Salaire Carrédor

Responsabilités

• elaborer et le suivre les campagnes de communication définies dans le plan d’animations commerciales
• au sein de la Direction Marketing-Communication, vous êtes rattaché à la Responsable Marketing Offline
• participer et co-écrire les éléments de structuration de plan projets et du planning annuel
  Voir plus +56
• contrôle et suivi du déroulement des projets, de l’exécution du planning jusqu'à la mise en place opérationnel
• le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement
• analyser, identifier et comprendre les besoins dans l'établissement des projets
• S’assurer du suivi de la feuille de production et de la mise en vente des produits fabriqués
• proposition d’un plan global de développement et étude faisabilité et ajustement
• respecter les ratios et améliorer la productivité
• respecter les ratios et améliorer la productivité
• etablir un cahier des charges pour chaque projet en conformité avec les pré-requis et stratégie de l'entreprise
• proposition et négociation de moyens / ressources en fonction de l’avancement des projets
• la responsabilité du professionnalisme des rayons et de la sécurité alimentaire pour son secteur
• respecter des règles d’hygiène et de qualité
• rédaction de rapports sur le déroulement des projet et présentation des projets auprès de votre hiérarchie et des managers métiers
• garantir la traçabilité des matières premières, contrôler des marchandises
• travailler en relation avec les équipes métiers et la direction dans la réalisation des projets
• participer à la communication interne autour des actions RH de l'entreprise
• analyser les besoins fonctionnels et leur faisabilité en fonction des outils existants
• mettre en œuvre et piloter la gestion des emplois et parcours professionnels
• assurer la collaboration avec les autres spécialistes et l’implémentation des services en lien avec les phases de projet et d’exploitation
• mettre en place les process/actions permettant la réussite du projet sur tous les aspects
• organiser et suivre la charge de travail des divers intervants au projet
• assurer le bonne rotation des stocks
• rattaché.e auResponsable SI, vous interviendrez dans le pilotage des projets d'implémentations ou de montée de version d’outils applicatif dans un contexte international
• assurer une veille et êtes force de proposition dans l’optimisation du CRM
• vous assurez une veille et êtes force de proposition dans l’optimisation du CRM
• garantir l'intégrité permanente des automatismes au regard des évolutions des projets
• développer, coder, tester
• garantir la qualité et la conformité des livrables
• gérer l'entiéreté des projets en veillant au respects des jalons et impéreatifs
• rattaché au Responsable Merchandising et Stratégie de l’Offre, vous assurez le pilotage, le suivi et la réussite des projets liés à mise en avant de l'offre produit des magasins dans le but d’optimiser l'image et la performance commerciale de l’enseigne
• rattaché au Responsable Merchandising et Stratégie de l'Offre, vous assurez le pilotage, le suivi et la réussite des projets liés à mise en avant de l’offre produit des magasins dans le but d'optimiser l’image et la performance commerciale de l'enseigne
• participer aux mises en production et aux investigations d'incident de production
• gérer un portefeuille de projets applicatifs
• assurer le reporting sur l'état d'avancement des projets
• former et assister les utilisateurs finaux
• challenger et identifier les zones à optimiser et en repensant la mise en avant produits en collaboration avec les catégories et le réseau
• impulser le développement des talents & des compétences
• mobiliser les acteurs internes et/ou externes à la bonne réalisation des projets
• prospecter le marché pour identifier les applications pertinentes
• spécifier les impacts techniques et intervenir sur les contraintes techniques
• veiller au respect des normes et procédures en vigueur
• participer à l’amélioration de l’expérience client en magasin et êtes force de proposition auprès des catégories pour valoriser l'offre produits
• participer à l'amélioration de l'expérience client en magasin et êtes force de proposition auprès des catégories pour valoriser l’offre produits
• former et accompagner les équipes sur les nouveaux process et outils mis en place
• collaborer avec les équipes en transverse et les agences externes, dans la production de contenus en garantissant la cohérence et l’efficacité des communications
• vous collaborez avec les équipes en transverse et les agences externes, dans la production de contenus en garantissant la cohérence et l’efficacité des communications
• analyser les facteurs clés du projet via des outis de suivi/reporting
• créer des zones ponctuelles attractives en magasin sur des offres transverses à plusieurs familles de produits
• créer des zones ponctuelles attractives en magasin sur des offres transverses à plusieurs familles de produits
• votre rigueur, méthode de travail et votre gout du travail bien fait seront de véritables atouts sur ce poste
• liste non exhaustive
• vous maitrisez au moins un des principaux outils CRM
• gérer la mise en place des tests sur un échantillon de magasin, analysez le ROI et déployez les projets retenus au niveau national en veillant à leur compréhension et à leur mise en place en magasins
• vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et force de conviction
• en véritable chef d'orchestre, vous aurez en charge la réalisation de nos campagnes de communication catalogues dans le respect du brief, des délais et des budgets
• etablir et communiquer un reporting sur les résultats de chaque projet à l'ensemble des participants et à la direction
• garant des deadline et du budget

Exigences

• de formation supérieure Bac +5 avec une dominante en marketing et/ou Communication Digitale, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine d’au moins 3 ans
• vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre sens de l’organisation et force de conviction
• vous disposé d'une experience professionnelle réussi de minimum 3 ans sur un poste de chef de projet dans le marketing strategique ou produits
  Voir plus +7
• statut Cadre
• bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP
• vous disposé d’une experience professionnelle réussi de 3 à 5 ans sur un poste de chef de projet dans le marketing strategique ou produits
• maitrise du pack office - la certification Scrum- product manager/owner serait un plus
• vous maîtrisez des méthodologies projet agile
• orienté résultat, vous pilotez les actions jusqu’à leur réalisation et êtes capable de développer des solutions pragmatiques
• rigoureux et fiable ; vous faites preuve d’exemplarité et possédez le sens du service et de la diplomatie

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• anticiper, planifier et organiser la gestion du site logistique
• gérer et optimiser les flux et la production , anticiper l'organisation grâce aux prévisions commerciales
• management de l'équipe logistique
  Voir plus +47
• stephane CHICARD
• gérer les stocks, les inventaires et les retours
• encadrer et coordonner l'activité quotidienne des membres de l'équipe
• mise en concurrence de tous les fournisseurs
• recruter et évaluer les collaborateurs, notamment les intérimaires
• gestion des négociations prix et conditions
• poste
• gérer l'administration des personnels , formation, développement de compétences
• contribuer au développement des compétences de chacun, proposer des actions de formation si nécessaire
• réalisation de RFQ
• contrôler l'activité de son équipe et être garant du respect des procédures administrative
• gérer l'administration des personnels
• suivre les indicateurs de qualité, sécurité, productivité
• sourcing produits selon requête clients
• veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• vous êtes en charge de la gestion du site logistique du groupe qui s'étend sur 20 000m² afin de répondre aux attentes des clients tout en optimisant les ressources
• négocier les contrats avec les transporteurs et les fournisseurs de matériels
• rattaché au PDG de la société, vous garantissez le fonctionnement de la chaîne logistique en supervisant l'activité de l'entrepôt, en animant l'équipe ainsi qu'en étant une force de proposition pour la Direction en termes d'amélioration de l'organisation et de la production
• assurer les transmissions d'information au sein de l'équipe, faire appliquer la politique commerciale prévue par la Direction
• suivi développements produits chez nos fournisseurs
• liste non exhaustive
• gestion administrative de votre personnel
• assurer la coordination de l'activité des différents secteurs du service
• auditer le service logistique, participer aux études afin de détecter les éventuelles faiblesses et soulever les axes d'améliorations
• gestion & planification des appros
• participer au développement et à l'évolution de l'activité logistique
• gérer et optimiser les flux et la production en étudiant et en anticipant l'organisation grâce aux prévisions commerciales et marketing à court, moyen et long terme
• participation à l'organisation du service
• profil recherché
• organisation des inventaires, remontée des stocks à faible rotation
• cette description prend en compte les principales missions du poste et n'est pas exhaustive
• planifier et organiser la gestion du site logistique : livraison grande distribution , e-commerce et livraison magasin par magasin
• être responsable de la sécurité des marchandises ainsi que de garantir la qualité de service auprès des magasins du groupe et les client BtoC
• organisation du magasin
• ous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits cadeaux et les accessoires de mode, un Responsable d'exploitation Logistique confirmé à Marly-la-Ville
• gérer et optimiser les coûts en proposant à la direction un budget de fonctionnement annuel
• être responsable de la sécurité des marchandises et de la propreté des locaux ainsi que de garantir la qualité de service client
• traiter avec les prestataires logistiques : relation de partenariat, négociation des grilles tarifaires etc
• cette description prend en compte les principales missions du poste et n’est pas exhaustive
• vous êtes en charge de la gestion du site logistique du groupe qui s'étend sur 10 000m² , votre mission principale est la Gestion de la chaine logistique de A à Z pour un taux de satisfaction maximum
• assurer la mise en place d'un tableau de suivi de l'activité et en rendre compte à la Direction
• de nouvelles actions, en vue d'améliorer et optimiser les process existants
• supervision de l'activité
• proposer et accompagner les changements d'organisation de son équipe : affectations, responsabilités
• chef de projet sur la transformation et automatisation du site
• vous saurez faire preuve d’empathie et de pédagogie auprès de votre équipe
• garantir la bonne circulation des informations, notamment avec les services annexes de la société

Exigences

• agile et entreprenant
• courageux et entreprenant
• un bon orateur, avec un sens du relationnel
  Voir plus +23
• expérience Minimum 4 ans
• vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans un environnement logistique, dont 3 ans minimum en tant que Responsable d'un entrepôt
• capable de prendre de la hauteur et du recul sur l'opérationnel
• vous savez mener des projets et être force de proposition
• solidaire, flexible et adaptable
• vous êtes à l'affut des actions à mener dans un contexte d'optimisation des flux logistique
• proactif, en mesure de trouver des solutions aux problématiques posées
• on vous reconnaît pour votre rigueur, vos capacités d’analyses et de synthèse ainsi que votre bon relationnel
• en véritable Leader, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode
• poste en CDI
• vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre anticipation et votre capacité à structurer à tout les niveaux un entrepôt logistique
• on vous reconnaît pour votre rigueur, vos capacités d'analyses et de synthèse ainsi que votre bon relationnel
• temps plein
• vous saurez faire preuve d'empathie et de pédagogie auprès de votre équipe
• vous êtes issu d'une formation BAC+2 à Bac+5 et avez déjà eu la responsabilité d'un site logistique important dans votre carrière. Une expérience de 5 ans minimum est exigée pour prétendre à ce poste
• la maitrise de SAGE est un plus
• statut cadre
• magali
• consultante référente sur ce poste
• 35H ou cadre selon profil
• vous devez avoir piloté, à minima, un entrepôt de 15 000m² avec une activité à flux tendus. Idéalement, dans un secteur d'activité proche de l'enseigne
• postuler sur le site de l'entreprise
• en complément, vous savez utiliser des progiciels spécifiques à la logistique , organiser la chaîne logistique et savez animer des équipes

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• assister le Responsable financier dans ses missions
• enregistrer les écritures de clôture FNP / CCA
• enregistrer les écritures comptables de la Paie, des taxes et de la TVA
  Voir plus +32
• calculer la réserve de stock
• saisir les factures de stock en différentes devises
• saisir les factures fournisseurs ainsi que les avoirs de ristourne de fin d’année
• saisir les factures fournisseurs ainsi que les avoirs de ristourne de fin d'année
• gérer les stocks et matières premières liées à l’activité
• effectuer les rapprochements bancaires
• taux de réponses aux candidatures : 92%
• taux de réponses aux candidatures : 87%
• analyser les caractéristiques de consommation de la clientèle et les volumes de vente
• saisir les règlements clients
• définir le cadencement des offres des Collections & Ponctuels sur l’exercice dans la zone saisonnière
• définir le cadencement des offres des Collections & Ponctuels sur l'exercice dans la zone saisonnière
• assurer une veille concurrentielle permanente dans les autres réseaux
• de veiller à faire respecter les procédures de travail et règles de sécurité
• prendre connaissance des objectifs stratégiques et de développement de l'entreprise
• lettrer les comptes auxiliaires
• challenger l'allocation des ml selon les performances de rentabilité des offres
• challenger l’allocation des ml selon les performances de rentabilité des offres
• participer aux tableaux de reporting mensuels, trimestrielles et annuels en normes IFRS
• analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives, proposer des améliorations
• construire des plans de vente par concept
• préconiser les évolutions du plan de vente dans le temps
• animer et coordonner le Plan Directeur avec les services concernés
• de mettre à jour les stocks de manière informatique
• proposer des solutions merchandising rentables, durables et simples à implanter
• suivre les résultats avec le contrôle de gestion
• suivre les résultats avec le control de gestion
• faire des rapports de votre activité
• accompagner le Réseau sur le déploiement en magasin
• assurer la cohérence de l’enchaînement des zones de vente dans le magasin et le positionnement des offres à l’intérieur de ces zones
• assurer la cohérence de l'enchaînement des zones de vente dans le magasin et le positionnement des offres à l'intérieur de ces zones
• du contrôle et de la distribution du travail de votre équipe

Exigences

• vous disposé d'une experience professionnelle réussi de minimun 5 ans sur un poste similaire
• vous disposé d’une experience professionnelle réussi de minimun 5 ans sur un poste similaire
• vous êtes reconnu pour votre excellente approche analytique, techniques de management et aisance relationnelle
  Voir plus +17
• vous êtes reconnu votre aisance relationnelle, appétence managériale et à l’aise avec les chiffres
• CDI- temps plein
• CDI – temps plein
• vous êtes reconnu votre aisance relationnelle, appétence managériale et à l'aise avec les chiffres
• de formation BTS ou DUT Transport et Logistique, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le management de préparateurs de commandes et caristes , véritable homme de terrain vous saurez animer et piloter votre équipe vers une performance et la satisfaction client
• vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 en comptabilité gestion et possédez une expérience similaire de minimum 3 ans
• CACES 1, 2, 3 et 5
• poste à pourvoir immédiatement
• si vous souhaitez rejoindre un groupe internationale avec une pluralité de missions, alors postulez et/ou contactez notre consultant Stéphane
• vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Marketing-Commerce
• vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 en comptabilité gestion et possédez une expérience similaire de 3 ans
• vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Marketing-Commerce
• A pourvoir immédiatement
• de formation supérieure en commerce avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir et développer les fondamentaux du merchandising et des techniques d'implantation produits
• homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et vos capacités de conviction vous permettent de vous imposer auprès de vos interlocuteurs avec diplomatie et fermeté
• votre vision opérationnelle du commerce, votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et de synthèse, sont vos atouts pour réussir dans vos fonctions au sein d'un groupe qui sait récompenser l'implication
• poste : CDI- Agent de Maîtrise

Gains pour le poste superviseur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et développer vos ventes auprès des clients du marché
• prospecter et négocier des référencements produits et promotions dans le respect du contrat fixés
• analyser les historiques de votre portefeuille client afin de construire ou de réajuster des plans d’actions, proposer des leviers stratégiques
  Voir plus +23
• rattaché directement au Président du Groupe, vous interviendrez sur la négociation et la gestion des gros comptes nationaux de la société
• rechercher de nouveaux sites permettant l’implantation des magasins des enseignes du groupe
• piloter votre centre de profit et le compte de résultats
• gérer, recrutez, formez et dynamisez votre équipe de 4/6 collaborateurs
• suivre des dossiers notamment d’implantation et d’extension après signature et jusqu’à l’ouverture du magasin
• coordonner la diffusion transversale des informations auprès des différents départements de l’entreprise impliqués
• assurer l’entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes
• merchandising et théâtralisation du point de vente
• contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients
• cette liste n'est pas exhaustive
• gestion du compte d’exploitation , développement du chiffre d’affaire
• reporting de vos Kpi’s
• négocier des emplacements
• valider des dossiers CDAC et CNAC préparés par le Groupe
• participer à la construction de la politique tarifaire. Faire des propositions auprès de la direction en fonction des analyses clients, marché et concurrence
• vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum en restauration traditionnelle ou rapide / grande distribution
• garantir avec le service client la bonne communication des informations, la bonne application des remises commerciales, dans le respect de la règlementation, et la mise en œuvre de la politique après-vente
• remettre un reporting d’activité hebdomadaire à votre responsable hiérarchique
• garant de l'image de l'enseigne, vous assurez la satisfaction du client : qualité de l'accueil, du service et de la fidélisation
• développer les compétences et performances individuelles via l’animation de vos équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
• former et accompagner votre équipe de 6 KAM dans le pilotage des comptes clients et vous assurer de l'atteinte des objectifs fixés pour chacun d'entre eux
• coordonner vos équipes: planning, zoning, organisation
• créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant par une anticipation active aux orientations stratégiques de l'enseigne

Exigences

• piloter les flux quotidiens de marchandises, gestion des stocks, pilotage des inventaires et du taux de DI
• poste CDI – Statut Cadre – A pourvoir ASAP
• proposer un merchandising cohérent et attractif, mises en avant promotionnelles
  Voir plus +14
• doté.e d'un esprit de synthèse, vous êtes capable de rapidement qualifier l'intérêt des dossiers, de les hiérarchiser, d'en organiser le suivi
• vous êtes très réactif.ve pour positionner l'enseigne sur les opportunités qui vous seront présentées
• vous justifiez de mininum 5 ans d'expérience dans la prospection foncière et / ou immobilière pour une enseigne se développant en périphérie des villes, ou pour une société d'aménagement, de promotion ou d'investissement immobilier ou en tant que Responsable du développement dans une enseigne retail avec une couverture nationale
• vous êtes commerçant dans l'âme, bon gestionnaire, capable de développer les compétences de vos collaborateurs. vous aimez les produits et la mise en avant pour augmenter vos ventes
• vous maitrisez les règles d'urbanisme en matière d'implantation commerciale et les principes du droit applicable à ce type d'activité
• poste CDI - Statut Cadre
• de formation Bac +3/ et d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• piloter les indicateurs commerciaux du magasin: analyser, réajuster, proposer des leviers d'actions opérationnels et concrets
• encadrer une équipe d'une 10ène de personnes : vous recrutez, formez et stimulez votre équipe en véritable homme/femme de terrain
• vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant que Manager d'équipe au sein d'un magasin à fort volume d'achat et de référence produits
• garant de l’image de l'enseigne, vous assurez la satisfaction du client : qualité de l’accueil et du service, fidélisation, …
• vous êtes commerçant dans l’âme et avez à cœur de proposer un service et un parcours client de qualité au sein de votre magasin
• localité : agen / Bordeaux / Toulouse
• vous souhaitez participer à un projet commercial , managérial et force de proposition, alors n’hésitez plus, postulez ou contactez directement Christelle , Consultante référente sur ce poste au 01.64.11.23.20

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la production des reporting mensuels Groupe et des consolidations trimestrielles
• planifier et organiser le périmètre, les procédures et le calendrier des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• participer aux consolidations trimestrielles du groupe
  Voir plus +12
• collectez et contrôlez l'information comptable de nos filiales et veillez au bon respect des procédures comptables du groupe
• participer à la reconciliation avec les reportings de gestion et à la veille réglementaire
• valider la cohérence et la qualité des données comptables grâce à votre esprit critique
• élaborer et produire les couples consolidés du groupe
• présenter un compte de résultat et un bilan unique des différentes sociétés
• gérer la réconciliation des intercos
• participer à des analyses transverses à la demande de la Directrice Comptabilité et Consolidation du Groupe
• préparer les retraitements de consolidations
• anticiper la bonne application des schémas de comptabilisation des opérations
• participer à la formalisation les états financiers consolidés publiables
• cette liste n'est pas exhaustive
• cette liste n’est pas exhaustive

Exigences

• vous bénéficiez de 3 à 7 ans d’expérience
• un passage par un Big 4 serait un atout
• un passage par un Big 4 serait un véritable atout
  Voir plus +14
• vous avez un appétit pour l’environnement normatif
• la connaissance des normes IFRS est indispensable
• vous bénéficiez de 3 à 7 ans d'expérience. Un passage par un Big 4 serait un atout
• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• vous avez un appétit pour l'environnement normatif et une bonne connaissance technique comptable
• vous êtes force de proposition
• vous avez un appétit pour l'environnement normatif
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• vous bénéficiez de 3 ans d’expérience minimum. Un passage par un Big 4 serait un atout
• temps plein
• statut cadre
• envie de vivre au vert et de relever de nouveaux challenges dans une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez l'équipe et adressez votre CV à Stéphane, consultante en recrutement
• envie de vivre au vert et de relever de nouveaux challenges dans une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez l’équipe et adressez votre CV à Magali, consultante en recrutement
• envie de vivre au vert et de relever de nouveaux challenges dans une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez l’équipe et adressez votre CV à Magali, consultante en recrutement

Gains pour le poste consolideur