Les salaires sur les positions chez CAPSTONE CONSEIL
Salaire estimé
€ 5624
Salaire médian chez CAPSTONE CONSEIL
€ 3333Salaire le plus bas
€ 5698Le salaire moyen
€ 8333Salaire le plus élevé
CAPSTONE CONSEIL recrute pour des postes:
attaché de presse
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous animez et développez des relations de proximité avec des journalistes presse, télévision, radio, web
vous créez et enrichissez un fichier de relations presse
vous accompagnez les associations membres du réseau dans le cadre du développement de leurs relations presse
placé sous l’autorité de la Cheffe de projet Communication et du Directeur des Systèmes d’Information et de la Communication, au sein de l’équipe Communication de la Fédération Générale des PEP et en lien avec la Présidente et la Directrice Générale, vous développez les relations presse des PEP
vous tenez une revue de presse, assurez une veille sectorielle et médias et suivez les retombées médiatiques des actions entreprises
A ce titre, vous structurez les relations presse en constituant un portefeuille de contacts journalistiques variés sur les thématiques de l’éducation, du médico-social, du sport, du tourisme, de l’ESS et de l’associatif
vous développez votre réseau interne pour capter les actions et initiatives à valoriser en externe et recommandez leur mise en forme et les vecteurs de diffusion à adopter
vous réalisez ou collectez les supports d’information pour les journalistes et êtes force de proposition pour définir les actions
Exigences
vous maîtrisez les différents leviers médias et institutionnels et êtes à l’aise avec les outils et technologies informatiques/numériques les plus actuelles
vous possédez un bon niveau de culture générale et avez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’expression orale et de représentation
vous êtes passé maître dans l’art de capter, synthétiser et valoriser l’information
vous avez à cette occasion développé un portefeuille de contacts relevant d’au moins l’une des thématiques attendues et souhaitez vous investir dans les autres
doté d’un relationnel fort, vous avez aussi un tempérament marqué pour l’action, êtes polyvalent , très réactif et faites preuve d’un grand esprit d’initiative et de pugnacité
chef
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, faites preuve d’autorité de compétence et de capacité d’entraînement de vos équipes
vous en connaissez le cadre législatif et réglementaire, comme les acteurs ou partenaires institutionnels
de formation supérieure de Niveau 2 spécialisée dans le médico-social de type CAFERUIS minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme Chef de service
vous maîtrisez le cadre réglementaire, démontrez une grande attention aux bonnes pratiques, faites preuve d’une grande qualité d’organisation et de planification de l’activité
vous faites preuve de conviction et maîtrisez l’art de la négociation
créatif et attentif à l’innovation dans le champ social, vous disposez d’une grande capacité de conceptualisation
faisant preuve de méthode et d’un bon sens pédagogique, vous garantissez la bonne déclinaison opérationnelle des projets
vous avez développé à cette occasion une bonne connaissance du public concerné
Responsabilité
vous participez aussi de la représentation externe de l’établissement et au développement de ses partenariats autour de nouveaux projets
vous recrutez, formez, mobilisez, faites monter en compétence au quotidien l’équipe socio-éducative placée sous votre responsabilité
placé sous l’autorité de la Directrice de l’Animation des Programmes et des Secteurs, vous pilotez les programmes relevant des actions éducatives et sociales et l’équipe dédiée, composée d’un Chargé de mission et d’un Assistant de gestion
vous contribuez aux projets internes de l’association
vous dynamisez le secteur en consolidant l’équipe par une approche managériale visant au développement des compétences de gestion de projet, d’animation, d’analyse des politiques publiques
vous assurez le relais de la direction de l’établissement et du siège en matière de communication internet et d’animation
vous pilotez également des équipes projets associant les compétences du réseau aux travaux de votre secteur ou sur des projets transverses au sein des PEP
placé sous l’autorité du Directeur de l’IME, vous intégrez l’équipe de direction pour prendre en charge l’un des pôles d’activité de l’établissement
directeur
Rémunération
A partir de 85 k€ brut annuel
A partir de 70 k€ brut annuel
A partir de 95 k€ brut annuel
A partir de 75 k€ brut annuel
95 - 105 k€ brut annuel
80 - 85 k€ brut annuel
A partir de 50 k€ brut annuel
65 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable qualité
Rémunération
42 - 48 k€ brut annuel
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur financier
Rémunération
A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
plan d'epargne
plan epargne
Responsabilité
vous garantissez la qualité des processus budgétaires et comptables et la rigueur du suivi financier et du reporting
vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires financiers et du Trésorier
vous supervisez l’activité du service systèmes d’information en veillant à la maîtrise des coûts informatiques et numériques
vous supervisez la production des documents comptables et leur présentation pour le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale, en lien avec le Trésorier
vous répondez aux besoins de financement du réseau par la mise en œuvre d’une stratégie de développement des ressources et de recherche de fonds
membre du comité de direction, placé sous l’autorité de la Directrice du Pôle Support et avec l’appui d’une équipe de 6 collaborateurs, vous assurez la direction de la fonction finance & comptabilité, d’Emmaüs Epargne Solidaire et du système d’information
responsable de communication
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous supervisez les communications digitales de la FFAC et pilotez l’agence de relations médias
vous prenez en charge la communication événementielle
vous développez la communication et la notoriété du mouvement des chiens guides d’aveugles et des membres de la FFAC
vous garantissez le bon déroulement des campagnes de communication en tant que chef de projet opérationnel, en proposant une approche omnicanale
vous renforcez la communication interne du mouvement et coordonnez le comité mensuel de communication réunissant les chargés de communication du mouvement
vous venez en appui des actions entreprises par la fédération en matière de plaidoyer, de mécénat et de partenariats
Exigences
doté d’un excellent relationnel, vous avez une bonne aptitude au management et au travail transversal
chef de projets
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur des ressources humaines
Rémunération
A partir de 95 k€ brut annuel
70 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
entretenir les bonnes relations et la logique partenariale acquise avec la PMI
anticiper ou accompagner les effets de la future réforme du système de la petite enfance en France
poursuivre la professionnalisation de la prestation d’accueil, en garantissant respect du cadre réglementaire, de la politique qualité et sécurité et en veillant au respect des valeurs et de la culture de l’entreprise
assurer la stabilité de l’équipe en étant attentif au bien-être des personnes en exerçant un management de proximité bienveillant, au développement des compétences et à une gestion RH opérationnelle structurée
directeur juridique
Rémunération
A partir de 85 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous rédigez ou supervisez la rédaction des contrats et contribuez à leur négociation et à leur gestion
vous conseillez la direction générale, les directions régionales et les différents départements de l’association en matière juridique et de stratégie juridique
vous êtes l’interlocuteur des avocats et des prestataires de services juridiques de l’association. Vous gérez les contentieux et représentez l’association devant les instances judiciaires le cas échéant
Évolution des revenus pour le poste de directeur
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
5.8k €
2025
6.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur administratif et financier
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
5.8k €
2025
6.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur des ressources humaines
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
5.8k €
2025
6.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CAPSTONE CONSEIL