CAMPING LE MAS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Martigues
CHEMIN DE SAINTE CROIX, 13500 MARTIGUES
SIREN:
439546896
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez CAMPING LE MAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAMPING LE MAS recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à posutler

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • compétences en électricité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réparations diverses et variées , intervention sur les climatisations

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • repérer des dégradations ou incidents

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • compétence en électricité , bricolage

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

technicien

Exigences

  • tu n’auras jamais autant fait de choses en un seul métier
  • la sécurité ça te connaît, tu t’appliques toujours à respecter les règles en vigueur
  • tu as fait une formation CAP, BAC PRO, DUT Maintenance ou BTS
  • tu aimes le travail en autonomie, mais aussi en équipe
  • tu as déjà travaillé en équipe et tu es de nature très collaborative
  • de nature serviable, tu ADORES rendre service aux clients pour qu’ils passent de superbes vacances
  • tu es une personne d’expérience et tu as déjà travaillé pendant au moins 2 ans au même poste
  • technicien de camping ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 400,00€ /mois

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • identifier, traiter une demande client
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • conduite d'une voiture électrique sans permis

Rémunération

  • 1500 net

Responsabilité

  • accueil des clients
  • accompagnement jusqu'à leur location, emplacement

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail saisonnier Travail en journée Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Pour le poste à 24h/sem 1270€ brut

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1770.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe