CAP CANAILLE Salaire

Agde
18 RUE DE LA HUNE, 34300 AGDE
SIREN:
404853871

Les salaires sur les positions chez CAP CANAILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAP CANAILLE recrute pour des postes:

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • contrôler l'état du matériel

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1835,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien des appartements à blanc et remise en couche
  • entretien des espaces communs et sanitaires communs
  • ranger et faire le réassort des chariots de linge et de nettoyage
  • respecter les standards de qualité et les procédures de la résidence
  • veiller à la satisfaction de la clientèle
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • vous serez en charge de

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 950,00€ par mois

Exigences

  • 39 heures hebdomadaire, permis B exigé, poste non-logé
  • vous êtes polyvalent, autonome et faites preuve d'esprit d'équipe, rejoignez-nous
  • maintenance Technique: 1 an

réceptionniste

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • réceptionniste : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • de l'accueil de nos hôtes
  • de suivre leur séjour et les renseigner au cours de celui-ci
  • d'effectuer les formalités administratives d'arrivée / de départ
  • du traitement des réservations
  • traitement des paiements
  • se charger de la facturation
  • de l'encaissement et de la tenue de caisse

femme de chambre

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 560,00€ /mois

Exigences

  • une expérience d'au moins un an est souhaitée
  • valet / femme de chambre ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • l'entretien des locaux et équipements destinés à la clientèle et au personnel
  • l'entretien des espaces communs et des chambres
  • veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles anomalies
  • vous serez en charge de

Type de contrat

  • temps plein, CDI

animateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 3 Mois - une saison

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les stocks
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil