CASANERA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Bastia
20 RUE CESAR CAMPINCHI, 20200 BASTIA
Téléphone:
+33 6 48 59 14 40
SIREN:
528232812
sylviaqueffelec@casanera.com

Les salaires sur les positions chez CASANERA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CASANERA recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - SUR UN POSTE SIMILAIRE
  • 2 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • agencer un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser une unité de vente
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 2243,59 Euros sur 12 moisPrimes
  • 2095 euros net

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous serez chargé de soutenir le responsable de boutique dans diverses tâches opérationnelles, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle
  • nous proposons également des collections de bijoux d'exception

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2564.0 Euros à 2949.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Assurer la conformité des achats avec la réglementation
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Attribuer un marché
  • Contrôler la qualité des produits reçus
  • Convaincre, négocier
  • Créer une relation de confiance
  • Définir des besoins en approvisionnement

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans
  • 3 mois

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Rémunération

  • primesN/A

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction générale de l'entreprise, la/le responsable commercial BtoB mettra en place une stratégie de développement du portefeuille clients professionels de la maison Casanera et encadrera une équipe de commerciaux
  • sous la responsabilité de la direction générale de l'entreprise, la/le commercial BtoB établie une stratégie de développement du portefeuille clients BtoB spécialisés en SPA de la maison Casanera
  • développement des partenariats BtoB au niveau national
  • établir et entretenir des relations solides avec les spas partenaires pour promouvoir nos produits et services
  • identifier de nouvelles opportunités de partenariat et développer des stratégies de croissance
  • mettre en œuvre des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus
  • faire évoluer le portefeuille clients de clientèle professionnelle
  • ventes et négociation

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • réaliser une veille documentaire
  • attribuer un marché
  • législation sociale
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • maîtrise des outils bureautiques
  • rédaction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1963,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants en fonction des critères prédéfinis
  • gérer et mettre à jour le fichier fournisseurs
  • identifier les produits non conformes
  • résoudre les éventuels litiges commerciaux avec les fournisseurs
  • evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme
  • informer la production et coordonner les actions
  • suivre la fabrication / production
  • procéder à l'organisation et au suivi du portefeuille fournisseurs et produits dans le respect de la qualité, des coûts et des délais

vendeuse

Responsabilité

  • l'accueil, du conseil et de la vente
  • vous veillerez à l'atteinte des objectifs
  • étiquetage
  • entretien des locaux et de la réserve