Salaire CARREL

Responsabilités

• mettre en œuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des permanences, des examens blancs ou devoirs
• repérer et alerter le responsable de tout fait inhabituel
• démarcher et fidéliser les prescripteurs
  Voir plus +6
• assurer une mission d'orientation
• effectuer un reporting régulier avec le CRM en vigueur
• approcher et sélectionner les candidats potentiels afin d'en constituer un vivier
• participer aux manifestations internes et externes et en assurer le suivi
• être force de proposition sur politique de sourcing
• animer des réunions d'information et séminaires internes et externes

Exigences

• connaitre les règles de sécurité
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• rigueur, organisation, persévérance
  Voir plus +12
• techniques de médiation
• autonomie et sens du contact
• ponctualité- rigueur
• pro actif
• maitrise du marché de la formation
• sens des réseaux professionnels
• aptitude à communiquer et à convaincre
• niveau Bac souhaité
• une première approche d'adolescents serait un plus
• diplomatie et bonnes capacités d'écoute
• expérience souhaitée : 2 ans en tant que chargé de recrutement
• sens de l'éthique

Responsabilités

• 7 Grandes fillières

Exigences

• aucun frais de formation ne sera à la charge du candidat en postulant à cette offre
• tu as une aisance relationnelle, une excellente présentation et tu sais faire montre de courtoisie
• tu es attaché au détail et la recherche d'excellence te motive
  Voir plus +3
• 85 ans d'expérience
• tu aimes travailler en équipe
• tu es enthousiaste, as le sens du service et du commerce, le goût de la vente et es animé par les relations humaines, l'envie de faire plaisir et de satisfaire des clients

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• commerciaux : Optimiser sa surface de vente, animer la relation client
• financiers : Garantir la performance financière de la surface de vente au travers des ratios économiques
• humains : manager les équipes et gérer le personnel

Exigences

• pour la formation BTS MCO : être Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent
• impliqué
• curieux
  Voir plus +4
• pour la formation Bac +3 : être Titulaire d'un Bac +2 / BTS ou titre professionnel de niveau 5
• rigoureux
• polyvalent
• organisé

Responsabilités

•  Effectuer un reporting régulier avec le CRM en vigueur
•  Démarcher et fidéliser les prescripteurs
•  Être force de proposition sur politique de sourcing
  Voir plus +6
•  Participer aux manifestations internes et externes et en assurer le suivi
•  Assurer une mission d’orientation
•  Approcher et sélectionner les candidats potentiels afin d’en constituer un vivier
•  Animer des réunions d’information et séminaires internes et externes
•  Gérer et développer un portefeuille d’apprenants en commercialisant l’offre de formation Carrel : prospection physique et téléphonique
• le futur de nos apprenants nous passionne et nous désirons faire des rêves de parcours de chacun, des réalités concrètes