CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUTUEL PCA Salaire
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AVENUE PAUL ARENE, 83002 DRAGUIGNAN CEDEX
SIREN:
415176072Les salaires sur les positions chez CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUTUEL PCA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUTUEL PCA recrute pour des postes:
educateur sportif
Exigences
- grande disponibilité
- discrétion, intégrité
- sens de l’accueil et du service public
- bonne présentation, expression orale aisée
- sens du travail en équipe
- faire preuve de pédagogie
- capacité à rendre compte
Responsabilité
- surveillance du public des piscines
- enseignement de la natation
- organisation d’un programme d’activités respectant une progression pédagogique
- participation à l’organisation et à l’animation des activités scolaires, péri et extra scolaires
- participation à l’organisation des évènements sportifs locaux
- respect et mise en application des règles de sécurité attachées à l’activité
- réalisation d’analyses d’eau
- respect et application du règlement intérieur de l’établissement
graphiste
Responsabilité
- assurer la mise en place de chartes graphiques et identités visuelles selon le brief fourni
- assurer la mise en valeur graphique des projets municipaux lors de présentations publiques
- assurer la création et la mise en page selon le brief reçu et dans les délais impartis
- mener à bien des projets graphiques web selon les règles et process en vigueur dans les délais impartis
- concevoir et améliorer les présentations mises en place dans le cadre des réunions publiques ou assimilées
- réaliser la mise en forme de tous types de supports de communication imprimés ou numériques
- sélectionner les images dont il a besoin dans la photothèque, le cas échéant, passe commande auprès du service image
- assurer la création et l'adaptation à tous formats des campagnes de communication thématiques ou événementielles, en conformité avec les plans de communication correspondants
Exigences
- adjoints administratifs territoriaux
- maitrise des logiciels de PAO
- bonne connaissance des outils bureautiques
- travail sur écran
- travailler de manière transversale
- S"attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public
juriste
Responsabilité
- suivi des contentieux
- contrôle et conseil juridique des services
- responsable du montage de dossiers juridiques complexes et suivi des contrats publics
- aide à la décision des élus
- information juridique du public à l’antenne de justice de Cannes
- coordination et suivi des étapes des différentes procédures juridiques spécifiques
- négociations avec les partenaires et délégataires de la Ville
- veille et recherches juridiques
Exigences
- titulaire / Lauréat concours / Contractuel
- excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- excellentes connaissances juridiques
- maitrise l’organisation et le fonctionnement de l’administration
- parfaite connaissances des collectivités territoriales
- maitrise de la pratique de l’informatique
auxiliaire de puériculture
Exigences
- implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe
- titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste
- N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
- niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans
Responsabilité
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
palefrenier
Exigences
- vous disposez de sérieuses connaissances de l’environnement territorial, des pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
- maîtrise logiciel de bureautique et Progiciel « Municipol » idéalement
- vous possédez des connaissances théoriques et pratiques incombant à un cavalier palefrenier
- le Niveau équestre GALOP 7 et le permis B sont requis
- doté d’un grand sens de l’observation et réacti , vous possédez des qualités rédactionnelles et des capacités à rédiger les procédures relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique
- reconnu pour votre sens de la discrétion, vous faîtes preuve de calme et de discernement avec respect de la déontologie et sens du service public. Bonnes capacités d’adaptation et de résistance au stress
Responsabilité
- patrouille à cheval et pédestre sur l'ensemble du territoire communal en fonction des besoins du service
- prise en charge des livraisons
- intervention à la demande du PC RADIO ou de la hiérarchie pour satisfaire les demandes des administrés
- gestion des livraisons et accueil des différents intervenants sur le site des écuries
- la Mairie de Cannes, ville de 75 000 habitants surclassée 150 000-400 000, recrute pour sa direction de la Police municipale d'un nouveau cavalier palefrenier dans le cadre d'un contrat de remplacement afin de renforcer sa brigade équestre
- accueil du public au poste de Police Municipale
- entretien des véhicules
- nourrissage et ensemble des soins à prodiguer aux chevaux
secrétaire
Responsabilité
- assure l’accueil du public
- assure le secrétariat du service
- reçoit et renseigne le public sur les autorisations d’urbanisme
- réceptionne et enregistre les dossiers ADS sur le logiciel Droit de Cité
- il effectue la coordination, le suivi et le contrôle de chantiers privés ainsi que la délivrance des autorisations d’occupation des sols
- renseignement cadastre
- accueil physique et téléphonique
- U. à travers l’instruction des demandes d’autorisation du sol : permis de construire ou de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis d’aménager
Exigences
- connaissance de l’organisation administrative et du fonctionnement d’une collectivité
- bonne culture générale
- connaissance en Urbanisme
- maîtriser les logiciels bureautiques
- avoir une bonne orthographe
- avoir un excellent sens relationnel et une bonne présentation
- faire preuve de discrétion et de confidentialité
- etre diplomate
infirmier
Responsabilité
- accueil individualisé des agents convoqués en visites médicales et administration de questionnaires de santé
- sens des responsabilités et respect des contraintes légales
- assistance au médecin pour les visites médicales
- accompagnement du médecin dans quelques visites de postes
- la Direction Générale Adjointe Santé, Solidarités, Education de la ville de Cannes constitue un des quatre pôles municipaux qui comprend notamment de nombreux projets en faveur du soutien des actions de santé publique
- maintenance des défibrillateurs des services municipaux
- recueil des données vaccinales
- consultation des données informatiques
Exigences
- infirmiers territoriaux en soins généraux
- sens des relations humaines
- grande disponibilité
- capacité de travail en équipe
agent de police
Exigences
- ce poste requiert une parfaite connaissance des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale
- il nécessite également des capacités de rédaction des procédures
- titulaire / Lauréat concours
- il implique de savoir prendre des décisions opérationnelles et rendre compte
- vous devez avoir un excellent sens relationnel, faire preuve de neutralité et êtes résistant au stress
Responsabilité
- assurez des missions de veille et de prévention pour le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la lutte contre l’incivisme
- dans le cadre de vos missions, vous effectuez des patrouilles de surveillance sur l’ensemble du territoire communal et intervenez, à la demande du PC RADIO ou de la hiérarchie, pour satisfaire les demandes des administrés tout en veillant à la bonne application des consignes hiérarchiques
- encadrer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et les manifestations organisées par la ville de Cannes
- veiller à la bonne application des arrêtés municipaux et relever les infractions
- gérer des interventions, être un soutien opérationnel des unités de terrain
- accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service de la Police Municipale
- rechercher et relever les infractions
- surveiller la sécurité aux abords des écoles
coordinateur
Exigences
- vous possédez des qualités relationnelles et avez des aptitudes aux techniques pédagogiques, d’animation de groupe et de gestion de conflits
- force de proposition, vous êtes en capacité de travailler en mode projet
- esprit de synthèse et d’analyse avéré et maîtrise de l’outil informatique
- bonne connaissance de l’environnement territorial, institutionnel, social, culturel et associatif
- connaissances juridiques et des principales règles de gestion budgétaire appréciées
- titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou Licence Sciences de l'Education, Métiers de l'Animation, de l'Education et de la Formation
- maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine des politiques éducatives, de la législation de l'accueil de mineurs avec ou sans hébergement, du droit de l’enfant et de la protection des mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité
Responsabilité
- contribuer à l’application du programme éducatif territorial , évaluer et soutenir la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation
- encadrer et fédérer les Responsables d’accueil et les agents d’animation autour de valeurs communes et partagées
- contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- missions administratives et transversales
- contrôler le respect des conditions d’accueil propices à la santé physique, morale et affective des enfants
- définir et assurer les besoins en matière de ressources humaines, suivi des dossiers administratifs et besoins en formation
- assurer l’organisation des équipes, le suivi des mouvements du personnel en conformité avec la législation en vigueur
- travailler en lien étroit avec les autres cellules de la Direction de l’Education ou les autres services municipaux
acheteur
Responsabilité
- instruction des dossiers de consultation des entreprises
- préparation et participation aux séances de négociation
- reporting du suivi de la procédure et de la performance achats
- participation à la définition des besoins, communication avec les services, sourcing benchmarking
- participation à la réflexion sur la méthodologie d’achats et pilotage de projets
- traitement de la procédure des marchés ,Participation aux Commissions d’ouverture des plis
Exigences
- formation supérieure
- expérience souhaitée dans un service des marchés publics dans la fonction publique territoriale
- maitrise de la règlementation relative aux marchés publics
- qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
- autonomie, pédagogue, rigueur, discrétion et sérieuse aptitude au travail en équipe
- titulaire / Lauréat concours / Contractuel
- connaissance des outils informatiques
- recrutement par voie statutaire ou par défaut contractuelle