CAPSUM Salaire

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Marseille
126 BOULEVARD BARA, 13013 MARSEILLE 13
Téléphone:
+33 4 96 13 00 10
SIREN:
508806080

Les salaires sur les positions chez CAPSUM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
3.5k €
▲14%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire moyen

Actuel

3500€

Dernière offre

Variation totale

+14%

depuis 2024

Dernière modification

+14%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3292€

sur 2 points

0900 €1.8k €2.7k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
ingénieur
responsable qualité

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Cairdac 3750 € +15.4%
Cobat Construction 3583 € +10.2%
LINXIS GROUP 2916 € -10.3%
WORK AND PEOPLE 2666 € -18%

Les salaires sur les positions chez CAPSUM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3361 €
-1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 622 €
/ mois
Cotisations
739 €
/ mois
Brut
3 361 €
/ mois
Net annuel
31 464 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
3083 €
21%
3725 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3152 €

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez CAPSUM

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3152 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

CAPSUM recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • qualifier et sécuriser les fournisseurs stratégiques et négocier les contrats et les conditions financières associées
  • assurer une veille active des fournisseurs de l’industrie cosmétique en lien étroit avec les équipes de développement produits
  • négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs dans ce contexte particulier
  • suivre la performance RSE de nos fournisseurs dans le cadre de la politique achat responsable
  • suivre la performance du portefeuille de fournisseurs d’achats stratégiques
  • accompagner les équipes opérationnelles dans le sourcing des fournisseurs de matières
  • participer au développement de l’offre
  • anticiper et gérer les éventuelles ruptures d’approvisionnement en lien étroit avec les équipes locales d’approvisionnement

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience au sein d’une direction achats de préférence dans l’industrie cosmétique
  • très bon esprit d’équipe
  • talents de négociateur
  • leadership naturel
  • empathie, curiosité, rigueur

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • FIXE + VARIABLE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • autonome et adaptable
  • une expérience de 3 ans minimum en réglementation cosmétique idéalement
  • motivé et prêt à vous investir au sein d’une entreprise innovante à forte croissance ?

Responsabilité

  • gérer le respect des différents jalons de développement produit
  • participer aux réunions internes et avec les clients dans le cadre du développement de nouvelles formules
  • participer activement à la mise à jour d’un outil de consolidation des informations afin d’automatiser les processus blacklists
  • assister sur des projets transverses la Responsable Règlementaire dans la résolution de problèmes réglementaires généraux
  • mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la gestion des blacklists
  • anticiper et communiquer les Change Control nécessaires sur les formules en réassorts
  • déterminer les substances et/ou matières premières autorisées et interdites
  • interagir activement avec l’équipe pour vérifier et garantir la « conformité blacklist » des MPs et formules

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • electricité
  • automatisme
  • hydraulique
  • mécanique
  • électrotechnique
  • pneumatique
  • électromécanique
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur

Responsabilité

  • planifier et réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production et les bâtiments
  • participer à la mise en place des nouveaux équipements
  • effectuer des essais sur les équipements, étalonner les instruments de mesure et de régulation des machines
  • vous intégrerez une équipe de 4 personnes pour garantir le bon fonctionnement de nos équipements de fabrication et conditionnement ainsi que la maintenance de nos bâtiments
  • former le personnel de production à la maintenance de premier niveau
  • dans le cadre de l'amélioration continue, analyser les pannes et proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la disponibilité des équipements de production
  • contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité
  • assurer le suivi et la traçabilité des opérations de maintenance, des stocks de pièces et de votre budget via un outil de GMAO

Rémunération

  • FIXE + VARIABLE

technicien de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • méthodes d'analyse en chimie
  • méthodes d'analyse en chromatographie
  • gestion des déchets
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire

Rémunération

  • A definir

Responsabilité

  • réaliser les analyses chromatographiques sur vracs et produits finis cosmétiques dans les délais impartis
  • assurer l'enregistrement et la fiabilité des résultats d'analyses chromatographiques
  • en l'absence du Technicien Matières Premières, contrôler les matières premières à réception et péremption
  • assurer la communication des résultats de contrôles aux équipes quand nécessaire
  • assurer l'évacuation hebdomadaire des déchets du laboratoire
  • assurer la maintenance préventive et la maintenance curative primaire sur l'UPLC en cas de dysfonctionnement
  • au sein du service Qualité et dans l'équipe du Laboratoire Analytique, vous êtes en charge des dosages quotidiens de conservateurs et actifs sur vracs et produits finis
  • développer et valider les méthodes d'analyses chromatographiques selon les réglementations européennes et FDA

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • techniques pédagogiques
  • caractéristiques des équipements de protection
  • hygiène industrielle
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • gestion des risques chimiques
  • sécurité du travail
  • réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts et préconiser des mesures correctives

Rémunération

  • A definir

Responsabilité

  • de formation DUT HSE ou équivalent, vous justifiez
  • participer à des projets HSE et au suivi documentaire en lien avec la Responsable Sécurité et Environnement
  • de préférence d’expérience à un poste équivalent. • Participer activement au déploiement du système
  • analyser des accidents et situations dangereuses
  • la connaissance de la production est indispensable, HSE en termes d’hygiène du personnel et des
  • gérer les déchets notamment dangereux
  • gérer les EPI et habillement zone propre
  • pédagogie. • Afficher les supports de communication et

assistant de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de production
  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels de gestion de stocks
  • progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
  • caractéristiques de la chaîne logistique
  • préparer des dossiers de fabrication et de conditionnement
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • A definir

Responsabilité

  • remplissage) et contrôler l’adéquation avec le planning
  • remplacer la coordinatrice production pendant ses absences : monter le planning pesées et solution J+1 et lancer les OF dans l'ERP
  • remplacer la coordinatrice production pendant ses absences : monter le planning pesées et solutions J+1 et lancer les OF dans l’ERP
  • remplacer la coordinatrice production pendant ses absences : monter le planning pesées et solution J+1 et lancer les OF dans l’ERP
  • assurer l'inventaire hebdomadaire des semi ouvrés
  • mettre à jour quotidiennement le planning fabrication
  • mettre à jour quotidiennement le planning de fabrication
  • à ce poste. • Assurer l’inventaire hebdomadaire des semi ouvrés

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler un approvisionnement
  • planifier les étapes d'une production

Rémunération

  • A définir

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • pratique de l'anglais technique
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logistique internationale
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • enregistrer les données d'une commande
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • A définir

Responsabilité

  • réceptionner et traiter les commandes clients entrantes dans notre ERP, éventuellement créer les codes produits
  • un Bac Pro, un Bac Technologique, un diplôme de • Contacter et relancer les fournisseurs pour
  • vous interviendrez notamment sur
  • technicien ou équivalent, en chimie ou administration. constituer un dossier
  • le traitement des commandes et prévisionnels clients, les commandes de matières premières et articles de conditionnement, ainsi
  • dossiers de nos clients/fournisseurs à l’international. premières et/ou articles de conditionnement, relances
  • avec une première expérience dans un • Réaliser, envoyer des mailings puis traiter des
  • vous démontrez une aptitude certaine à gérer vos • Mettre à jour régulièrement l’ensemble les données

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • A definir
  • FIXE + VARIABLE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • rigoureux, organisé, et précis, vous avez une appétence pour les applications industrielles
  • une expérience de 2 ans au minimum
  • travailler dans un contexte international
  • mettre votre enthousiasme au service d’une équipe engagée
  • adaptable et convivial, vous être reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre relationnel
  • une volonté de vous investir au sein d’une entreprise innovante à forte croissance

Responsabilité

  • effectuer les pesées des matières premières, la fabrication des solutions et le nettoyage des cuves de fabrication
  • gérer les consommables de l’atelier transposition
  • etre garant du bon respect des règles de qualité, hygiène et de sécurité tout au long du processus de transposition
  • participer à l’industrialisation de produits uniques
  • réaliser les essais et tests sur outils pilote et industriels
  • garantir la qualité des produits
  • le service de transposition industrielle assure le passage des technologies développées au laboratoire de développement produit vers la production
  • L’équipe travaille en relation étroite avec les différents services , élabore les protocoles de fabrication, teste, valide sur des outils pilote le process de fabrication et conditionnement avant de transférer les méthodes et bons usages au personnel de production