Les salaires sur les positions chez CASE POSTALE 26161 LOUVERNE

CASE POSTALE 26161 LOUVERNE recrute pour des postes:

superviseur

Exigences

  • formation en maintenance, automatismes, électricité ou autre domaine industriel - Expérience professionnelle confirmée dans un poste de manager de proximité d’équipes de techniciens - Connaissance approfondie de l’environnement industriel

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • service Après-Vente
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 14,50 Euros sur 12 mois

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • contrôler un dispositif de sécurité
  • monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • régler un outillage sur un équipement
  • une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la plasturgie
  • un diplôme type DUT ou BTS plasturgie

Rémunération

  • annuel

Responsabilité

  • changer des moules sur les presses
  • valider les démarrages de production
  • piloter les changements de fabrication
  • participer à l’industrialisation des nouveaux projets
  • vous serez principalement en charge de : - Changer des moules sur les presses- Valider les démarrages de production- Piloter les changements de fabrication- Participer à l'industrialisation des nouveaux projets

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Exigences

  • vous possédez
  • d'un Baccalauréat Professionnel et d'une expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique et automatismes industriels / électrotechnique / maintenance industrielle OU
  • l'envie et la capacité de travailler en équipe

Responsabilité

  • vous avez l'envie de vous investir dans une entreprise innovante au sein d'une équipe pleine de dynamisme où rime bonne ambiance et développement des compétences ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes et aurez pour missions : • Assurer les dépannages hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, électriques, électroniques et logiciels de tous types de machines , robots poly articulés STAUBLI, YASKAWA, etc), • Effectuer la maintenance préventive de ce matériel afin de le maintenir en bon état, • Améliorer et modifier le matériel pour en augmenter la fiabilité, • Assurer la maintenance et la vérification des moyens de contrôle des processus ainsi que les appareils de tests produits

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ➢ Soigner les collaborateurs et enregistrer les soins dans le registre des soins bénins CARSAT
  • ➢ Conseiller sur le plan ergonomique les services techniques lors de développement de nouveaux process
  • ➢ Participer à la mise à jour du DUERP
  • ➢ Former les nouveaux salariés et intérimaires aux bonnes pratiques ergonomiques
  • ➢ Participer à la création et la mise à jour de la cartographie ergonomique des postes de travail
  • ➢ Proposer des campagnes de sensibilisation sur des thématiques de prévention
  • ➢ Auditer les postes de travail et faire appliquer les consignes HSE
  • ➢ Echanger avec le service RH au sujet des déclarations d’AT et de maladies professionnelles

Exigences

  • ➢ Accompagner les collaborateurs sur le terrain pour les sensibiliser sur les thématiques de santé et de sécurité
  • ➢ Former les SST
  • vous êtes Infirmier Diplômé d'Etat avec une spécialisation dans le domaine de la santé au travail ?
  • vous possédez une première expérience réussie dans le monde de l'entreprise ?
  • vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour poursuivre notre engagement en termes d’amélioration des conditions de travail ?
  • vous possédez de bonnes qualités d’écoute et de conseil ?

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier
  • suivant profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôle des bulletins de paie
  • contrôle les données comptables de paie
  • karine Pichot
  • gestion des arrêts de travail et des dossiers prévoyance
  • gestion du processus d’entrée et de sortie des salariés
  • vous aurez pour principales missions d’établir la paie de la société en vous assurant de la bonne application des règles de paie et de la législation sociale, et de prendre en charge l’administration du personnel
  • gestion des éléments variables de paie
  • gestion de la relation avec les organismes sociaux

Exigences

  • forte expertise paie et expérience significative dans un environnement industriel
  • minimum 5 ans
  • métier
  • gestionnaire de la paie
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience. Statut Cadre
  • selon profil et expérience.Statut Cadre

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • o    Analyse, définition du positionnement marché des deux marques
  • o    Définition, création et mise à jour des différents outils marketing , promotions, animations
  • o    Définition et gestion du budget marketing pour les 2 marques
  • o    Assurer le support marketing terrain auprès des commerciaux
  • o    Définir et gérer le plan de communication : gestion des dossiers de presse, publicité, participation à plusieurs groupes de travail
  • o    Organisation, gestion des évènements
  • product Management : En coordination avec le support technique, gestion des nouvelles références, des offres produits spécifiques, informations clients
  • o    Participation aux appels d’offre

Exigences

  • force de proposition, vous saurez devenir un interlocuteur interne reconnu dans votre fonction
  • de formation Bac+5 en Marketing Communication ou Ecole de commerce, vous êtes créatif , innovant et organisé