Calvados Attractivité Salaire

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  Caen
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Les salaires sur les positions chez Calvados Attractivité

Calvados Attractivité recrute pour des postes:

community manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • missions 
  • décliner les stratégies marketing sur les réseaux sociaux
  •  Programmer et rédiger les contenus à publier sur les réseaux sociaux
  •  Suivre et modérer les contenus publiés sur les réseaux sociaux de l'agence
  •  Analyser et évaluer les retombées des publications
  • informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
  •  Conseiller les professionnels du tourisme sur leurs stratégies digitales
  •  Gérer la médiathèque, les besoins et commandes de reportages photos

Exigences

  • niveau de formation requis
  • ordonné / Organisé 
  • une expérience dans le secteur tourisme ou dans un organisme public serait un plus
  • des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Permis B obligatoire
  •  Sens de l’écoute
  • expérience : Débutant accepté
  • formation : Bac+3
  • pédagogue

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • qualités/Aptitudes
  • pilotage et gestion de projet
  • excellentes capacités rédactionnelles et maitrise de l’orthographe
  • disponibilité, autonomie, rigueur
  • une expérience dans le secteur tourisme, marketing territorial ou chambre consulaire serait un plus
  • niveau de Formation Requis
  • des déplacements occasionnels sont à prévoir
  • bonnes connaissances des outils numériques et digitaux

Responsabilité

  • valider par une convention/contrat les partenaires
  • développer et mettre en œuvre les prestations du service d’accompagnement à l’installation destinés aux cibles résidentielles en cohérence avec la stratégie définie par la Responsable Marketing et Attractivité
  • participer à l’animation du site internet en collaboration avec la responsable Marketing et Attractivité et la chargée de Webmarketing
  • concevoir les outils de Marketing et de Communication nécessaires à la réalisation des prestations de ce service et sa promotion envers les cibles
  • rassembler, rédiger et mettre à jour les contenus des 2 sites internet de l’agence en lien avec les équipes internes et externes dans le respect du retroplanning et de la charte graphique
  • calvados Attractivité , agence créée par le Conseil Départemental a pour but, d’une part, de définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire
  • dans le cadre des activités du pôle Marketing et Attractivité, vous serez également amené à participer occasionnellement à l’organisation d’évènements de promotion envers les cibles résidentielles définies en lien avec la référente de la filière équine et la référente de la filière médicale
  • D’autre part, dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme, l’association a pour but de concevoir et mettre en œuvre la promotion touristique du département

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • socio-économie
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 13 moisPc portableCE

Responsabilité

  • le pôle ingénierie répond aux demandes des clients de l'Agence au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer des réunions
  • animer un réseau d'acteurs
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • rattaché.ee à la responsable du pôle animation des univers thématiques, le/la coordinateur.trice de réseau impulse l'émergence ou le développement d'un réseau
  • ses activités participent à la mise en valeur de la politique départementale vélo, afin d'en faire les socles de la destination

Rémunération

  • annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 moisPc portableVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale