Les salaires sur les positions chez CAP COULEURS DISTRIBUTION

CAP COULEURS DISTRIBUTION recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • assister techniquement une équipe
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un espace de vente
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • organiser une unité de vente
  • suivre l'état des stocks
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • commandes, réception et suivi des reliquats
  • du comptage et de la vérification du solde de la caisse tous tes jours
  • attribution des tâches aux vendeurs
  • de l'entretien du dépôt
  • vérification stock tournant, contrôler et justifier
  • du suivi de la boîte mail du magasin et des demandes reçues sur cette adresse mail ainsi que du planning des préparations et livraisons
  • du suivi des clients en compte magasin
  • mise en rayon et rangements

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis

Rémunération

  • fixe + commisions

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • mensuel de 1776,66 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous développez de nouveaux clients professionnels uniquement sur le secteur par la prospection terrain
  • vous développez de nouveaux clients sur le secteur par la prospection terrain
  • vous conseillez et accompagnez l'ensemble de vos interlocuteurs sur leurs projets et leurs besoins
  • vous assurez un reporting de votre activité sur les outils dédiés
  • entreprise familiale faisant partie du groupe CAP COULEURS depuis plus de 20 ans, les entreprises CAP COULEURS sont spécialisées dans la vente de peinture, papiers peints et de revêtement de sol
  • au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de peinture, papiers peints et de revêtement de sol, vous aurez en charge le développement d' un portefeuille et la croissance de votre chiffre d'affaires, sur le territoire du Golfe de Saint-Tropez
  • ingénieur d'affaires- 83 - Commercial 83- VarAmbassadeur d'Adista et de votre agence, vous bénéficierez de l'appui de l'ensemble des services opérationnels- marketing, avant-vente, offre- pour développer votre visibilité, notre...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • aucune formation scolaire
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en B to B
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Type de contrat

  • APPRENTI NEGOCIATEUR TECHNICO COMMERCIAL NEC CONSULTING - 83- FREJUSNEC Consulting, agence de recrutement, recherche dans le cadre de son développement un Négociateur Technico-Commercial en Apprentissage , formation assurée .Principales missions...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein

commerciale

Responsabilité

  • assurer la continuité de la stratégie commerciale avec une amélioration structurelle
  • suivre le développement commercial des commerciaux et leur objectif
  • analyse des attentes des clients
  • mise en place d'un plan de prospection
  • cette liste est non exhaustive et évoluera en fonction du profil du candidat

commercial

Exigences

  • le Responsable commercial doit avoir une expérience dans la gestion des comptes clients professionnels ainsi que dans la gestion d'une équipe

Responsabilité

  • assurer la continuité de la stratégie commerciale avec une amélioration structurelle
  • suivre le développement commercial des commerciaux et leur objectif
  • analyse des attentes des clients
  • mise en place d'un plan de prospection
  • cette liste est non exhaustive et évoluera en fonction du profil du candidat