CARREFOUR STATIONS SERVICE Salaire
Les salaires sur les positions chez CARREFOUR STATIONS SERVICE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — préparateur de commandes
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — boucher
Médiane du marché : 2128 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CARREFOUR STATIONS SERVICE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CARREFOUR STATIONS SERVICE recrute pour des postes:
conseillère bancaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- 1 an
Exigences
- arrêter les termes d'un contrat
- collecter l'ensemble des justificatifs clients
- promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
- réaliser le bilan de la situation financière d'un client
- élaborer des propositions commerciales
Rémunération
- mensuel de 1860,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
conseiller financier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- apprentissage
Exigences
- conseiller commercial service financier en alternance
- durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur
- S’approprier et mettre en place les mises en marché définies par Carrefour Banque
- appliquer la stratégie, la charte et les politiques de l’entreprise dans l’intérêt des clients
- vous préparez un BTS en alternance filière Commerce ou Banque Assurances et vous souhaitez pouvoir mettre en application vos connaissances et vos compétences au sein d’une société qui vous offre de vraies perspectives de carrières
- aller à la rencontre de la clientèle de l’hypermarché et réaliser du démarchage au sein du Pôle Services et dans l’ensemble des formats Carrefour
- vendre les produits financiers définis par l’entreprise, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d’octroi définies par Carrefour Banque
- jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque et Assurances
Responsabilité
- avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent
- être garant du suivi administratif de ses dossiers
- respecter les règles d’octroi applicables au sein de l’entreprise
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- pour travailler au Service du personnel, nous recherchons une personne avec une première expérience réussie sur le poste
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros à 11,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 1685,70 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- il/elle effectue le déchargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison
- L'assistant de réception gère l'entrée des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives
emballeur
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- à partir de 1 362,40€ par mois
Responsabilité
- participerez quotidiennement au bon fonctionnement et à la bonne gestion du rayon
- serez amené à emballer nos produits vendus en libre-service en respectant scrupuleusement les procédures d'hygiène, DLC et de traçabilité
- il y aura également une partie de mise en rayon et gestion de ce dernier
- aussi, vous serez amené à passer des commandes
Exigences
- vous êtes une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et organisée et êtes prêt à
caissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 2 mois
Exigences
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
- encaisser le montant d'une vente
- accueillir les personnes
- enregistrer la vente d'un article
- expérience en grande distribution
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros
responsable marketing
Exigences
- vous maîtrisiez parfaitement le Pack Office
- vous savez gérer plusieurs projets simultanément et être autonome
- vous avez d’excellentes capacités orales et avez le sens du relationnel
- vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur
- dynamisme, force de proposition et curiosité riment avec votre personnalité
- vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Marketing
Responsabilité
- assurer la gestion du Plan d’Animation Commerciales Locales
- mettre à jour les plannings et les rétroplannings des opérations effectuées localement
- élaborer le brief des catalogues
- gérer la facturation des opérations auprès des prestataires
- vérifier et corriger les briefs des catalogues, radios
- contacter régulièrement avec les prestataires
- assurer le suivi digital des magasins
téléopérateur
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes polyvalent sur tous les métiers du site et tous formats d’enseigne
- vous connaissez Carla,Prolog, Infolod, Store-way, Eurofel, Oracle, Hotdir ou Orfé
- vous êtes organisé et faites preuve de logique
- vous avez une aisance à l’oral et à l’écrit
- vous avez le sens de la relation client
Responsabilité
- analyser les relances de l’enseigne ou du client
- analyser les motifs de l’appel et d’enregistrement
- analyser le dossier pour répondre aux clients
- rappeller le client dans le respect des engagements
- renseigner les clients en utilisant les outils à disposition
chargé de communication
Exigences
- vous êtes organisé et vous aimez travailler en équipe
- vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux
- vous êtes autonome, curieux, dynamique et force de proposition
- vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’un sens de l’innovation
- vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 minimum avec une spécialisation en communication
Responsabilité
- construction d’une veille réseaux sociaux et aide à la gestion des magasins de leurs pages Facebook et Google My Business
- aide à la formation des magasins au programme de fidélité
- en lien avec les équipes développement de l’offre, construction d’opérations régionales pour valoriser nos producteurs locaux et régionaux
- au sein de la direction opérationnelle Carrefour Proximité Ouest, la direction marketing regroupe l’ensemble des services transverses liés à la vie commerciale du réseau de franchisés
chargé de recrutement
Avantages
- remboursement transport
Responsabilité
- vous serez rattaché à la DRH de la Direction Opérationnelle Ouest de Carrefour Proximité
- la DRH va regrouper les pôles formation et recrutement de futurs franchisés
- étudier les différentes sources de candidatures à la location gérance
- élaborer des nouveaux outils de chasse physiques et digitaux
Exigences
- vous avez de fortes appétences avec le digital, l’innovation et les réseaux sociaux
- vous êtes curieux et vous avez d’excellentes capacités d’adaptation
- vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 spécialisé en assistanat ou en ressources humaines