CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES Salaire
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Chartres
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
responsable qhsse

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES 4166 € +38.9%
FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 35 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • analyser les besoins de l’entreprise, rédiger les contrats, assurer la relation commerciale avec les fournisseurs
  • prospecter de nouveaux marchés, créer un portefeuille de fournisseurs
  • lancer les consultations ou appels d’offres

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans au sein d’un service achats en milieu industriel
  • vous possédez une formation supérieure en achat ou en école d’ingénieur
  • vous êtes un bon négociateur avec une communication efficace
  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée, avec un esprit d’équipe
  • vous savez créer des partenariats et les faire évoluer
  • vous êtes une personne autonome, dynamique, curieuse
  • vous êtes à l’aise avec les différents outils du pack Office et Outlook

Responsabilité

  • directement rattachée au service achats, votre principale mission est la gestion des achats de produits et services
  • établir et communiquer les statistiques liées aux fournisseurs, créer et mettre à jour les fiches articles et fournisseurs
  • animer la veille de marché sur les familles de composants et les matières premières
  • animer les revues d’activité
  • négocier les tarifs, les délais, traiter la commande du fournisseur
  • gérer les litiges

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - maintenance et/ou électrotechnique

Rémunération

  • annuel de 24050,00 Euros à 27650,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial, votre mission principale sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients issus du secteur HoReCa et de l’industrie. Vous prenez en charge de façon autonome votre secteur géographique
  • promouvoir les produits de l’entreprise auprès de votre portefeuille
  • négocier vos contrats
  • rattaché au Directeur commercial, vous avez pour mission de développer le CA de nos clients existants et prospecter de nouveaux comptes
  • assurer la prise des commandes de vos clients
  • suivre le dossier de vos clients jusqu’à leur clôture
  • taux de réponses aux candidatures : 77%
  • assurer un reporting hebdomadaire de votre activité

Exigences

  • doté d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une solide expérience réussie dans la commercialisation de biens industriels
  • vous avez développé une grande autonomie en gérant de grands secteurs géographiques
  • vous aimez relever des challenges en participant au développement commercial de votre entreprise
  • la proactivité, la curiosité, et l’autonomie sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ses fonctions
  • véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis
  • vos clients : storistes, professionnels de la fermeture, façadiers, architectes d’intérieur, décorateurs
  • vos clients : storistes, professionnels de la fermeture, façadiers, architectes d’intérieur, décorateurs

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 25800,00 Euros à 27050,00 Euros sur 13 mois

conducteur du bâtiment

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager 1 conducteur de travaux, un aide conducteur de travaux et une assistante
  • S'assurer de la relation commerciale avec les différents acteurs, sous-traitants et partenaires publics et privés
  • S'assurer du bon suivi des projets en collaboration avec les études et les travaux
  • gérer la montée en compétences des équipes
  • etablir les devis et négocier
  • suivre les projets
  • effectuer un reporting constant auprès de la direction générale
  • savoir déléguer pour gérer au mieux les collaborateurs de l'agence et veiller ainsi au bon déroulement selon les procédures de sécurité mis en place

Exigences

  • idéalement vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux
  • notre poste s'adresse à un candidat à fort potentiel souhaitant donner une nouvelle dimension à sa carrière
  • la maîtrise du pack office est impérative et la maîtrise d’Autocad serait un plus

responsable d'agence d'intérim

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes dynamique, polyvalent, bon communiquant
  • vous avez une bonne connaissance du tissu économique local

Responsabilité

  • vous serez en charge du développement commercial de l’agence
  • vous assurez la pérennité du Centre de profit en limitant tous les risques auxquels l’agence pourrait être confrontée
  • …. Ce qui vous permettra d’être un bon commercial, de manager votre équipe, et également de fidéliser les intérimaires

responsable rh

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnus pour vos compétences juridiques en matière de gestion du personnel
  • vous avez un goût prononcé pour les chiffres et vous avez de grandes capacités d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • vous vous assurez que les contrôles mensuels et annuels sont réalisés et documentés conformément aux règles comptables en vigueur en liaison avec la direction financière
  • vous pilotez des projets sur les systèmes de rémunération
  • vous établissez les reportings, du budget, des effectifs, tableaux de bords sociaux
  • vous êtes le garant de la veille RH en matières juridiques, sociales et règlementaires de votre périmètre

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Responsabilité

  • assurer le lancement, la visibilité et la notoriété du nouveau site de vente en ligne
  • etablir avec la Direction la stratégie de commercialisation sur le web en étroite collaboration avec l'équipe technique
  • etablir avec la Direction la stratégie de commercialisation sur le web en étroite collaboration avec l’équipe technique
  • gérer le contenue du site
  • assurer une veille concurrentielle sur tous les aspects permettant au site web de la société de se démarquer
  • définir le catalogue produit et mettre en place l'ensemble de l'offre
  • définir le catalogue produit et mettre en place l’ensemble de l’offre
  • bonne connaissance du comportement du consommateur

Exigences

  • excellente maîtrise du marketing digital

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en relation client et développement commercial, idéalement en B to B
  • vous avez une formation en Négociation / Relation client
  • vous êtes à l'aise avec l'informatique

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous recevez et traitez les appels, fax et mails clients
  • renseignez les clients, proposez des solutions adaptées à ses besoins
  • prenez les rendez-vous pour son/ses commerciaux
  • enregistrez les commandes
  • réalisez des offres de prix, les relancer
  • réalisez des appels sortants pour assurer le maintien et le développement du portefeuille client
  • suivez les livraisons
  • appliquez les règles et procédures de l'entreprise

deviseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous prenez en charge l'analyse technique des devis
  • vous avez le souci dans un souci d'optimisation la production afin de garantir les meilleurs tarifs pour les clients
  • vous vous assurez de répondre aux besoins de vos interlocuteurs dans un souci de qualité, réactivité et efficacité