CAP RH Cherbourg Salaire
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Cherbourg-Octeville
25 Rue Louis XVI, 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CAP RH Cherbourg

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commissaire
coordinateur
géomètre topographe
gestionnaire paie
mecanicien

Comparaison des salaires — commissaire

Médiane du marché : 1727 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAP RH Cherbourg 2916 € +68.8%
EVIAN RESORT 1854 € +7.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAP RH Cherbourg recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil à partir de 2000EUR brut mensuel + 13e mois, CE, primes et super bonus

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner et garantir la satisfaction des clients au quotidien
  • développer le viver et réaliser les visite
  • traiter les demandes et réclamations efficacement
  • mener et suivre les actions recrutement avec l'équipe
  • déléguer auprès des entreprises utilisatrices le personnel intérimaire
  • rattaché à la direction commerciale au sein d'une sympathique équipe de recruteurs, vous aurez en charge le développement des actions recrutement et commerce : démarcher les entreprises pour enrichir le vivier, suivre avec l'équipe les clients et proposer des solutions sur mesure aux besoins des clients et prospects
  • veiller au bien-être du personnel en poste avec l'équipe
  • assurer le strict respect de la législation sur le Droit du travail temporaire

Exigences

  • vous l'avez compris, plus qu'une formation nous recherchons un tempérament, une créativité, une envie de rencontrer, réseauter, démarcher, recruter, évaluer, et aider
  • qu'attendez-vous pour postuler et en savoir davantage sur cette proposition Envoyez votre candidature, nous nous engageons à vous répondre au plus vite
  • vous souhaitez rejoindre une PME régionale de références avec des valeurs Humaines étonnantes et détonantes Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons pour évoluer au sein de la société

chef d'équipe

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • rémunération selon profil à compter de 36 000EUR brut
  • entre 30 000EUR et 36 000EUR brut annuel + avantages selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • encadrer les travaux techniques
  • mise au point des méthodes,Participation à la formation des techniciens,Réalisation les missions avec les techniciens,Validation et contrôle technique
  • gérer le service
  • développement commercial
  • planifier la fabrication, veiller au bon déroulement des opérations et apporter votre support technique dans la résolution de problématiques
  • possédant le savoir et savoir-faire nécessaire aux méthodes de relevés et d'implantations topographiques, et méthodes d'intervention en topométrie et métrologie dimensionnelle
  • préparation des dossiers pour exécution ,Encadrement des équipes de techniciens,Suivi des travaux et des livraisons,Participation aux visites sécurité, plans de préventions, inspections communes,Planification des activités, des rendus,Contrôle des livrables,Suivi de la radioprotection des interventions,Animation des référentiels Qualité et Radioprotection au sein du service
  • véhicule de service

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités de manager, organisationnelles et votre rigueur qui vous permettent une gestion efficace de l'atelier
  • quel est le profil idéal De formation technique chaudronnerie, vous avez une expérience significative en tant que chef d'équipe. Vous êtes attentif aux règles de sécurité et savez contrôler votre travail

coordinateur

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience à partir de 30kEUR brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en place du système QSE de l'entreprise
  • détecter et gérer les risques d'écarts
  • gérer et analyser les accidents de travail
  • mise en oeuvre du plan de formation
  • coordonner et suivre l'exécution des travaux + veiller à l'application des normes
  • réaliser les audits internes et externes
  • coordonner et assurer la veille réglementaire
  • contrôler le respects des délais, des coûts et de la qualité

Exigences

  • au-delà de vos savoir-faire, vous êtes rigoureux, autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le challenge. Vous êtes également doté d'un esprit d'analyse et d'une capacité à convaincre
  • quel est le profil idéal
  • sens du relationnelle, capacité d'adaptation, autonomie, aisance rédactionnelle sont des qualités que vous possédez
  • vous maitrisez le Pack Office et les techniques de DAO
  • de formation BAC +2 ou BAC +3 QSE, vous bénéficiez d'une ou plusieurs expérience significative au sein d'un service QSE, idéalement dans le domaine de l'industrie, du BTP ou du nucléaire

ingénieur nucléaire

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier et évaluer les risques et les impacts en matière de sécurité
  • réaliser les analyses spécifiques aux réexamens de sureté ainsi que les exigences définies et opérationnelles et, vérifier leur applicabilité
  • rédiger les dossiers réglementaires et assurer la veille règlementaire
  • mettre en place et effectuer le suivi des plans d'actions
  • accompagner l'équipe en place dans la réalisation des analyses et études de sûreté en phase conception, modifications, travaux et exploitation

Exigences

  • vous possédez les connaissances techniques nécessaires pour réaliser ces missions en autonomie
  • de formation ingénieur vous bénéficiez d'une dizaine d'année d'expérience minimum sur un poste similaire idéalement dans le domaine du nucléaire et vous maîtrisez la gestion de projet ainsi que la sureté

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier
  • de 27kEUR à 33kEUR brut annuel + primes selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • soutien des équipes
  • lancement de projets au sein du bureau d'études du cabinet de recrutement CAP RH
  • accompagnement des équipes : suivi des actions en agence, projets locaux, soutien sur des actions particulières

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent sens du service ainsi que du résultat et appréciez le travaille dans un contexte rythmé
  • de profil commercial, idéalement issu du travail temporaire ou du recrutement, vous adorez transmettre, rencontrer, concurrencer, investiguer, pour construire et développer et êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • le challenge en mode projet vous intéresse Alors déposez votre candidature

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil de 28 000EUR à 33 000EUR brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • soutien des équipes
  • lancement de projets au sein du bureau d'études du cabinet de recrutement CAP RH
  • accompagnement des équipes : suivi des actions en agence, projets locaux, soutien sur des actions particulières

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent sens du service ainsi que du résultat et appréciez le travaille dans un contexte rythmé
  • de profil commercial, idéalement issu du travail temporaire ou du recrutement, vous adorez transmettre, rencontrer, concurrencer, investiguer, pour construire et développer et êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • le challenge en mode projet vous intéresse Alors déposez votre candidature

inspecteur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rémunération à partir de 35 000EUR selon profil et expérience
  • vous maîtrisez le système de management qualité produits concernant la fabrication de matériaux composites notamment en fibre de verre
  • toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires
  • inspecter des nacelles d'éoliennes Examiner et s'assurer que les documents de qualité sont correctement enregistrés ; Analyser les résultats des inspections et tests ;Support au client sur les problèmes techniques ;Assurer l'entretien et la maintenance des matériels de mesure ;Rédiger les comptes-rendus et rapports
  • examiner les documents de production : certificats de type, documents de conception, spécifications techniques, documents de fabrication
  • issu d'une formation qualité, vous disposez d'une ou plusieurs expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des énergies renouvelables, dans la maintenance éolienne ou en inspection de matériaux composites et vous maîtrisez le système de management qualité
  • analyser les résultats des inspections et tests ;Accompagner le client sur les problèmes techniques ;Analyser les incidents/accidents puis mettre en place les actions correctives ;Participer au système de management QHSE ;Assurer l'entretien et la maintenance des matériels de mesure ;Rédiger les comptes-rendus et rapports
  • issu d'une formation qualité, vous disposez d'une ou plusieurs expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des énergies renouvelables, dans la maintenance éolienne ou en inspection de matériaux composites

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les achats projets
  • veiller à l'application des stratégies achat groupe
  • participer à la gestion des litiges de facturation avec le service comptabilité
  • participer à l'élaboration des cahiers des charges en relation avec le BE
  • procéder aux demandes de chiffrage d'options client et d'échantillons
  • suivre le budgets achats de votre famille produits/matériaux
  • coordonner les besoins des services connexes
  • déployer et gérer les contrats et les accords cadres

Exigences

  • toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires
  • rémunération selon profil et expérience Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé
  • quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • Gérer et optimiser le budget marketing et communication
  • promouvoir et organiser les événements locaux, nationaux et internationaux
  • mettre en place les campagnes de communication multicanales et gérer les partenariats
  • Gérer les relations presse, médias et mettre en oeuvre la politique de relations publiques
  • etudier et analyser l'efficacité des actions de la stratégie menée et rendre compte des indicateurs
  • Réaliser et définir le plan marketing stratégique ainsi que la politique de communication en tenant compte de la notoriété et l'identité de l'entreprise
  • participer aux évènements internationaux
  • piloter les études, réaliser une veille active : marché, concurrence, positionnement, évolution des attentes clients, innovations

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la Direction au sein d'une PME et en collaboration avec le service comptabilité, vous prendrez en charge la réalisation d'environ 50 paies mensuellement et assurez la gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise
  • effectuer le virement des paies
  • gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
  • préparer les éléments fixes et variables de la paie et les saisir
  • faire l'interface avec les organismes sociaux
  • préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel selon les directives de la Direction
  • assurer la veille juridique et sociale sur l'ensemble de son champ d'intervention
  • établir et contrôler les charges sociales dont DSN

Exigences

  • de formation BAC+2 RH, paie ou équivalent, vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • la connaissance du logiciel INEXPAIE serait un plus