CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUT SUD MED Salaire

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Perpignan
30 RUE PIERRE BRETONNEAU, 66100 PERPIGNAN
Téléphone:
+33 4 68 88 88 88
SIREN:
776179335

Les salaires sur les positions chez CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUT SUD MED

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAISSE REG CREDIT AGRICOLE MUT SUD MED recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Responsabilité

  • améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources
  • en tant que chargé d'affaires entreprises vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises
  • en tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint
  • participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation
  • assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint
  • respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille
  • réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque et l'origination d'opérations à valeur ajoutée en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises
  • vous avez en charge le développement du PNB, la maîtrise du risque de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles imposées par le groupe Crédit Agricole s.a

Exigences

  • expérience en coverage et/ ou en financements corporate
  • niveau d'études minimum
  • dynamisme commercial
  • aisance relationnelle
  • formation / Spécialisation
  • maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporate
  • banque, Finance
  • école de Commerce, Ingénieur ou université

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme exigé

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de communication
  • caractéristiques des produits financiers
  • marketing / Mercatique
  • réglementation bancaire
  • calculs financiers
  • économie des marchés financiers
  • règles de traitement des opérations bancaires

Rémunération

  • annuel de 32000 Euros sur 12 moisChèque repasIntéressement, CE

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez polyvalent sur vos missions et interviendrez au sein du service réception des clients atelier tout en assurant la coordination des garanties
  • descriptif de poste

chargé de communication

Exigences

  • bon rédactionnelle
  • organisation et rigueur
  • gestion de projet
  • autonomie
  • curiosité
  • organisation d’évènements destinés aux managers et collaborateurs de la Direction des Finances Groupe
  • préparations de support de formations internes dédiées aux collaborateurs de la Direction des Finances
  • esprit d'équipe

Type de contrat

  • 2 Postes à pouvoir dans le cadre d'une Alternance et d'un contrat d'Apprentissage .Formation/spécialisation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur et UniversitéSpécialisation : Communication / DirigtalNiveau d'expérience requis : 0
  • postes à pouvoir dans le cadre d'une Alternance et d'un contrat d'Apprentissage .Formation/spécialisation :Ecole de commerce ou université, majeure finance Compétences métiers :- Compréhension des mécanismes comptables, financiers et bancaires- Très bonne capacité rédactionnelle- Ouverture aux outils digitaux Compétences transverses

assistant rh

Exigences

  • poste à pouvoir en Septembre 2021 dans le cadre d'une Alternance et d'un contrat d'ApprentissageDurée : 24 mois

experte automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 43000 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1830 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repas