CAT FOYER MAS FORESTIERE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Compiègne
8 RUE DU FOUR SAINT JACQUES, 60200 COMPIEGNE
SIREN:
784157786
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CAT FOYER MAS FORESTIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 916 €/mois

Salaire net / mois

~1 495 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAT FOYER MAS FORESTIERE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • réglementation des délais de paiement
  • saisir des éléments de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée
  • elles conjuguent et mettent en ?uvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration

Rémunération

  • mensuel de 2466,00 Euros à 2748,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée
  • elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • etablissement des déclarations de charges
  • vérifier les éléments mensuels de paie en lien avec le service des assistants des communautés/ESAT/services communs
  • préparer les règlements
  • edition des journaux, des états de charges, du livre de paie et tout autre document ou analyse
  • etablissement des demandes d'indemnités journalières CPAM, MSA et Malakoff Médéric Humanis ainsi que leur suivi
  • participation à la mise en œuvre des évolutions réglementaires
  • etablir les déclarations préalables à l'embauche et les documents de solde de tout compte
  • tenue à jour des dossiers relatifs à la paie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • classer des documents
  • informer, renseigner une personne
  • réaliser des opérations comptables
  • assurer un accueil téléphonique
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1859,00 Euros à 2096,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1911,00 Euros à 2096,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • fournir à l'équipe de direction les informations comptables et administratives nécessaires à l'exercice de leurs missions, en lien avec le gestionnaire
  • § Rapprochements bancaires
  • § Classement, pointage, vérification des documents comptables
  • § Enregistrement des écritures comptables
  • § Suivi des budgets
  • § Rapprochement de caisse
  • § Etablissement et suivi des notes de frais et de leurs remboursements
  • § Suivi de l'activité et de la facturation hors Oise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1730,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 2085,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du stock de pharmacie dans les foyers
  • mission 1 ACCUEIL ET SECRETARIAT MEDICAL
  • formation des assistants à l'hygiène et à certains soins
  • relations Equipe médico-psy et responsable du Médico-psy
  • responsables et assistants des foyers et des ateliers
  • mission 2 PARTICIPATION A LA PRISE EN CHARGE MEDICALE DES PERSONNES ACCUEILLIES
  • responsables de l'Hébergement
  • accueil des personnes et premiers soins

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1820,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • § Gestion des dossiers d'inscription pour les vacances en lien avec les tuteurs et familles
  • § Suivi administratif des dossiers des salariés
  • § Frappe et diffusion des comptes rendus de réunion
  • § Rapprochements bancaires
  • et toute autre mission ponctuelle
  • § Tenue et traitement des dossiers administratifs des personnes accueillies
  • § Liens avec les organismes sociaux et traitement des dossiers
  • § Rédaction des projets de réponse aux courriers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des travaux demandés
  • entretien et dépannage de matériels
  • suivi des contrats d'entretien
  • tenue des documents réglementaires
  • suivi des travaux de sécurité
  • demande et instruction des devis
  • suivi de l'entretien et du contrôle des véhicules
  • travaux de peinture et de menuiserie