
CAMPANILE Salaire
Les salaires sur les positions chez CAMPANILE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CAMPANILE recrute pour des postes:
directrice d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- coordonner un ou plusieurs services
- définir la politique commerciale de l'entreprise
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- superviser le recrutement du personnel
Rémunération
- mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 moisMutuelleParticipation/action
Responsabilité
- recherche Sous Directeur pour assister Direction en place et pour établissement de 120 chambres
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- éplucher des légumes et des fruits
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- avoir travaillé sur un restaurant de chaîne Hôtelière serait un plus
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- horaire de 13,00 Euros à 14,00 EurosRestauration
- mensuel de 1950,00 Euros à 2090,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- les plats chauds à l'ardoise
- la restauration: entrées et desserts sous forme de Buffets. les plats chauds à l'ardoise
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Travail en journée
- 39H Horaires annualisables
- 21H Horaires normaux
- 16H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail en équipe
- 32H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- débutant accepté - une expérience serait un plus
- 1 an - en service
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- communiquer avec l'équipe de salle
- connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- prendre une commande client
Rémunération
- horaire de 11,72 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 1966,84 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,52 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,28 Euros sur 12 moisRestauration
- mensuel de 1562,77 Euros sur 12 moismutuelle
Responsabilité
- vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle
- vous prenez les commandes, préparez les factures, assurez le service et le paiement des clients
- vous veillez à l'état des stocks et alertez votre responsable si nécessaire
- dressage, débarrassage
- accueil de la clientèle
- une expérience en service serait un plus
- 2 jours de repos / semaine
- dans un souci de qualité et de satisfaction de la clientèle, vous conseillez les clients afin d'optimiser les ventes additionnelles, pour cela vous connaissez nos produits et nos différentes cartes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 mois
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- electricité
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
Responsabilité
- au sein de notre Hôtel, vous interviendrez sur des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
- 24H Travail samedi et dimanche
- 12H Travail samedi et dimanche
- 26H Horaires normaux
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- 3 mois
- 3 ans
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- contrôler l'état du matériel
Rémunération
- mensuel de 1747,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1500,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1497,60 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,27 EurosChèque repasMutuelle
- mensuel de 1187,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,27 Euros
Responsabilité
- entretien et nettoyage des chambres
- dépoussiérage
- nettoyage des salles de bains et sanitaires
- par ailleurs, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil et du service
- savoir lire les consignes et écrire si besoin
- vous travaillez de 15h à 21h
- pour cela, vous serez garant de la propreté et de l'hygiène de nos chambres afin de permettre une expérience unique dans notre hôtel. mais aussi le plus à l'écoute de notre clientèle
- vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à votre responsable
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
peintre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de peinture
- préparer la peinture
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- préparer un support à enduire
Rémunération
- mensuel de 1880,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rafraichissement général d'un hôtel de 164 chambres : Portes, plinthes, murs, plafonds, boiseries sur coursives extérieures
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- description de la mission
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 16H Travail le week-end
- 39H Horaires variables
- 39H Travail samedi et dimanche
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
- 3 ans - sur un poste similaire
- 2 ans - sur le même poste
Exigences
- acceuillir, orienter, informer une personne
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- définir des besoins en approvisionnement
- développer et fidéliser la relation client
- logiciel de gestion hôtelière
- préparer des plats cuisinés
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2305,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 2350,00 Euros à 2390,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2388,00 Euros à 2471,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisà négocier selon compétences
- 2 390,00? par mois
Responsabilité
- véritable bras droit du Directeur, vous travaillez en étroite collaboration avec l'adjoint et vos collègues
- vous apportez votre support au directeur et êtes responsables de l'établissement en son absence
- enfin par votre sensibilité à la culture du résultat, vous préservez une gestion administrative et financière pérenne
- vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel
- vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients
- par votre management de proximité, vous stimulez vos collaborateurs en impulsant une dynamique de travail favorisant la cohésion d'équipe et leur bien-être
- par votre leadership, vous encouragez vos collaborateurs à garantir l'atteinte des objectifs et favorisez leur montée en compétence grâce à des formations régulières
- par votre fibre commerciale, vous êtes garant du développement commercial de l'hôtel et vous vous assurez de la satisfaction clients tout en veillant à la qualité
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
adjoint de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- piloter une activité
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- assurer un service après-vente
- planning du personnel
- suivre l'activité d'un établissement touristique
- vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service
- vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP
La langue
- anglais
Rémunération
- horaire de 14,00 Euros à 14,50 Euros
- mensuel de 2300,00 Euros à 2305,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- management et animation d'équipe
- faire preuve d'exemplarité
- rigueur et méthodologie
- comportement irréprochable
- en tant qu'adjoint vous ferais partie d'une Equipe de direction composé de 2 adjoints et 1 sous directrice
- pro actif et compétences pluridisciplinaires
- meneur/euse d'équipe
- assurer le suivi des groupes, du commercial, des débiteurs et des réseaux sociaux
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
valet de chambre
Type de contrat
- CDD - 15 Jour Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- saisonnier - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- temps partiel, CDD
Horaires de travail
- 35H
- temps partiel
- temps partiel Travail en journée
- temps partiel Travail le week-end
- 24H Travail le samedi
- 12H Travail le week-end
- 24H Travail le week-end
- 30H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 An - nettoyage
- 1 an - Valet / Femme de chambre
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- contrôler l'état du linge propre
- français non requis
- femme de chambre ou similaire: 1 an
Commerce
- hôtellerie et tourisme
- Hôtellerie et tourisme
Rémunération
- horaire de 11.65 Euros
- horaire de 11.72 Euros sur 12 moisMutuelle
- horaire de 11.72 Euros
- horaire de 11.72 Euros sur 0.0 mois
- 11,80€ à 11,90€ par heure
- horaire de 11,72 Euros
- mensuel de 1237,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,65 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous serez en charge de l'entretien complet des chambres et salles de bain ainsi que du linge
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- CDI à temps partiel
Horaires de travail
- 30H Station debout prolongée
- 28H Travail en journée
- 20H Travail en journée
- 30H Travail dimanche et jours fériés
- 32H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois - souhaitée
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
- prendre une commande client
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- nettoyer une salle de réception
- identifier, traiter une demande client
- réaliser un service en salle
Rémunération
- horaire de 12,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,72 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1608,23 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
- directement en contact avec le client, vous êtes l'ambassadeur/l'ambassadrice de notre marque
- dans un contexte multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et le service des clients
- vous participez de façon active au respect des normes, aux différentes animations de l'enseigne et à la bonne tenue du restaurant
- vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle
- vous prenez les commandes, préparez les factures, assurez le service et le paiement des clients
- la mission principale de Serveur / Serveuse en restauration consistera à effectuer les opérations de service des plats et de préparation de plats simples
- vous veillez à l'état des stocks et alertez votre responsable si nécessaire
- selon les établissements, vous pouvez être amené à aider de manière temporaire sur d'autres postes de l'hôtel
Zone de voyage
- déplacements : Jamais