CARROSSERIE RIO Salaire
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Locminé
37 RUE DU MARECHAL LECLERC, 56500 LOCMINE
Téléphone:
+33 2 97 60 09 48

Les salaires sur les positions chez CARROSSERIE RIO

CARROSSERIE RIO recrute pour des postes:

carrossier

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Lecture de plans et de schémas
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Techniques de redressage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

chaudronnier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2167 Euros à 2600 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • Découper, tailler des matières premières
  • Règles de sécurité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • le monde du poids-lourds et du transport te passionne
  • tu aimes le challenge, le défi : rejoins-nous à la Carrosserie Indsutrielle RIO
  • tu pourras mettre à profit tes
  • connaissances techniques en hydraulique, en électricité, en soudure et en maintenance d'équipements

Rémunération

  • horaire de 13,50 EurosPrimesChèque repas

Responsabilité

  • variées et atypiques sur divers équipements ; grues, bras, caisson
  • divers sur des poids-lourds (grues hydrauliques, bras de levage de caissons, hayons, caisses, plateaux

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • techniques commerciales

Rémunération

  • mensuel de 2250 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : .

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques commerciales
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • tu es challenger dans l'âme, organisé et rigoureux
  • tu maitrises les outils informatiques de CAO
  • alors transmets nous ta candidature

Rémunération

  • mensuel de 2253,00 Euros sur 12 moisChèque repas

hydraulicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • automatisme
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Rémunération

  • horaire de 13.5 Euros sur 12 moisChèque repas

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Rémunération

  • mensuel de 2167,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

monteur

Type de contrat

  • CDIRémunération : à partir de 12,50€ par heureHoraires :* Du lundi au vendrediCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 56500 Locminé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Lieu du poste : En présentiel

Rémunération

  • à partir de 12,50€ par heureHoraires :* Du lundi au vendrediCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 56500 Locminé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Lieu du poste : En présentiel

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).