CANON FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CANON FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes
service delivery manager

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CANON FRANCE 5000 € +71.5%
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CANON FRANCE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • une première expérience dans le domaine de l’audit, de la comptabilité ou du contrôle de gestion serait un plus
  • rigueur, dynamisme, esprit de synthèse et d’équipe sont vos principaux atouts
  • niveau d’étude bac + 4
  • poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un an

Responsabilité

  • vous établirez les prévisions hebdomadaires de chiffre d’affaires et prévisions trimestrielles et semestrielles du compte de résultat pour l’activité dédiée
  • vous serez en support des reportings de l’équipe recouvrement et participerez aux réunions mensuelles avec les équipes opérationnelles
  • vous serez en charge des analyses de l’activité service de la division Large Format Graphics PPP et support aux deux autres divisions opérationnelles sur la partie service
  • vous participerez aux clôtures mensuelles

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • alternance
  • temps plein, CDIHoraires:* Travail en journée

Rémunération

  • 30 000,00€ à 36 000,00€ par an
  • à partir de 1 343,00€ par mois

Exigences

  • formation BTS/DUT de préférence
  • permis de conduire B
  • permis B
  • bon relationnel et sens commercial
  • esprit d'équipe
  • 1 an d’expérience professionnelle
  • sens Commercial & relationnel
  • niveau Bac+2 minimum _ Formation Générales Réseau/ Produits&Contrôle/ Application Meap, Cloud Embarquées

Responsabilité

  • participe au lancement des nouveaux services auprès de la clientèle et contribue à leur adaptation et développement et réalise les formations opérateurs sur les fonctions avancées des produits
  • en conseillant et en assistant la clientèle sur l'utilisation du matériel
  • taux de réponses aux candidatures : 54%
  • accompagner les équipes Service clients dans la mise en œuvre opérationnelle des phases de montées en compétences & des méthodologies de travail définies par l’entreprise
  • en se conformant à la politique de maintenance définie par la Société
  • par la promotion des consommables et services
  • génère des opportunités commerciales par son rôle de conseil
  • assure l’implémentation et le déploiement des produits en clientèle dans le respect des procédures en vigueur

coordinateur

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • alternance
  • contrat d’apprentissage uniquement, pour une durée de 12 à 24 mois

Rémunération

  • jusqu'à 1 645,00€ par mois
  • indemnités jusqu’à 100% du SMIC en fonction de votre âge

Responsabilité

  • accompagner et assister la force de vente sur la cotation des affaires commerciales
  • présenter les affaires de plus de 35K€
  • gérer des outils commerciaux
  • créer et diffuser des statistiques sur les résultats de la branche commerciale
  • suivre les challenges et les animations commerciales
  • créer et diffuser des Emailing à destination clients et prospects
  • utiliser le CRM Sales Forces
  • mettre à jour la brochure de présentation du réseau des filiales

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer le traitement des immobilisations en référentiel FR et US GAAP
  • assurer le suivi comptable des stocks
  • prendre en charge les provisions factures non parvenues PO et Non PO
  • réconcilier les comptes de la balance, les soldes intercompany
  • participer aux déclarations fiscales et au cadrage
  • participer à la clôture mensuelle des comptes en US GAAP
  • participer à l’établissement de la liasse fiscale, des états annuels, au reporting
  • préparer des tableaux et requêtes à la demande

Exigences

  • DCG, DSCG avec une expérience pratique en comptabilité générale, fiscalité
  • bon relationnel avec un bon esprit d’équipe
  • rigoureux, organisé, disponible, motivé
  • capacité d’adaptation dans un environnement complexe

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • élaborer des recommandations
  • élaborer un budget prévisionnel
  • assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
  • vous devrez gérer en permanence plusieurs dossiers de front et savoir organiser les priorités dans une équipe composée de deux personnes

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 13.5 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

service delivery manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer les activités associées à l’exécution des prestations de service, le budget, la relation client et les risques opérationnels
  • manager les ressources mises à sa disposition ainsi que les moyens
  • analyser la production, l’efficacité, les nouveaux besoins des clients
  • contrôler le budget, les moyens financiers mis à sa disposition ainsi que la satisfaction du client
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • assurer la maîtrise d’œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels et niveaux de marge convenus
  • S’impliquer dans l’élaboration, la qualité et la validation des contrats et conventions de services
  • contribuer à la réalisation des objectifs environnementaux dans sa sphère de responsabilité

Exigences

  • expérience en management
  • maitrise des outils informatiques, capacité d’analyse
  • connaissance en gestion
  • sens de l’organisation
  • aptitude à appréhender les nouvelles technologies
  • esprit d’initiative
  • maîtrise des outils informatiques
  • rigueur et réactivité dans les prises de décision

informaticien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 à 45 K€ / an
  • 35-45K selon profil
  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1, mettre en place des solutions pour assurer le maintien en conditions opérationnelles
  • connaissance et participation à l’amélioration des procédures qualité
  • effectuer les mises en production et des livraisons sur certains projets clients et s’assurer que les conditions techniques sont optimales
  • réaliser des reporting hebdomadaires et saisir quotidiennement les Comptes Rendus d’Activités

Exigences

  • vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre filiale Canon France Business Services
  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de production et assistance technique en milieu industriel
  • permis B et véhicule obligatoires
  • des déplacements ponctuels sur nos centres de production du Mans et La Châtre sont à prévoir
  • le poste est à pourvoir immédiatement
  • vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et d’une grande résistance face aux situations de stress
  • connaissance des protocoles réseaux ou Proxy
  • niveau Bac+2 à Bac+5

key account manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 58 000,00€ à 63 000,00€ par an

Responsabilité

  • promouvoir l’offre Canon en apportant expertise et conseil sur la ligne de produits
  • proposer et mettre en place les actions adéquates à l’atteinte des objectifs tant en CA que PBT
  • développer et mettre en place les stratégies de conquête de nouveaux marchés et partenaires
  • S’impliquer dans la prise de décision stratégique inhérente à son domaine d’activité
  • etablir et assurer le contact avec les professionnels, comprendre les facteurs externes de marché et proposer les solutions adaptées, élaborer le suivi clients
  • en tant que Key Account Manager, vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux, par la mise en place d’une stratégie de distribution et d’un plan d’actions commercial et êtes garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs et du développement de l’offre produit Canon auprès des partenaires et intégrateurs

Exigences

  • vous réussissez à relever les défis et résoudre les problèmes de manière créative et
  • maîtrise des outils informatiques
  • adaptée tout en préservant les intérêts de Canon et en ayant à coeur la satisfaction client
  • une connaissance des métiers de l’audiovisuel et des intégrateurs serait un avantage
  • autonomie, Esprit d’équipe
  • avec vous, Canon saura conserver sa place dans un monde en perpétuelle évolution
  • expérience réussie dans le domaine de la vente / distribution
  • sens de l’organisation, rigueur et réactivité dans les prises de décision

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • M2 droit des affaires à dominante « contrats » et « droit des affaires » / DJCE- Obtention du CAPA
  • vous réussissez à relever les défis et résoudre les problèmes de manière créative
  • 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire avec une expérience en cabinet d’avocats
  • avec vous, Canon saura conserver sa place dans un monde en perpétuelle évolution
  • profil généraliste avec orientation poussée en contrats
  • expérience et pratique contractuelle quotidienne indispensables ainsi qu’une très bonne analyse et aisance rédactionnelle
  • autonomie, force de proposition, rigueur et dynamisme, esprit d’équipe
  • bonne maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • plus généralement, d’accompagner le service dans toutes ses missions quotidiennes

assistant administratif

Avantages

  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • jusqu'à 1 589,00€ par mois
  • 21-25 k€ selon profil

Responsabilité

  • suivre et accompagner le processus de facturation et des réclamations
  • suivez les niveaux de stock et informez les équipes commerciales
  • vous suivrez les commandes avec l'équipe commerciale, en lien avec les transporteurs
  • soutenir le responsable télévente sur des tâches administratives
  • au sein de l'organisation de la Business Unit Médias, vous aurez pour mission d'assister les équipes commerciales dans la gestion et le développement de leurs ventes

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • rigueur autonomie et prises d'initiatives
  • etudiant Bac + 2 BTS ou DUT
  • assistanat Administratif: 1 an
  • CV du poste