Exigences
outils bureautiques
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
planifier les travaux
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 14 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
infographiste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser les besoins du client
traduire un concept ou un script en représentation visuelle
réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
traiter des images numériques
concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
mensuel de 1913,00 Euros à 1914,00 Euros sur 12 mois
assistante dentaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
accueillir des patients
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
tenir informé le praticien des activités
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
mensuel de 1666,00 Euros à 1667,00 Euros sur 12 mois
niveau 4E classification
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
gérer la paie
préparer les éléments constitutifs de la paie
établir un bulletin de paie
tu es à l'aise avec les applicatifs informatiques et bureautiques
tu as le sens du collectif, tu possèdes des compétences techniques et tu fais preuve de rigueur
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Rémunération
annuel de 25316,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
tu travailleras au sein d'une équipe constituée de 13 techniciens Paie, de 2 Référents techniques et de son manager
ensemble, vous participez au respect des obligations de l'employeur en réalisant la paie des salariés des caisses ayant confié leur paie au CNGP
règles de droit spécifiques à la paie et aux cotisations sur paie
tu intégreras le Centre National de Gestion de la Paie dans la Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Rhône