CAPITAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez CAPITAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAPITAL 3650 € +32.7%
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 519 €/mois

Salaire net / mois

~2 745 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 738 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 3 650 € 2 737 € +33,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAPITAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3650 €
-22%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 847 €
/ mois
Cotisations
803 €
/ mois
Brut
3 650 €
/ mois
Net annuel
34 170 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAPITAL recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuisinier

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • préparer des boissons chaudes ou froides

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre role, acceuil du client, prise de commande, suivi et service de vos table

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - OU 1 SAISON

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • être souriant, motivé, dynamique
  • avec ou sans expérience

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Responsabilité

  • réaliser l’analyse de l’existant et prendre compte de différents contextes
  • elise FOURNIER
  • anticiper les impacts et proposer des solutions
  • notre client est un groupe français qui possède 28 implantations en France et à l’étranger
  • il est fortement engagé socialement
  • effectuer la conception de solutions wifi et de raccordement réseau
  • réaliser les configurations détaillées des équipements
  • la DSI est résolument orientée sur l’innovation, les solutions Open Source

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans

chef de projet informatique

Responsabilité

  • en relation privilégiée avec les chefs de projet technique, le candidat aura pour missions :> Dans le cadre du projet d'intégration du logiciel WMS avec l'ERP SAGE X3 :- Développe des interfaces spécifiques.- Adapte les fonctions standard de l'ERP.- Réalise des états crystal report.> Dans le cadre du projet de migration de l'ERP V6 vers la V12 :- Adapte les développements de module totalement spécifique Monnaie de Paris.- Adapte les états crystal report.- Participe à la mise en oeuvre des portails d'accueil et de la politique des habilitations

Exigences

  • titulaire d'un Bac +2/3 et d'une expérience de développement de 3 ans minimum.- Expérience significative en développement L4G X3.- Maîtrise de toutes les bonnes pratiques de développement conformément aux règles imposées par l'éditeur SAGE .- Idéalement la connaissance de la V11 serait un plus.- Rigoureux, méthodique, autonome et organisé.- Bon relationnel et goût du travail en équipe, sens de la pédagogie.- Maîtrise parfaite du français pour une aisance rédactionnelle dans l'élaboration des procédures et la formalisation des besoins

chef de chantier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il maitrise toute la chaîne de fabrication, de la conception à l’installation
  • assurer le respect des règles de sécurité
  • garantir la sécurité du chantier
  • il conçoit des équipements haut de gamme avec une offre standard et des équipements sur mesure adapté à des environnements très spécifiques depuis plus de 20 ans
  • veiller à l’organisation du chantier
  • veiller à l'organisation du chantier
  • vérifier la propreté du chantier
  • pour faire face à l’accélération de sa croissance, il renforce ses équipes techniques et commerciales, et recrute un CHEF DE CHANTIER

Exigences

  • vous êtes mobile à l’international, autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe
  • de formation Bac +3/+5, en chaudronnerie/métallerie idéalement, Vous avez une première expérience en tant que chef de chantier
  • savoir lire et analyser des plans
  • superviser et piloter une équipe de 3 à 6 compagnons
  • vous êtes mobile à l'international, autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe
  • encadrer un chantier
  • savoir communiquer téléphoniquement sur l'avancement des travaux par
  • savoir communiquer téléphoniquement sur l’avancement des travaux par

formateur

Exigences

  • vous formez le personnel de l’étude et les accompagnez dans la transition vers les nouvelles technologies
  • idéalement de formation juridique , vous avez une première expérience dans la formation
  • diplomate et pédagogue, vous avez un excellent relationnel et un grand sens du service Client
  • vous êtes une personne organisée, vous aimez prendre des initiatives, et vous êtes autonome dans vos tâches

Responsabilité

  • vous réalisez un audit de l’organisation et du mode de traitement des dossiers du client
  • vous avez pour mission principale d’accompagner la mise place de l’outil, des procédures, de réaliser des formations initiales et de suivi, ainsi que d’assurer une assistance auprès des utilisateurs
  • vous rédigez des procédures et supports de cours
  • vous suggérez des évolutions de la solution
  • vous participez aux soutenances chez les clients stratégiques
  • ingénierie pédagogique :Vous faites évoluer les contenus et formats des formations.Vous rédigez des procédures et supports de cours
  • vous animez des webinars et tournez des tutoriels à destination des utilisateurs
  • support Marketing et Commercial : Vous participez aux soutenances chez les clients stratégiques. Vous remontez les attentes des utilisateurs. Vous suggérez des évolutions de la solution

assistant juridique

Rémunération

  • 24 000€ Brute / an. Salaire avec une forte évolution. Passe Navigo remboursé à 50%

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • adresser les documents aux parties prenantes
  • envoi copie des contrats aux clients
  • transmettre les documents aux administrations

Responsabilité

  • constitution des dossiers
  • contacter et relancer les services concernés pour obtenir les documents
  • rédaction des contrats

hôte d'accueil

Rémunération

  • 1 900 Euros brut mensuel soit 24 700 Euros

Responsabilité

  • accueil Physique et Téléphonique des clients
  • tâches administratives
  • assister les collaborateurs selon les besoins de l'Etude

consolideur

Responsabilité

  • également, le cabinet ayant de fortes valeurs humaines, porte une attention particulière à l’épanouissement et à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs
  • notre client est un cabinet d’Audit et de Conseil, de 160 collaborateurs, qui développe fortement son activité dans le domaine de la consolidation
  • L’associé, un expert reconnu dans la consolidation, est régulièrement sollicité pour des missions complexes pour le compte de clients à forte renommée
  • le conseil/l’apport de recommandations stratégiques pour des directions financières d’entreprises
  • le conseil/l'apport de recommandations stratégiques pour des directions financières d'entreprises
  • implémentation d’outils de consolidation et Reporting dans les entreprises
  • la communication de l’information financière

Exigences

  • diplômé d’un diplôme niveau Bac +5, idéalement en école de commerce, vous avez acquis une première expérience dans un poste de Consolideur