CAMSP Janine Lévy Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Paris 12 Reuilly
29 Rue du Colonel Rozanoff, 75012 Paris
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez CAMSP Janine Lévy

CAMSP Janine Lévy recrute pour des postes:

ergotherapeute

Rémunération

  • suivant CCN 51

Responsabilité

  • L’ergothérapeute peut se voir chargé d’activités spécifiques et participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants qui lui sont confiés
  • autonomie individuelle, sociale et scolaire
  • A l’élaboration d’adaptations
  • A la guidance de l’entourage de l’enfant dans les soins requis par son état de santé
  • A l’évaluation des troubles de l’enfant par l’utilisation des bilans adaptés

Exigences

  • une grande capacité d’écoute est requise ainsi qu’un gout prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial
  • une expérience et une formation sur les particularités de la petite enfance et du développement moteur seraient appréciées

psychologue

Rémunération

  • suivant CCN 51
  • 1 607,00€ à 3 089,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • titulaire d'un diplôme d'état de psychologue avec connaissance des TSA et du développement du très jeune enfant
  • psychologie: 4 ans

Responsabilité

  • le CAMSP Janine Lévy est un établissement de soins en cure ambulatoire recevant des enfants de 0 à 6 ans et leurs parents. Les enfants accueillis sont porteurs d’un handicap révélé et/ou des troubles du développement
  • participer aux réunions de synthèse et à la concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • rédiger un compte-rendu de bilan psychologique, joint au dossier médical
  • proposer des grands axes de rééducation psycho-éducative à partir des émergences obtenues lors des évaluations
  • participer aux formations et aux réunions institutionnelles
  • réaliser des bilans adaptés aux jeunes enfants avec suspicion de TSA et/ou TND et des évaluations à partir d'entretien avec les parents

assistant social

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 1 800,00€ par mois
  • 1 480,00€ à 3 731,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d’Etat d’assistant de service social et expérience dans une structure accueillant les très jeunes enfants et le public porteur d’handicap
  • expérience en hôpital et/ou CAMSP et auprès des publics accueillis dans la structure respective serait un plus. Permis de conduire
  • poste à pourvoir dès que possible
  • possibilité de pourvoir le poste uniquement sur le mi-temps ou le 30%
  • travail d’accompagnement des familles dans le projet de soin de leur enfant tout au long de leur prise en charge au sein de l’établissement sanitaire
  • travail de partenariat avec les structures d’accueil ascendantes et descendantes et celles susceptibles de concourir à l’amélioration de la santé de l’enfant au fil de la prise en charge
  • travail d’accompagnement des familles sur leur situation sociale et dans leur quotidien le cas échéant
  • participation aux réunions internes et externes le cas échant en lien avec la prise en charge des enfants et/ou le maintien /développement du partenariat

Responsabilité

  • vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et accueillerez en séance des enfants de 0 à 6 ans et leurs parents
  • présenter le dispositif aux familles, évaluer les besoins en accompagnement, puis soutenir et accompagner les familles dans les démarches administratives
  • participer aux réunions de synthèse et aux restitutions aux familles, pour les enfants suivis en libéral et/ou d’autres structure
  • vous aurez à informer les familles de leurs droits et devrez mettre en œuvre une accessibilité à ceux-ci, vous participez au sein de l’équipe à la réflexion clinique à proposer et à construire avec les parents, vous aurez à renseigner le logiciel de l’établissement relatif à la gestion de l’activité
  • rechercher les structures ou professionnels libéraux qui prendront en charge les enfants
  • vous participerez à l’accueil des familles dont les enfants sont reçus et accompagnés au CAMSP Polyvalent et contribuerez, dans le cadre de vos missions, à la mise en œuvre du projet de soins et de socialisation de l’enfant
  • conseille et informe l’équipe pluridisciplinaire sur les actions à mettre en place
  • vous participerez à la réunion d’équipe hebdomadaire du lundi après-midi

educateur

Responsabilité

  • le CAMSP Janine Lévy est un établissement de soins en cure ambulatoire recevant des enfants de 0 à 6 ans et leurs parents. Les enfants accueillis sont porteurs d’un handicap révélé et/ou des troubles du développement

psychomotricien

Responsabilité

  • le CAMSP Janine Lévy est un établissement de soins en cure ambulatoire recevant des enfants de 0 à 6 ans et leurs parents. Les enfants accueillis sont porteurs d’un handicap révélé et/ou des troubles du développement

assistant administratif

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • administration
  • Animation et garde d'enfants
  • Administration

Responsabilité

  • administratif

orthophoniste

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €