CARSAT CENTRE OUEST Salaire
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Limoges
37 AVENUE DU PRESIDENT RENE COTY, 87100 LIMOGES
Téléphone:
+33 5 55 45 39 48
SIREN:
801969809
recrutement@carsat-centreouest.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez CARSAT CENTRE OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingenieur
5.1k €
0%

Tendances salariales - ingenieur

Salaire moyen

Actuel

5143€

Dernière offre

Période moyenne

5143€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur financier
responsable rh
conseiller social
assistant de direction
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — directeur financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI HYDRO 5000 € —
CAPSTONE CONSEIL 4583 € -8.3%
BlueNAV 4166 € -16.7%
LOXAMED 4166 € -16.7%
CARSAT CENTRE OUEST 3326 € -33.5%

Les salaires sur les positions chez CARSAT CENTRE OUEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur financier
3326 €
68%
5562 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 595 €
/ mois
Cotisations
731 €
/ mois
Brut
3 326 €
/ mois
Net annuel
31 136 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3335 €

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez CARSAT CENTRE OUEST

€ 2320 Salaire le plus bas
€ 3335 Le salaire moyen
€ 5143 Salaire le plus élevé

CARSAT CENTRE OUEST recrute pour des postes:

ingenieur

Rémunération

  • 60 - 61 k€ brut annuel
  • 60 800 euros bruts annuels

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • conseil et assistance technique auprès des entreprises du Centre Ouest en matière de prévention des risques professionnels
  • mène des actions de communication, de formation et d’information sur les risques professionnels
  • manage une équipe
  • participe à la définition de la politique de prévention du service, organise et s’assure de sa mise en œuvre effective sur le terrain
  • conseille dans son domaine de spécialité et intervient en qualité d’expert auprès des partenaires
  • assure la mise en œuvre des procédures d’incitations financières , leur validation et leur suivi
  • réalise des études et enquêtes relatives à la prévention des risques professionnels et élabore des documents de référence
  • le poste est intégré à la direction « Assurance risques professionnels », dans le pôle Prévention composé de 50 salariés, présent dans les 7 départements de la circonscription de la Carsat

Exigences

  • diplôme d’Ingénieur reconnu par la commission des titres
  • généraliste de formation, ou spécialité en productique/ mécanique/génie civil
  • expérience de 5 années minimum au sein d’entreprises du secteur privé dans l’industrie ou le BTP
  • autonomie et sens de l’organisation
  • expérience en management d’équipe exigée
  • ponctuels à Paris
  • capacités managériales
  • qualités relationnelles

statisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 29300,00 Euros sur 14 moisMutuelle

statisticien

Responsabilité

  • accuser réception des demandes des directions, étudier leurs faisabilités et planifier leurs réalisations selon les échéances convenues
  • apporter aides et conseils, auprès des directions et de l'encadrement dans le pilotage de leurs objectifs et des activités
  • utiliser les ressources mises à disposition
  • apporter aides et conseils, auprès des directions et de l’encadrement dans le pilotage de leurs objectifs et des activités
  • elaborer des requêtes sur les bases de données décisionnelles
  • concevoir des outils d'aide à la décision à partir de méthodes statistiques puis les faire évoluer
  • concevoir des outils d’aide à la décision à partir de méthodes statistiques puis les faire évoluer
  • proposer et réaliser des analyses de tendance

Exigences

  • une première expérience en entreprise serait appréciée ou une expérience dans un poste similaire
  • esprit d'initiative, rigueur, rapidité, et autonomie
  • FORMATION : Minimum Bac + 3 en statistiques
  • connaissances appréciées outil de gestion de cartographie
  • niveau de qualification NIVEAU 5B

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience similaire appréciée

Exigences

  • bonne expression écrite et orale
  • maîtrise des outils bureautiques
  • techniques de relation téléphonique
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • MISSION : Assurer le secrétariat et faciliter la réalisation des missions et activités des Agents de Direction

assistant de direction

Avantages

  • plan epargne

Rémunération

  • 27 000 euros bruts annuels négociable selon profil et expérience
  • 1825 € bruts mensuels sur 14 mois
  • 1825 € bruts mensuels sur 14 mois - Niveau 4 de la classification des employés et cadres, horaires variables, restaurant d’entreprise

Responsabilité

  • effectuer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • gérer les plannings et le suivi des rendez-vous, organiser les déplacements des Agents de Direction
  • la Retraite
  • gérer les plannings et le suivi des rendez-vous, organiser les déplacements de la direction générale
  • préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus
  • l'Action Sanitaire et Sociale
  • assurer la transmission et la circulation de l'information
  • assurer la transmission et la circulation de l’information

Exigences

  • maîtrise des techniques de relation téléphonique
  • expérience dans un poste similaire appréciée
  • autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation
  • esprit d’équipe
  • bonne expression écrite et orale
  • qualités relationnelles
  • autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
  • esprit d'équipe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • MISSION : Accompagner les équipes informatiques au déploiement de projets régionaux et nationaux

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1796,00 Euros sur 14 mois

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat renouvelable

Expérience

  • débutant accepté - Souhaitée en centre d'appel

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • proposer une solution d'assistance
  • réaliser un suivi d'appel
  • gérer des appels entrants
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
  • maitrise des outils de bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1627,21 Euros sur 14 moisPrimes

Responsabilité

  • vous aurez pour mission d'apporter une réponse aux appels téléphoniques

directeur

Exigences

  • diplôme de l’EN3S
  • diplômé.e de l' EN3S
  • compétences stratégiques et capacité d’anticipation des évolutions
  • le titulaire du poste devra justifier d‘une expérience confirmée de la fonction d’agent de direction au sein d’un organisme de taille importante
  • aptitudes managériales confirmées
  • D’une expertise consolidée dans le domaine des relations sociales, et une bonne connaissance du droit social
  • les candidats intéressés devront être inscrits sur la liste d’aptitude L3 des organismes de sécurité sociale ou relever des dispositions transitoires de l’arrêté du 31 juillet 2013
  • expérience de la gestion de projets

Responsabilité

  • la Sous-Direction des Ressources Humaines
  • il contribue à la réalisation des objectifs de la CARSAT et particulièrement ceux de son domaine de responsabilité
  • la Sous-Direction de l’Informatique, l’Immobilier et la Logistique
  • mener les engagements de service auprès des assurés actifs et futurs retraités en termes de délais, de qualité et d’efficience de traitement
  • gestion des prestations
  • le traitement des dossiers retraite « pôle Asie »
  • la Retraite
  • la gestion des contacts du compte professionnel de prévention/C2P

téléconseiller

Rémunération

  • 1627.21 € brute mensuelle sur 14 mois

Exigences

  • une expérience en plateforme téléphonique serait appréciée
  • minimum Bac dans les domaines : relation clientèle, droit, économie, protection sociale
  • niveau de qualification NIVEAU 3

Responsabilité

  • informer et/ou orienter les assurés par téléphone
  • mettre à jour les bases de données, au cours de l’appel en fonction des nouveaux éléments individuels communiqués
  • participer à d’autres activités
  • renseigner et proposer si besoin un rendez-vous avec les personnes en charge du traitement du dossier
  • rechercher des informations dans les bases de données informatiques