CAPITOLE ENERGIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CAPITOLE ENERGIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CAPITOLE ENERGIE recrute pour des postes:
trader
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- elaboration et application de la stratégie d’achat et de revente des Garanties d’origine
- environnement financier international
- identification et application des nouvelles méthodes de génération de leads
- veille active et connaissance des marchés européens de l’énergie
- recherche de producteurs, de fournisseurs et de contreparties
- détection des opportunités de business et de partenariats
- génération et développement du CA de l’activité du pôle, ainsi que de son pilotage financier et digital
Exigences
- issu d’un secteur international, vous êtes capable de mener des négociations en Anglais
- pour ce poste, nous demandons une expérience probante dans la finance et le commerce, ainsi qu’une dimension chasse et un esprit entrepreneurial
- au-delà de votre formation, c’est avant tout votre personnalité et votre parcours professionnel qui feront la différence
responsable des ventes
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- elaboration et application de la stratégie d’acquisition de nouveaux partenariats commerciaux, création de contrats
- elaboration et application de la stratégie de formation et d’animation des partenaires commerciaux
- génération et développement du CA de l’activité du pôle, ainsi que de son pilotage financier et digital
- audit complet de l’organisation actuelle, proposition et mise en place de nouvelles solutions : offres, outils, canaux, réseaux, etc
Exigences
- si tu penses correspondre au profil recherché ou si tu souhaites en savoir plus sur l'opportunité ci-dessus, postule dès maintenant
- au-delà de ta formation, c’est avant tout ta personnalité et ton parcours professionnel qui feront la différence
business developer
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- poste en CDI, basé sur Toulouse
- D'un tempérament commercial chasseur, votre expérience d'au moins 5 ans dans le service aux entreprises vous permet d'être à l'aise dans l'accompagnement financier de vos entreprises clientes
- ce poste est sédentaire
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion des leads entrants : traitement des demandes entrantes par le biais des campagnes et actions Marketing menées
- gestion des renouvellements : traitement des clients existants à renouveler, à la demande du Sales Manager
- transformation et closing des propositions commerciales établies
- gestion et développement du portefeuille de clients
- rattaché.e au Sales Manager, vous définissez et mettez en place votre stratégie commerciale , dans le but d’atteindre vos objectifs commerciaux et gérer votre portefeuille clients
assistant administration des ventes
Responsabilité
- suivi de mise en conformité des offres auprès des clients
- traitement des dossiers administratifs
- assistance commerciale sur la réalisation et le suivi des ventes
- echanger avec l’équipe commerciale et lui assurer un soutien commercial et marketing
- garantir le respect des règles RGPD en interne
- réaliser le reporting opérationnel de vos activités, mais également des activités transverses
- garantir une qualité de service optimale auprès des partenaires, des clients internes et externes
- en tant qu’Assistant.e Administration des Ventes en alternance, vous rejoignez notre Sales Support Manager, afin de répondre aux objectifs de traitement des taxes, demandes clients et administration des ventes
Exigences
- vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, et disposez d’excellentes capacités relationnelles
- en cours de formation supérieure, vous souhaitez valider un diplôme relatif à la gestion/assistance commerciale, ou bien au support à l’action managériale
- la connaissance du secteur des énergies, ou une expérience dans un secteur financier constitue un avantage
social media manager
Responsabilité
- lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes
- création et diffusion de contenus sur nos réseaux sociaux selon la stratégie sociale media de notre marque
- réaliser une veille constante des acteurs de nos marchés et identifier les influents du secteur et les contenus à partager
- recherche et mise en relation avec des blogueurs de notre secteur
- utiliser les méthodes de social selling pour générer des leads à travers nos réseaux sociaux
- engager et animer notre communauté
- produire du contenu adapté à chacune de nos cibles et de nos médias
- lancement et gestion d’une chaîne Youtube
Exigences
- vous maitrisez les réseaux sociaux
- curieux , vous faites preuve d’une grande créativité et vous êtes force de proposition
- vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre réactivité et votre proactivité
- vous avez une culture web irréprochable
- vous vous tenez au courant des dernières tendances Internet
- vous avez un bon sens du contact et de la relation client
web designer
Responsabilité
- réaliser des éléments graphiques pour la communication interne et externe
- bannières mails
- concevoir ou enrichir des supports selon la charte graphique établie
- ses services de négociation, de gestion d’approvisionnement mais aussi des risques financiers répondent aux problématiques de chaque société, individuelle ou multisites, pour garantir le meilleur service grâce à des solutions personnalisées et à des outils prédictifs de tendances des marchés de l'énergie
- compréhension et retranscription de l’univers de la marque
- construire et gérer la bibliothèque image et conception graphique
- habillage de stand ou Kakemono
- optimisation des supports existants selon la charte graphique établie
Exigences
- vous maîtrisez absolument la suite Adobe
- vous êtes créatif.ve, autonome, polyvalent.e, adaptable et opérationnel
- vous êtes créatif.ve, autonome, polyvalent.e, adaptable et opérationnel.le
- vous avez déjà une expérience sur un poste similaire en alternance ou en stage longue durée
- vous avez une excellente maîtrise de la suite Adobe
- PORTFOLIO EXIGE : Attention, sans portfolio, nous ne pourrons pas traiter votre candidature
responsable développement
Responsabilité
- réaliser la promotion des services et la vente des offres développées par l’entreprise
- mettre en place une stratégie commerciale et marketing gagnante
- assistance commerciale ad hoc en cas de besoin
- développer la prospection, le portefeuille et la relation clients
- établir des propositions commerciales et les solutions adéquates de gestion des risques
- identifier des opportunités d'achats intéressantes pour les clients
- avoir un esprit critique, communiquer clairement, et apporter une attention particulière au détail
- connaître la réglementation en vigueur et se tenir informé des évolutions réglementaires
Exigences
- niveau Bac+2 minimum
- votre niveau d’expression et de présentation sont irréprochables
- expérience de 7 ans dans la vente et/ou le développement commercial
- entrepreneur proactif et créatif, dynamique et enthousiaste
- sur le plan commercial, vous avez le sens du service client, excellent négociateur, et savez user de vos qualités relationnelles pour atteindre vos objectifs
analyste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
- polyvalence, dynamisme et goût de l'entreprenariat
- issu d’une formation Bac+3 minimum dans le domaine de la Finance, des Mathématiques, des Achats, de l’Économie ou de l’Ingénierie, vous possédez une première expérience dans le domaine statistique ou les achats acquise dans une PME/PMI ou dans un environnement à forte croissance
- issu d’une formation Bac+3 minimum dans le domaine de la Finance, des Mathématiques, de l’Économie ou de l’Ingénierie, vous possédez une première expérience dans le domaine statistique ou les achats acquise dans une PME/PMI ou dans un environnement à forte croissance
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 500,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
- entre 30K€ et 35K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l’expérience
Responsabilité
- start-up composée de 6 collaborateurs, nous recherchons dans le cadre de notre developpement un Analyste Pricing en alternance afin de soutenir le flux croissant de notre activité
- vos compétences interpersonnelles et d'adaptation
- vos excellentes compétences interpersonnelles et d'adaptation
- excellentes compétences interpersonnelles et d'adaptation
- mise à jour des prix dans les outils de pricing
- participer à l’automatisation et à la digitalisation des tâches et des process
- vos compétences analytiques et focus sur la réalisation des objectifs
- compétences analytiques et focus sur la réalisation des objectifs
key account manager
Responsabilité
- animation et suivi du portefeuille de clients grands comptes de l'entreprise
- qualification KYC et animation de votre portefeuille de clients B2B
- développement de votre chiffre d'affaires et de vos indices de performance
- prospection régulière et ciblée dans le but de conquérir de nouveaux partenaires commerciaux
- réaliser la promotion des services et la vente des offres développées par l’entreprise
- promouvoir la société à l’externe notamment lors de salons professionnels et sur les réseaux sociaux professionnels
Exigences
- polyvalence, dynamisme et goût de l'entreprenariat
- appétence pour le secteur de l'énergie et de l'environnement
- première expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente et/ou le développement commercial acquise dans une entreprise de services ou un environnement concurrentiel
- sur le plan commercial, vous avez le sens du service client, excellent négociateur, et savez user de vos qualités relationnelles pour atteindre vos objectifs
- nos valeurs : Intégrité, sens du service, performance et esprit d’équipe
- niveau Bac+2 minimum dans le domaine du Commerce, des Achats ou du Conseil
- excellentes compétences interpersonnelles et d'adaptation
chef
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- à partir de 40K€ annuel brut à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- concevoir, mettre en place et suivre les campagnes de communication multi-supports
- véritable gestionnaire de projet stratégique, il s’agit de piloter l’alignement du système d’information interne sur les orientations stratégiques et les processus métiers, en proposant des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs définis
- mettre à jour les contenus produits sur le site web afin de garantir leur pertinence
- contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés
- travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs commerciaux
- rattaché.e à la Directrice Commerciale et Marketing, vous serez chargé de développer et d'implémenter des stratégies marketing digital pour générer des leads en collaboration étroite avec le service commercial
- analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des données recueillies pour améliorer les résultats
- développer et exécuter une stratégie d'inbound marketing complète, en créant des contenus, en collaboration avec la cellule « création de contenu » pour attirer les clients à travers différentes étapes du funnel de vente, de la prise de conscience à la décision d'achat
Exigences
- diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe
- expérience significative de 3 ans minimum dans un rôle similaire
- vous êtes à l’écoute, méthodique et organisé.e
- maîtrise des outils et plateformes de marketing digital
- la maîtrise d’un outil de Marketing Automation comme Hubspot est obligatoire
- fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées
- excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales
- capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique