CANTAL HABITAT Salaire
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Les salaires sur les positions chez CANTAL HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice générale
directeur

Comparaison des salaires — directrice générale

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CANTAL HABITAT 5833 € +55.5%
MG CONSULTANTS 5833 € +55.5%
JBL CONSEIL ET DEVELOPPEMENT 5833 € +55.5%
SCI RHAPSODY 4583 € +22.2%
BOUSSOLE 3750 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CANTAL HABITAT recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1960,00 Euros à 1960,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'accueil, l'information et l'orientation des locataires
  • la prévention des impayés
  • le développement et l'animation de partenariats
  • L'instruction administrative des dossiers de demandes d'aide
  • elle assurera l'ensemble de ces tâches sous la conduite et la responsabilité du responsable d'activité recouvrement et contentieux et du directeur de département ingénierie sociale, relations partenariales et qualité de service
  • le pilotage et l'animation de projets et actions de prévention
  • la recherche des mesures de soutien auprès des intervenants sociaux extérieurs

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participe à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme et aide leur mise en œuvre opérationnelle au niveau de la gestion financière
  • supervise l'activité administrative du service financier
  • garantit la sincérité, la régularité et la conformité des informations financières produites par l'organisme
  • contribue à l’élaboration d’une stratégie globale de financement de l'organisme, adaptée en fonction des simulations d'impact financier des diverses décisions prises par les équipes
  • participe à la définition des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires dans le cadre des actions de reporting
  • contrôle les différentes activités
  • superviser la production des états financiers de l'entreprise
  • assure la communication financière

Exigences

  • de formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous possédez une expérience similaire et des compétences managériales

agent d'entretien

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • titulaire du permis de conduire B
  • doté d’un savoir-faire dans les tâches manuelles, agira avec autonomie, tout en ayant de réelles aptitudes au travail en équipe ; devra disposer de grandes qualités relationnelles en même temps que le sens des responsabilités, l’ensemble avec rigueur et discrétion

Responsabilité

  • missions principales : Entretien des parties communes des cités , enlèvement des détritus et des encombrants, menues réparations, surveillance et contrôle des éléments mobiliers et immobiliers des sites
  • entretien des parties communes des cités , enlèvement des détritus et des encombrants, menues réparations, surveillance et contrôle des éléments mobiliers et immobiliers des sites
  • vidéo de présentation

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • missions principales : Entretien des parties communes des cités , enlèvement des détritus et des encombrants, menues réparations, surveillance et contrôle des ouvrages de la cité

Exigences

  • doté d'un savoir-faire dans les tâches manuelles, il agira avec autonomie, tout en ayant de réelles aptitudes au travail en équipe ; il devra disposer de grandes qualités relationnelles en même temps que le sens des responsabilités, l'ensemble avec rigueur et discrétion

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • compétences managériales
  • secteur de la construction de bâtiment
  • maîtriser les techniques de négociation
  • marché des travaux et des prestations
  • gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
  • secteur de la maintenance bâtiment
  • piloter la réalisation de travaux
  • procédures des marchés publics

Responsabilité

  • élaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie patrimoniale
  • management des équipes du patrimoine
  • suivi des dossiers fonciers au plan opérationnel
  • recherche de financements, subventions, dégrèvements pour assurer la soutenabilité de la stratégie patrimoniale et de son exécution
  • supervision et participation aux actions de communication pour la pleine information des locataires et collectivités
  • élaboration et déclinaison des programmations pluriannuelles de travaux grosses réparations, de gros entretien et renouvellement de composants
  • garant des mises aux normes du parc
  • suivi des contentieux du patrimoine, intervention en cas de litiges locataires

directrice générale

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le management opérationnel
  • mettre en œuvre la stratégie définie avec les 23 administrateurs formant le conseil d’administration
  • en lien permanent avec la Présidence et le conseil d’administration, vous définissez la stratégie opérationnelle de l’organisme et pilotez son développement et son contrôle
  • proposer et piloter une stratégie de développement et de fonctionnement de l’organisme en matière de patrimoine, de développement, de gestion locative, de qualité de service, de gestion budgétaire, de ressources humaines, de communication
  • animer le comité de direction composé des 7 directeurs / responsables de service
  • vous encadrez les membres du comité de Direction et plus largement, une équipe de 70 collaborateurs répartis en 7 services
  • piloter la gestion budgétaire et son suivi
  • veiller à la satisfaction des locataires

Exigences

  • une expérience de 5 ans minimum dans la gestion financière, patrimoniale et en développement d’organisation vous a permis d’acquérir les compétences nécessaires en comptabilité/gestion
  • enfin votre curiosité, votre proactivité et votre intérêt pour les sujets environnementaux vous caractérisent
  • plus qu’une formation, c’est votre expérience en management et pilotage stratégique qui fait de vous le candidat idéal pour ce poste