
CAMPING L L Salaire
Les salaires sur les positions chez CAMPING L L
CAMPING L L recrute pour des postes:
employé de ménage
Responsabilité
- nettoyage des mobil homes principalement
- vous êtes une personne dynamique et ponctuelle
surveillant de baignade
Rémunération
- 1 625,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- diplômé BNSSA et PSC1, le rôle consiste à assurer la surveillance des lieux de baignade, d’être garant de la sécurité des vacanciers et faire respecter le règlement intérieur, s’assurer de l’hygiène des bassins et des plages piscine
Exigences
- le poste requière dynamisme, endurance, pédagogie, rigueur, esprit d’équipe, enthousiasme et professionnalisme
- surveillant de baignade ou similaire: 1 an
animateur
Rémunération
- 1 675,00€ /mois
- 1 675,00€ à 1 680,00€ /mois
- 1 700,00€ par mois
- 1800 € /mois + Congés Payés
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, Temps partiel, CDD
Exigences
- compétence artistique telle que la danse, chant, théâtre, fortement apprécié
- vous possédez une expérience de plusieurs saisons en camping
- possibilité d’être logé sur place
- dynamique, souriant , à l'aise en public et au micro, endurant , avec des qualités dans le domaine artistique
- organisé , aimable, souriant , responsable, enthousiaste et de bonne humeur auprès des vacanciers, vous êtes autonome et vous savez mettre en place des activités. Vous êtes à l’aise sur la scène et parler devant un public ne vous fait pas peur
- organisé , aimable, souriant , responsable, enthousiaste et de bonne humeur auprès des vacanciers, vous êtes autonome et vous savez mettre en place des activités
- animateur polyvalent ou similaire: 2 ans
- animateur enfants ou similaire: 1 an
Responsabilité
- respecter et entretenir le matériel mis à disposition, s’assurer de la satisfaction du client, respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- en relation direct avec le responsable animation, vous l'épaulerez dans les animations soirée et participerez également à des animations en journée
- vous aurez à organiser, réaliser et participer à l’animation des soirées et participer à des animations journées, respecter et entretenir le matériel mis à disposition, s’assurer de la satisfaction du client, respecter les règles d’hygiène et de sécurité
réceptionniste
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 Mois
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- diplômé d'un BTS Tourisme ou expérience similaire 1 an
- bonne présentation, souriant, calme et motivé
- maitrise du pack office
- niveau avancé
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 moisHébergement
Responsabilité
- réaliser les check-in et check-out
- encaisser les séjours et les ventes additionnelles
- renseigner le client pour toute demande d'information
- effectuer des réservations de conciergerie et d'activités extérieures
- accompagner le client à son mobil-home lors de son arrivée
- recueillir et traiter les demandes spécifiques de mécontentement
- suivre la commercialisation des produits en ligne et par téléphone
- suivre la gestion du planning et le remplissage
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).