CAMPUS DE Salaire
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KER LANN, 35170 BRUZ
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Éducation

Les salaires sur les positions chez CAMPUS DE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
préparateur en pharmacie

Comparaison des salaires — préparateur en pharmacie

Médiane du marché : 2143 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAMPUS DE 3166 € +47.7%
MISSIONS RH 2800 € +30.7%
CLINIQUE TRENEL 2152 € +0.4%
CNARM 1378 € -35.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAMPUS DE recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir des équipements
  • planifier les travaux d'entretien d'un site
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables

Rémunération

  • mensuel de 1678,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur de la DPSI, le-la technicien d'entretien réalise les travaux liés aux espaces verts

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • il aura particulièrement en charge la préparation des travaux pratiques dispensés en 1ère année et 2ème année des deux parcours de Licence Sciences de la Vie et de la Terre et d'une partie des travaux pratiques de 3ème année, dont la répartition s'effectuera en concertation avec l'ingénieur d'études

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • le technicien sera placé sous la responsabilité de l'ingénieur d'études

développeur front end

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • langage informatique Java
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • réaliser des supports techniques
  • langage informatique C/C++

Rémunération

  • de 1800 à 2500€ selon exp

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • mathématiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Rémunération

  • grille indiciaire

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • contrôler la réception des commandes
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • accompagnement des étudiants et formateurs sur la plateforme Moodle
  • suivi des stocks de consommables en collaboration avec le Service Financier l'IUFC
  • accueil et guidance des étudiants et formateurs avant le démarrage des cours
  • suivi du patrimoine affecté à l'IUFC en liaison avec la DPSI
  • contrôle du service fait des prestataires extérieurs
  • pointage des heures stagiaires et des formateurs
  • vérification des salles et gestion des salles de cours
  • gestion et classement des feuilles d'émargement de tous les sites de formation et saisie sur FCA Manager

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • règles d'hygiène et de propreté
  • normes rédactionnelles
  • procédures de maintenance
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique

Rémunération

  • mensuel de 1678,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois
  • grille indiciaire

Responsabilité

  • le/la technicien-ne assure ses missions sous l'autorité du Directeur de la DNUM et du responsable du pôle « Assistance Utilisateurs »

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - Poste similaire

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser une gestion administrative
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du responsable administratif et financier de l'INSPE de Guyane, l'adjoint administratif contribue à la gestion courante de l'administration et à son appui logistique et technique

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • coordonner un programme de recherche et développement
  • gestion de projet
  • intervenir en recherche
  • piloter un projet

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • entre 50 et 70 k€ brut annuel
  • grille indiciaire

Responsabilité

  • en matière de maintenance, l'activité de l'adjoint-e se concentre sur les travaux plus que sur l'entretien courant ou les contrôles périodiques
  • il-elle suit la gestion financière des domaines qui lui sont confiés, contribue à l'élaboration des marchés s'y afférant, dont il-elle suit l'exécution, et inscrit son action dans une vision pluriannuelle
  • le présent poste vise à conforter la direction de la DPSI en matière de pilotage des travaux immobiliers et notamment, dans ce domaine, à inscrire la politique patrimoniale de l'établissement dans une stratégie pluriannuelle
  • activités principales
  • les fonctions patrimoine et logistique de l'université sont regroupées au sein d'une Direction du Patrimoine et des Services Intérieurs , placée sous l'autorité d'un directeur
  • sur les opérations de construction neuve ou de réhabilitation, il-elle porte la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage et assure la conduite d'opération interne
  • il-elle pilote les travaux d'entretien et en particulier le renouvellement des composants en fin de vie, ainsi que les travaux d'aménagement liés à l'évolution des usages

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • excellentes relations humaines
  • respect confidentialité indispensable
  • très bonne expression écrite et orale

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • gérer l'agenda Président et Cheffe de cabinet, assurer l'interface avec les partenaires extérieurs/services internes, accueillir par téléphone et physiquement, gérer le secrétariat du cabinet de la présidence, prendre de notes et rédiger les comptes rendus

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • connaissance approfondie des admi
  • connaissance gén. sociologie org
  • connaissances gén. RH
  • finances publiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • les missions de la Direction des ressources humaines et des moyens s'articulent autour des axes thématiques suivants : La gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement ; Le développement des compétences et des parcours professionnels, par la formation, la prise de responsabilités, les concours ou les offres de mobilités internes ; L'optimisation des moyens affectés à l'établissement, en termes d'emplois et de masse salariale ; L'action sociale, l'égalité femmes-hommes, le handicap et la santé au travail ; L'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels