Les salaires sur les positions chez CARRE O

CARRE O recrute pour des postes:

coiffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • réaliser une coupe ou une coiffure
  • techniques de coupes de cheveux

Rémunération

  • selon votre âge

serveur de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables midi et soir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • oenologie
  • procédures d'encaissement

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois% smic en fonction de l'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables midi et soir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • vous serez formé au métier de cuisinier en validant une Cap Cuisine avec le CFA de Charleville

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois% smic en fonction de l'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - EXP souhaitée en ménage

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - EXP souhaitée en ménage

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Exigences

  • expérience minimum 2 ans
  • fort d'une expérience de 2 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable, vous savez prendre en charge dans son intégralité un portefeuille client multi-conventions
  • vous maîtrisez l'outil informatique, connaissance sur QUADRAPAIE ET SILAE appréciée
  • BAC+2 de préférence, spécialisation RH - Paie

Responsabilité

  • au sein du service social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventions composé de TPE et PME
  • vous traiterez l'établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales
  • vous assurerez l'administration du personnel courant et interviendrez également sur des composantes juridiques simples

comptable

Responsabilité

  • vous aurez à gérer un portefeuille client
  • vous serez chargé de l'organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseils
  • au sein de notre équipe, vous aurez à gérer un portefeuille client en tenue et en révision dans le domaine comptable et fiscal
  • organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil
  • vous encadrez une équipe de 2 à 5 collaborateurs
  • vous interviendrez également dans la supervision des travaux des assistants et le contrôle qualité final de chaque dossier
  • vous êtes garant du respect des normes professionnelles et des procédures internes

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable
  • autonome, rigoureux , vous faites preuve d'un solide esprit d'équipe et votre excellent relationnel vous sert aussi bien auprès des clients que collaborateurs du cabinet

responsable informatique

Responsabilité

  • identifier les opportunités de création de valeur par l'utilisation des technologies numériques
  • suivre l'exploitation des systèmes, des outils et le fonctionnement des ressources
  • suivre l'exploitation des applicatifs métiers
  • améliorer la chaîne de production par les innovations numériques et les nouvelles formes d'organisation du travail
  • gérer les incidents d'exploitation
  • définir les priorités numériques de l'entreprise, conformément à la stratégie numérique de l'entreprise
  • GERER l'exploitation de nos différents outils informatiques
  • effectuer la maintenance applicative de dépannage et suivre les interventions

responsable paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • gérer la paie
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • vous maîtrisez l'outil informatique, connaissance sur QUADRAPAIE appréciée
  • fort d'une expérience de 2 ans minimum idéalement acquise en cabinet comptable, vous savez prendre en charge dans son intégralité un portefeuille client multi conventions

Rémunération

  • chèque repasSalaire selon com

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • au sein du service paye, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille en toute autonomie
  • vous devrez également superviser et diriger une équipe de 4 gestionnaires de paie, en veillant à la qualité et à la conformité de leur travail
  • vous contribuerez à la bonne image et à la qualité de service proposé
  • vous assurerez l'administration du personnel courant