Les salaires sur les positions chez CATM

CATM recrute pour des postes:

styliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • circuits de distribution commerciale
  • concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1971,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour principales missions : -Assurer la création de nouvelles pièces en réponse à la demande des clients - Assurer la production de ses nouvelles pièces -Développer le service couture

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • modalités de stockage
  • organisation de la chaîne logistique
  • réglementation du transport de marchandises
  • organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • concevoir des procédures de gestion

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

conductrice routière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • PERMIS CE

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • B mention 79.06 Ce permis est indispensable
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines- RH paie Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gérer l'ensemble de la paie jusqu'à l'établissement des déclarations sociales
  • co-gérer avec les chefs de service le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables
  • travailler en réseau et participation à des projets avec les partenaires de l'emploi et de la formation PAIE / GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
  • définir des besoins en formation
  • gestionnaire Paie & Social 38- VOIRONRejoindre notre cabinet basé à VOIRON , au pied de la Chartreuse, à proximité de Grenoble, et apporter votre compétence Paie/ Social vous intéresse? C'est le moment de postuler! Nous créons un...CDI  - Non renseigné Publié il y a 25 jours CDINon renseigné
  • assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'établissement
  • assistant / Assistante ressources humaines Spring  - 73- ALBERTVILLEDescription du poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client sur une mission en intérim de...Intérim  - Non renseigné Publié il y a 11 jours IntérimNon renseigné

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

couturier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 1 an

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des tissus et matières textiles
  • marquer un repère sur un matériau
  • définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation

Rémunération

  • 1808
  • 1800

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer des opérations de montage et d'assemblage d'articles sur une chaîne de fabrication
  • assurer et piloter les opérations de montage et d'assemblage d'articles sur une chaîne de fabrication
  • contrôler la conformité de fabrication des pièces, évacue les non-conformes ou procède aux réparations, si cela s'avère nécessaire
  • il contrôle la conformité de fabrication des pièces, évacue les non-conformes ou procède aux réparations, si cela s'avère nécessaire

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • données d'activité de la structure, du service
  • modalités de stockage
  • piloter une activité
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité

Rémunération

  • mensuel de 1810.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • assurer la préparation de commandes
  • répartir les activités entre les magasiniers en fonction de la nature des tâches, de la charge de travail et des compétences de chacun
  • assurer la gestion informatique du stock et signale des probabilités de rupture au responsable supply chain

opérateur montage

Type de contrat

  • CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier des non-conformités
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1808.33 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois - en industrie

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Faire preuve de rigueur et de précision