CARREFOUR PROPERTY FRANCE Salaire
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Boulogne-Billancourt
58 AVENUE EMILE ZOLA, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
775632169Les salaires sur les positions chez CARREFOUR PROPERTY FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CARREFOUR PROPERTY FRANCE 3750 € +25.1%
FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CARREFOUR PROPERTY FRANCE recrute pour des postes:
analyste
Exigences
- vous êtes actuellement en formation Niveau Master 2 en écoles de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire et vos 1ers stages vous ont apporté une première expérience dans le secteur immobilier
assistant administratif
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- 815,00€ à 950,00€ par mois
Exigences
- vous aimez le travail d’équipe et avez un fort sens du service
- vous suivez actuellement une formation type Bac +2 Assistanat de gestion ou Comptabilité
- polyvalence, dynamisme, rigueur, organisation aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent
Responsabilité
- gestion administrative et logistique des actions de formation : dossiers d’inscription, organisation des sessions
- suivi de la facturation : saisie des factures et reporting mensuel, interface entre les prestataires et le service comptabilité
- diverses missions administratives : organisation de réunions, gestion d’agenda, classement, archivage
manager logistique
Responsabilité
- gestion et suivi d’un portefeuille de sites logistiques avec déplacement éventuels sur les actifs du parc
- négociation des nouveaux baux, ou, arbitrages, nécessaires à l’adaptation du parc logistique Carrefour
- prestations et gestions d’actifs logistiques pour compte de tiers
- il veillera à la mise en œuvre et actualisation du plan triennal d’entretien, au regard des réglementations en vigueur, du respect des prescriptions des autorisations administratives, et des engagements contractuels vis-à-vis des propriétaires
- consolidation de la base de données regroupant les informations détaillées sur les actifs composant le parc d’entrepôts actuel
- mise en œuvre et supervision d’indicateurs de suivi sur les sites de son portefeuille logistique. Consolidation des éléments de reporting en vue de la production des supports de présentation
- interface au quotidien entre les preneurs et les bailleurs, il devra instruire les demandes des preneurs ou des exploitant prestataires logistiques
Exigences
- sens de la relation / Négociation
- curiosité, ouverture d’esprit
- minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine immobilier ou logistique idéalement
- autonomie
- gestion de projet
- maîtrise du Pack Office
- droit immobilier
- travail en équipe / réseau
contrôleur de gestion
Exigences
- vous avez un très bon relationnel et êtes doté d’un bon esprit d’équipe
- expérience de deux ans minimum dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l’immobilier commercial
- de nature curieuse, vous pouvez gérer des problématiques de natures différentes
- expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l’immobilier commercial
- vous êtes volontaire, attaché au travail bien fait et faites preuve de détermination dans la réalisation de vos missions
- de formation supérieure , vous détenez de bonnes connaissances en finance et une sensibilité aux problématiques de l’immobilier
- vous faites également preuve d’un bon esprit d’analyse et vous aimez créer des outils permettant de structurer et sécuriser le suivi de l’activité
- de formation supérieure , vous détenez de bonnes connaissances en finance et une sensibilité aux problématiques de l’immobilier
Responsabilité
- garantir et consolider la totalité des indicateurs financiers de la région
- préparation des dossiers présentés en comités d'investissement
- suivi de la bonne exécution des baux
- accompagner l’évolution des outils et des systèmes d’information
- analyse financière des projets de négociation et de valorisation
- reporting mensuel sur les indicateurs clés et suivi des objectifs financiers et opérationnels
- S’assurer de la conformité des appels de fonds des copropriétés avec les budgets votés avant leur validation
- contrôle des budgets votés
ingénieur
La langue
- anglais
Rémunération
- 45 000,00€ /an
Responsabilité
- notre Direction Business Development a en charge la création de nouvelles activités
- être le garant de l’ensemble des réseaux informatiques des centres commerciaux
- superviser l’installation et le paramétrage des équipements et logiciels d’administration de réseaux
- optimiser les performances du réseau en fonction des besoins et des spécificités des actifs
- sécuriser l’ensemble des réseaux
- gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours de l'événement et définir un plan d'actions correctives
- gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs
Exigences
- parfaite connaissance des architectures réseaux
- expertise dans l’administration des réseaux et systèmes
- connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication
- bonne connaissance des technologies télécoms et Internet , NTP, SNMP …)
- connaissance des principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché
- parfaite maitrise de l’environnement Cisco Meraki
- vous êtes customer centric, bon communicant et avez la capacité à fédérer pour faire avancer les projets et trouver des solutions en lien avec les équipes internes
- connaissance des normes ISO
Type de contrat
- temps plein, CDI
responsable maintenance
Commerce
- immobilier
Responsabilité
- au sein de la Direction de l'Exploitation Immobilière, vous pilotez en autonomie 4/5 sites au sein de votre région
- dans ce cadre, votre mission s'articule autour des axes suivants : Le quotidien des sites : garantir la bonne maintenance des sites en veillant au respect des normes de sécurité et sureté spécifiques aux ERP Le pilotage budgétaire : analyser, optimiser et assurer la responsabilité du budget de fonctionnement des sites de son portefeuilleLe suivi des travaux : organiser, suivre et contrôler la mise en œuvre des travaux et des demandes d'aménagement ; garantir les mises en conformités ICPE,DTA,COMM SECU,BCLe support administratif : piloter les commissions de sécurité et suivre les levées des réserves, déclarations d'assurance et dossiers sinistre ; rédiger et suivre les cahiers des charges des contrats de prestations de service.Animer les Assemblées générales et conseils syndicaux de son portefeuille.De façon générale, vous êtes le garant de la bonne tenue des sites et du bon accueil des clients, dans le respect et l'application des règles et législations immobilières
- parmi les leaders de la Grande Distribution, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde
Exigences
- la connaissance d'Altaix serait un plus. Qualités requises :De nature autonome, vous avez eu l'opportunité de démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur sur votre précédent poste où vous travailliez en réseau.Vous avez eu l'occasion de prouver vos compétences rédactionnelles
responsable contentieux
Rémunération
- 40 000,00€ à 45 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- rigueur, organisation, autonomie
- synthèse et analyse
- expérience de management d’au moins 2/3 ans sur des activités de type recouvrement
- ecoute et disponibilité / ténacité et détermination tant à l’égard des locataires, que des prestataires et des intervenants internes
- capacité à fédérer grâce à un très bon relationnel et un charisme naturel
- bonne culture comptable et juridique, maîtrise des systèmes d’information et des outils bureautiques, aisance relationnelle
- BAC + 2 minimum, idéalement de type juridique ou compta / gestion
Responsabilité
- culture du résultat et dynamique gestion de projet : le périmètre confié étant susceptible d’évoluer, vous devrez vous appuyer sur votre adaptabilité, votre force de proposition et votre capacité à piloter des projets d’ampleur
- afin de garantir un excellent taux de recouvrement des loyers, charges et taxes facturés aux locataires, vous mettez en place des process efficaces, un suivi rigoureux des dossiers et un reporting pertinent, fiable et régulier
- vous êtes l’interlocuteur des locataires débiteurs et du prestataire pour répondre à leurs questions
- vous effectuez les relances, soumettez les propositions de commandement de payer, constituez les dossiers à transmettre au service juridique et aux huissiers de justice et suivez la bonne résolution des litiges
- vous suivez les litiges clients jusqu’à leur résolution
- vous pilotez et challengez le prestataire extérieur en charge d’une partie du portefeuille
- vous êtes force de proposition / innovation pour améliorer la stratégie de recouvrement et, de manière générale, vous pilotez tous les chantiers en lien avec l’activité recouvrement
stage juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
- stage📑 Statut : Stagiaire Prise en charge des abonnements de transport 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages
Responsabilité
- ● Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au
- groupe)
- ● Rédiger et gérer les mandats
- internes et pour le compte de tiers
- suivi des opérations de promotion immobilière
- ● Négocier et rédiger des contrats de constructions
- ● Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence
- suivi et pilotage des procédures Collectives
Exigences
- ● Intérêt pour la négociation de contrats immobiliers avec des opérateurs externes
- ● Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
- juriste Immobilier en stage
- 🎯 Vos Missions
- ● Rigueur, précision et impartialité
- vos Missions et domaines d'intervention
- enthousiaste, dynamique, engagé
- ● Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
juriste
Type de contrat
- CDI
- CDI📑 Statut : Cadre💻 1 jour de télétravail/semaine💶 Rémunération sur 13 mois + Variable🛒 Remise sur achat🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble
- CDD de 12 mois📑 Statut : Cadre💻 1 jour de télétravail💶 Rémunération sur 13 mois + Variable🛒 Remise sur achat🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble
Exigences
- un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion
- doté d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe
- un Juriste Immobilier Pôle Locatif
- vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur
- contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société
- propriétaire de l'actif
- rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif- sens du contrôle- travail en équipe- qualités rédactionnelles- respect des délais- Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié.La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs
- vos Missions
Responsabilité
- antennes)
- assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation
- assurer la validité juridique de l'ensemble des actes soumis à votre appréciation
- analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d'extensions
- analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions
- analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières
- suivi des organisations juridiques des sites
- accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements
asset manager
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- CDI
- CDD 6 mois
- CDI📑 Statut : cadre🧳 Déplacements fréquents🚘 Voiture de fonction💶 Rémunération sur 13 mois + Variable🛒 Remise sur achat🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble
- CDI📑 Statut : Cadre🧳 Déplacements fréquents🚘 Véhicule de fonction💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle🛒 Remise sur achat🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble
Responsabilité
- être le représentant du propriétaire
- garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation
- coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie
- suivi et alimentation des tableaux de bords permettant la connaissance de chacun des actifs
- garant de la cohérence via une synergie forte avec les opérationnels
- force de proposition sur les priorités et arbitrages suite aux analyses croisées des portefeuilles
- être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation
- être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management
Exigences
- doté d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur
- vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe
- vous disposez d’une expérience de 5 ans idéalement au sein d’une foncière ou chez un institutionnel
- issu d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion/Finances