CASTELLI FRANCE Salaire

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Béligneux
ZONE ARTISANALE DES 2 B, 01360 BELIGNEUX

Les salaires sur les positions chez CASTELLI FRANCE

CASTELLI FRANCE recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, prime sur objectif et abondement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • effectuez le suivi des stocks et établissez les plans d'approvisionnement
  • contrôlez, analysez et proposez des solutions de gestion en cas d'écarts
  • communiquez la gestion des plans de chargement au départ de l'Italie
  • contribuez à la dynamique du service, en vous engageant sur des projets d'amélioration continue
  • animez des relations clients-fournisseurs internes, avec les équipes, pour le suivi et la réalisation des programmes de fabrication, de conditionnement et des flux de produits
  • contribuez à la dynamique du service, en vous engageant sur des projets d'amélioration continuePourquoi nous rejoindre ?

Exigences

  • ce poste est à pourvoir en CDI au statut cadre
  • vos connaissances de la grande distribution et des logiciels d'approvisionnements et/ou de planification seront un atout
  • votre autonomie et votre force de proposition, seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Eric, votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais
  • italien

Exigences

  • répondez efficacement aux sollicitations internes et externes tout en respectant les délais imposés
  • proposez des améliorations de suivis
  • assurez l'organisation des réunions, événements, déplacements…
  • ce poste est à pourvoir en CDI
  • votre futur poste
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines
  • assurez une bonne relation commerciale : suivi des appels d'offre, gestions des demandes clients…
  • etes garant de l'interface entre notre équipe commerciale et nos clients : gestion budget, tarifs, courriers clients…

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivez la balance âgée
  • gérez les encaissements, lettrages et relances clients
  • contrôlez et comptabilisez les factures fournisseurs d'achats et de frais généraux et gérez les lettrages et justifications des comptes fournisseurs
  • saisissez les opérations bancaires

Exigences

  • doté de fortes qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe et faîtes preuve de rigueur et de sens de l'organisation
  • vous maîtrisez le pack Office
  • après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de l'équipe Ressources Humaines

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).