CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRA Salaire
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Metz
56 AVENUE ANDRE MALRAUX, 57000 METZ
SIREN:
775616162
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
conseiller clientèle

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRA 3166 € +26.6%
SOFRESID 2916 € +16.6%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller clientèle
2666 €
-8%
2462 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRA recrute pour des postes:

commerciale

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous analysez les différentes données clients, élaborez un diagnostic et proposez des solutions d’optimisation
  • vous participez activement à l’analyse des suivis d’activité en collaboration étroite avec les responsables de l’Animation commerciale tous marchés afin de gagner en pertinence dans les animations et accompagnements à mettre en place
  • vous définissez, collectez, fiabilisez les informations nécessaires au pilotage des Projets et de la performance commerciale du réseau
  • vous respectez les budgets challenges tous marchés ainsi que leurs répartitions
  • vous êtes l’interlocuteur du Pôle Métier Distribution et du Pilotage sur les outils distributifs dont vous assurez la maintenance et intégrez les évolutions pour notre Entreprise après analyse des impacts
  • vous préparez les dossiers chiffrés pour présentation des projets en Comité
  • vous pilotez certains projets et déploiements de notre réseau commercial, en veillant à l’optimisation des impacts sur l’activité du réseau, à l’intégration des déploiements au planning annuel
  • vous coordonnez les projets transverses et nationaux

Exigences

  • de profil « Chef de projet », vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens du résultat développé, et vous témoignez d’une expérience réussie dans la gestion de projets transverses
  • sensibilité prononcée sur l’expérience clients et collaborateurs réseaux

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • wordSection1 {page:WordSection1;} /* List Definitions
  • css-gozkim{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;margin-right:0.75rem;}Taux de réponses aux candidatures : 69%.css-1nhvvuv{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;}

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • comptabilité: 4 ans
  • bac +5
  • disponible et engagé, vous avez le sens de l'écoute et du développement des compétences des équipes
  • rigoureux, réactif et organisé, vous savez travailler en autonomie
  • disponible et engagé, vous avez le sens de l'écoute et du développement des compétences des équipes. Vous favorisez une approche qualité grâce à votre esprit méthodique, votre organisation et votre appétence aux outils digitaux
  • vous favorisez une approche qualité grâce à votre esprit méthodique, votre organisation et votre appétence aux outils digitaux

Responsabilité

  • vous coordonnez et contrôlez la comptabilité des filiales de la caisse régionale.Vous produisez les éléments pour la consolidation au niveau groupe
  • vous coordonnez et développez les activités de production au sein de l'unité avec l'appui du responsable
  • au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes directement rattaché au Responsable d'unité Comptabilité Générale. Vous êtes le garant de la bonne application et du respect des normes et procédures de la caisse régionale et du groupe
  • vous participez au contrôle interne de 1er degré sur les opérations du service et aux échanges avec les contrôleurs de 2nd degré et les CAC
  • vous contribuez à l'optimisation de la co-production avec les unités comptables décentralisées : vous les accompagnez dans les évolutions réglementaires, les procédures et les outils
  • vous contribuez aux projets du Pôle Métier Financier : analyses, tests et recettages des nouveaux outils et process
  • vous contribuez au suivi, à la comptabilisation et à la justification des opérations sur titres
  • vous rédigez les procédures et veillez à leur application

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2338,75 Euros à 2357,00 Euros sur 12 mois

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre la démarche de gestion de projet de l’entreprise. Vous rendez-compte à votre sponsor, vous structurez et animez le comité de pilotage, vous identifiez les contributeurs et mobilisez votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés
  • vous documentez l'expression des besoins ainqi que le cahier des charges sur les projets informatiques que vous pilotez, et vous coordonnez les travaux de recette
  • vous vous tenez informé des meilleures pratiques sur le sujet, notamment auprès des autres Caisses Régionales, et êtes force de proposition pour élaborer des plans d'action adaptés à la Caisse Régionale
  • accompagner les métiers sur le choix des solutions informatiques en challengeant les différents outils sur le marché et dans les autres caisses régionales qui permettent d’optimiser nos processus
  • vous identifiez et gérez les risques sur le projet en anticipation : évitement, alternatives, réduction d'impact

Exigences

  • ce qui fera la différence ? Votre capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires et transverses, mais également votre capacité à négocier avec les responsables des services contributeurs
  • expérience probante de la gestion de projets et l'animation de groupes
  • expérience dans la conduite du changement

assistant de direction

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • sens du service et de la satisfaction
  • sens de l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité
  • esprit d'initiative et sens de l'anticipation
  • forte autonomie
  • maitrise des outils bureautiques nécessaires à l'exercice de la fonction
  • pour postuler, envoyez votre candidature à Estelle PERNOT : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • curiosité pour découvrir, comprendre et trouver des solutions

Responsabilité

  • L'accueil téléphonique et physique
  • la gestion des agendas, des déplacements, des rencontres et manifestations diverses
  • la logistique des réunions et des invitations initiées par les Directions, en liaison avec les services concernés
  • la gestion du courrier
  • L'organisation et le suivi des conseils d'administration et des réunions dédiées, la gestion de la relation avec les administrateurs
  • la préparation de dossiers spécifiques, en relation avec les missions confiées
  • la gestion et la relation avec les différents services de l'entreprise, les entités du Groupe et les entités externes

analyste financière

Responsabilité

  • blanchiment des capitaux, financement du terrorisme et sanctions internationales (embargos et gel des
  • avoirs)
  • assurer la prise en charge des dossiers Affaires Spéciales au titre de la prévention de la fraude
  • assurer un rôle de déclarant auprès de TRACFIN
  • participer au traitement des dossiers d'entrée en relation relevant de la lutte contre le blanchiment des
  • capitaux et de la connaissance client
  • participer à la prévention et aux actions de sensibilisation sur l'ensemble du périmètre d'activité
  • assurer le traitement des alertes détection et criblages relatives à la sécurité financière : lutte contre le

Exigences

  • doté d’un esprit d’équipe et de curiosité, vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur et de méthode

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traiter les prescriptions entrantes du site CA-MONCOMMERCE
  • etre garant de l'ajustement des prix à la rentabilité globale attendue sur la relation client
  • assurer le suivi des rendez-vous clientèle et des propositions effectuées
  • co-animer les revues de portefeuille flux avec les réseaux et en assurer le suivi
  • mettre en œuvre les actions commerciales et être force de proposition sur des animations flux
  • maîtriser et vendre toute l'offre flux auprès des clients/prospects  en relation avec le gestionnaire du compte avec le souci de développer la relation globale
  • tisser un réseau relationnel de proximité avec les services internes, mais aussi avec les autres entités du groupe et prestataires
  • accompagner les chargés d'affaires entreprises en rendez-vous clients/prospects dans une démarche commerciale d'approche globale et avec la volonté d'efficacité commerciale et de satisfaction clients

Exigences

  • vous souhaitez valoriser vos qualités de développeur, d'animation, votre goût du travail en équipe et de la satisfaction client

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler les études dans l'outil BIG expert
  • o    Contrôler les études dans l'outil BIG expert
  • etre référent de l'équipe et accompagner la formation des Conseillers Privés en termes d'expertise juridique et fiscale
  • o    Etre référent de l'équipe et accompagner la formation des Conseillers Privés en termes d'expertise juridique et fiscale
  • apporter un soutien et faire bénéficier de votre expertise aux Conseillers Privés sur les opérations à haut niveau technique afin de développer les encours sous gestion de la Caisse Régionale
  • o    Apporter un soutien et faire bénéficier de votre expertise aux Conseillers Privés sur les opérations à haut niveau technique afin de développer les encours sous gestion de la Caisse Régionale
  • assurer la réalisation des audits patrimoniaux et la rédaction d'études patrimoniales destinées à conseiller les clients des Conseillers Privés dans l'organisation de leur patrimoine
  • o   Assurer la réalisation des audits patrimoniaux et la rédaction d'études patrimoniales destinées à conseiller les clients des Conseillers Privés dans l'organisation de leur patrimoine

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience probante en banque privée, en cabinet de conseil en gestion de patrimoine ou d'expertise comptable, ou étude notariale d'au minimum 5 ans
  • vous êtes issu d'une formation en gestion de patrimoine, fiscalité ou d'une école de commerce avec une spécialisation en ingénierie patrimoniale, qui vous autorise à rédiger des consultations juridiques

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 mois