CAT LA CEZARENQUE Salaire

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Les salaires sur les positions chez CAT LA CEZARENQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAT LA CEZARENQUE recrute pour des postes:

chef de production

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • C'est dans ce cadre que nous recrutons notre nouveau CHEF DE SERVICE PRODUCTION ESAT en CDI à temps plein
  • gérer et organiser la production de notre activité agro-alimentaire très diversifiée
  • ESAT LA CEZARENQUE est une association engagée dans l'insertion par le travail de personnes en situation de handicap au travers son activité dans le secteur agro-alimentaire
  • garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des personnes et du matériel
  • assurer le suivi de la sécurité alimentaire de la production
  • elaborer les projets individuels des travailleurs
  • + 5 jours conditionnels
  • manager l’équipe constituée par les moniteurs d’atelier encadrant les activités de production

Exigences

  • développement et coordination des activités de production dans le secteur agro-alimentaire
  • encadrement et animation de l'équipe
  • organisation et contrôle du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • o   Qualité d'écoute et d'observation, bonne communication et discrétion
  • qualité d'écoute et d'observation, bonne communication et discrétion
  • o   Aptitude à la fonction d'encadrement
  • aptitude à la fonction d'encadrement
  • o  Rigueur et organisation

directeur

Responsabilité

  • participer au Plan d'action commercial
  • appuyer la direction sur des dossiers projets
  • S'assurer de la gestion des ressources humaines
  • le Directeur Adjoint / La Directrice Adjointe assiste et conseille le Directeur, et participe à l'élaboration des choix stratégiques et à la gestion transversale de l'établissement
  • planifier et prend part aux réunions de travail et aux différentes instances
  • gérer les dysfonctionnements et les conflits
  • participer aux recrutements et aux évaluations des personnels
  • elaborer un plan de formation avec la direction

monitrice-éducatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accompagner au quotidien les résidents par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet personnalisé et le projet d'établissement, dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur autonomie

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents action sociale - DEME Cette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1470.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1870.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros à 2060.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
  • Bac+2 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion de la paye
  • logiciel de paie
  • logiciels de gestion du temps de travail

Rémunération

  • mensuel de 1050 Euros à 1150 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • primesSelon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • projet personnalisé, l'animation et l'accompagnement individuel des résidents et ils s'inscrivent dans les valeurs
  • ils mettent en œuvre le
  • vous souhaitez rejoindre l'équipe de l'EANM La Rouvillière, pour accompagner des adultes en situation de handicap dans