C.A.S.I. LORRAINE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Damelevières
Téléphone:  +33 6 74 95 00 40
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez C.A.S.I. LORRAINE

C.A.S.I. LORRAINE recrute pour des postes:

ludothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des documents et fonds documentaires
  • classer des documents
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • réaliser une veille documentaire
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • horaire de 11,40 EurosPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même poste impérativement

Exigences

  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • concevoir un tableau de bord
  • gestion administrative
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mois et primes de fin d'année et vacances équivalent à 13,22 mois de salaire annuel
  • mensuel de 1857,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • rôle classique de secrétariat
  • aide à la décision
  • rédaction de courriers et de supports divers
  • gestion de dossiers divers
  • aide au suivi et traitement de dossiers divers
  • travaux de saisie informatique à la demande de la Secrétaire du CASI ou du Directeur du CASI
  • traitement du courrier arrivée et du courrier départ
  • tenue du journal de caisse du site administratif de Nancy du CASI Lorraine

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • des déplacements seront à prévoir pour se rendre d'un site à l'autre, un permis B ainsi qu'un véhicule seraient un plus

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisCE

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - souhaitée sur poste similaire

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 11,91 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • prépare et anime des activités à destination de différents publics dans le but de développer leur éveil social, culturel et sportif, dans le cadre du pôle Jeunesse du CASI Lorraine

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • adaptation au fonctionnement d¿un service
  • maîtrise des techniques d¿animation
  • techniques de gestion
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil et expérienc

Responsabilité

  • prend en charge l'organisation pratique de l'activité
  • dirige un Accueil de Loisirs
  • définit les moyens techniques nécessaires à leur réalisation
  • conception et montage de projets
  • mise en œuvre
  • veille à la sécurité des publics accueillis Assure la direction d'un Accueil de Loisirs
  • recueille les informations nécessaires sur les points d'attraction de la région en fonction des attentes des publics accueillis
  • élabore dans le cadre du projet éducatif du CASI Lorraine un programme et des actions d'animation avec l'équipe d'animateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • bon relationnel, organisé et méthodique
  • confidentialité, discrétion, contrôle

Rémunération

  • mensuel de 1969,24 Euros sur 13 mois

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1922.0 Euros sur 13.3 moisRestaurationCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1975.00 Euros sur 13.3 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - sur le même type de poste

Éducation

  • Bac ou équivalent restauration
  • Bac+2 ou équivalents restauration

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • Législation alimentaire
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Procédures de la marche en avant
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1794.15 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1794.15 Euros sur 13.3 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des revêtements muraux
  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un espace vert
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Peindre des surfaces et supports visuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un espace vert
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • 11,83 euros
  • horaire de 11.83 EurosCE

Responsabilité

  • poly-maintenance
  • assure les travaux d'entretien et de petites réparations prioritairement dans son domaine de qualification
  • réalise des petits travaux
  • coordination et contrôle des travaux
  • réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine placé sous sa responsabilité
  • réalisation des travaux
  • entretien et maintenance préventive
  • participation à des activités

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • horaire de 12,79 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale