CAP GENERATEUR Salaire

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Cannes
2 ALLEE DES GABIANS, 06150 CANNES
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Les salaires sur les positions chez CAP GENERATEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAP GENERATEUR recrute pour des postes:

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Inert Gas -MIG
  • réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant en communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 530,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • × Connaissance en marketing
  • × Maîtrise des réseaux sociaux
  • × Qualité rédactionnelle
  • × Autonome
  • × Sérieux
  • × Capacité d’analyse et de synthèse
  • × Capacité d’organisation et sens des priorités
  • × Sens du contact

Responsabilité

  • × Animer les réseaux sociaux du groupe
  • × Mise à jour et optimisation du site Internet
  • × Création et mise à jour des fiches produits
  • × Création de visuels
  • × Support sur le développement de nouvelles actions marketing digital
  • × Gestion de la notoriété du groupe
  • × Mise en place d’un cahier des normes graphiques

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2059.20 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2157.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2066.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 24990.00 Euros à 26400.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - gestion, administration, commerce...

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gérer les stocks
  • Organiser les espaces de stockage
  • Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser le traitement des commandes
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24712.00 Euros à 26400.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - en gestion de stock

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2019.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 moisselon profil et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 moisselon profil et expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • Élaborer une nomenclature
  • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • maîtrise en électricité ou électromécanique
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant achats

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25001.00 Euros à 26400.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - sur un poste équivalent

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un devis
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant achat

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An - sur le même type de poste

Exigences

  • bonne maitrise des ERP
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 26400 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • groupes électrogènes industriels, recherche une personne qui aura la responsabilité de la gestion des achats du groupe CAP