CAMPING CARS PIERRE Salaire
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Boos
440 ROUTE DE ROUEN, 76520 BOOS
Téléphone:
+33 2 35 80 13 33
SIREN:
334010873
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Automobile

Les salaires sur les positions chez CAMPING CARS PIERRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAMPING CARS PIERRE recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • % du smic selon l'age

carrossier

Exigences

  • vous serez amené à élaborer le bâtit des campings cars, vous êtes issu de la carrosserie ou même de la menuiserie, vos compétences peuvent nous intéresser

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous aimez le travail manuel , vous avez des notions d'électrotechnique , mécanique, plomberie, électricité, vous aimez avoir des tâches variées alors rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - dans le domaine

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • service Après-Vente
  • vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur le même type de poste

Rémunération

  • % du smic selon l'âge
  • 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • le traitement et la gestion des mails
  • saisie informatique
  • vous serez responsable de la livraison aux clients, vous participerez ainsi à l'accomplissement de son rêve nomade
  • vous effectuerez quelques tâches administratives, de secrétariat et manipulerai notre logiciel interne
  • vérifier les conditions de réalisation de la commande
  • suivre les éléments de paiement des commandes
  • assurer le suivi et la conformité des dossiers clients

secrétaire

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la restitution des clefs aux clients après la validation des factures
  • L'accueil physique et téléphonique de la partie atelier
  • la vérification des OR
  • tenir les agendas de préparations des véhicules et SAV
  • missions de vérifications "terrain"
  • elle est composée de 25 personnes au service de plus de 5000 clients

vendeur

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 70 000,00€ par an

Responsabilité

  • la promotion, présentation et vente de Camping-cars et Vans neufs et occasions, d’ accessoires, de financements et de garanties
  • accueil des clients sur parc ou showroom
  • participation aux plus beaux salons du métier
  • réalisation des objectifs fixés
  • vous êtes dynamique, opiniâtre, rigoureux et volontaire, vous saurez être force de persuasion auprès de nos clients
  • conseiller et guider les prospects et la clientèle dans le choix du véhicule et du financement ainsi que les garanties, en fonction de leurs besoins

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques de ventes et l'utilisation de l'outil informatique
  • vente: 5 ans

directeur

Responsabilité

  • la concession Camping-Cars Pierre située à Boos recrute un Directeur/Directrice de point de Vente
  • vente Véhicules Neufs et Occasions, atelier, carrosserie, SAV, litiges client, suivi collaborateurs, rdv constructeurs, magasins accessoires
  • fédérateur, vous veillez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe
  • vous êtes orienté client, avez prouvé vos qualités relationnelles et d'organisation et vous savez affirmer votre position avec diplomatie
  • vous justifiez d'une première expérience significative et réussie
  • vous aimez le challenge et l'univers très rythmé de notre métier
  • vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente
  • A l'aise dans la négociation et la gestion, à l'écoute de votre équipe, vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain

Exigences

  • expérience : 2 ans