Les salaires sur les positions chez CATHERINE FULDA ACCOMPAGNEMENT RH
CATHERINE FULDA ACCOMPAGNEMENT RH recrute pour des postes:
ingenieur
La langue
anglais
Exigences
A la fois rigoureux et souple, créatif, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous sens relationnel et votre goût du travail d’équipe vous permettront de travailler efficacement avec
Responsabilité
assurer la gestion administrative des nouveautés : réaliser les cahiers des charges, les appels d’offre auprès des fournisseurs, rédiger les nomenclatures, les spécifications techniques et suivre les documents de décor
définir les plannings et coordonner les développements afin d’honorer les MAD
3/ Assurer la veille technologique sur les innovations packaging et sur les évolutions des fournisseurs
listing de nos fournisseurs pack, de leur stratégie en termes de développement durable et des spécificités des packs existants
2/ Assurer l’amélioration, le suivi, l’analyse de la valeur des produits déjà existant jusqu’à leur fin de vie
piloter les projets : atteindre l’objectif esthétique fixé par le marketing et décrit par une maquette, optimiser les coûts avec les achats ; respecter le planning demandé par la logistique ; lancer les tests de compatibilité et de qualification avec la R&D, réaliser les éléments de contrôle
les équipes marketing et production
proposer des concepts packaging répondant aux briefs marketing, notamment en termes d’innovations et de développement durable
responsable paie
Rémunération
A partir de 65 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Commerce
management
Management
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous y intégrerez les nouvelles technologies
profil recherché
dans le cadre d’une création de poste et rattaché au CEO, vous participerez à faire vivre l’existant en matière de systèmes d’information des différentes sociétés du Groupe tout en préparant le futur à CT, MT, LT
diplômé-e en informatique, ingénierie, vous avez acquis une expérience de 10 ans
minimum dans un rôle de leadership technique, de préférence dans l'industrie
des équipes sur des projets développement
vous savez jongler entre la partie opérationnelle et la vision stratégique et prospective pour conseiller et accompagner la Direction afin de poursuivre la transformation
vous serez force de proposition pour coconstruire une stratégie d’évolution des systèmes d’information en alignant ces stratégies avec les objectifs globaux de l'entreprise
Exigences
expérience Minimum 10 ans
de réussir cette mission
entre vos différentes missions. Votre sens des responsabilités et du service, votre