CATTINAIR Salaire
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Beaucouzé
6 Rue des Bouleaux, 25150 Pont-de-Roide

Les salaires sur les positions chez CATTINAIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3247 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.5%
CATTINAIR 2666 € -17.9%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CATTINAIR recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - minimum

Exigences

  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition

Rémunération

  • selon profil et expérience

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • réaliser des opérations de pliage
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • horaire de 11,00 Euros à 11,50 Euros

Responsabilité

  • connaître la lecture de plan, les règles de stockage des pièces et équipements
  • savoir lire et interpréter les bons de livraison de commandes et réceptions
  • piloter une machine découpe laser de technologie Fibre
  • savoir utiliser les moyens de manutention et de levages nécessaires
  • effectuer les réglages machine
  • connaître les produits fabriqués
  • activer les programmes préparés par le technicien méthodes
  • alerter en cas de dérive de processus ou de non conformité

assistant rh

Responsabilité

  • suivi des pointages
  • l’ensemble des tâches administratives
  • préparer les éléments nécessaires pour les paies
  • compte-rendu, présentation)
  • envoie réponses aux demandes d’emploi
  • appui dans l'organisation des évènements ponctuels
  • suivi des congés
  • déclarations relatives à toute la gestion du personnel telles que les déclarations d’embauche, visites

dessinateur

Responsabilité

  • traduire les plans en programmes machines réalisables
  • la conception produits standards, nouveaux ou spécifiques
  • préparer l’ensemble des documents nécessaires à la sous-traitance d’éléments fabriqués
  • sous-traitance d’élements fabriqués
  • sous l'autorité du responsable méthodes, le dessinateur DAO méthodes assure le lancement en
  • sous l'autorité du responsable méthodes, le dessinateur DAO méthodes assure le lancement
  • déclarer les non-conformités en conception
  • dessiner les solutions conçues

Exigences

  • bonne connaissance des domaines de l’industrie, notamment chaudronnerie, mécano soudure, tôlerie et/ou
  • de formation Bac +2 technologique / conception / bureau d'études avec ou sans expérience
  • bonne connaissance des domaines de
  • passionné par l’industrie, la technique et la CFAO
  • maîtrise des logiciels de CFAO-DAO
  • rigueur, curiosité professionnelle, bonnes aptitudes au relationnel, savoir communiquer et s'adapter, être organisé/structuré et factuel, faire preuve de discrétion

technicien en mécanique

Responsabilité

  • vous concevez une solution pour répondre au cahier des charges et dessiner les solutions conçues
  • vous assurez les prises de cotes chez le client
  • vous maitrisez le logiciel de dessin 3D Solidworks
  • vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous faites preuve de rigueur, curiosité professionnelle et de discrétion
  • sous l'autorité du Responsable d'agence, vous réalisez des études d'installation et les plans d'implantation partielle ou complète en vue d'établir un devis ou un dossier d'exécution
  • vous communiquez le dossier technique aux services internes et proposer des améliorations pour faire évoluer les matériels et solutions

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationRémunération selon profil Indemnités de transport et kilométrique Primes de présence, de Noël et de participation

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - CPI / IPM / ATI

Exigences

  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Normes qualité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des relevés dimensionnels

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • 36 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Exigences

  • maîtrise de la planification à moyen et long terme et du management
  • qualités relationnelles et écoute
  • rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • maîtrise des aspects techniques de la fabrication et de l'appareil de production
  • curiosité intellectuelle
  • maîtrise des techniques d'amélioration continue ou liées à des projets qualité
  • réactivité
  • bonne pratique des logiciels de modélisation, de conception et de dessin assisté par ordinateur

Responsabilité

  • gestion documentaire et veille technologique
  • L'ingénieur process étudie et met en place des axes d'amélioration du processus de fabrication industrielle pour atteindre les objectifs de coût, de délai, de quantité et de qualité de l'entreprise
  • construire et suivre quotidiennement les indicateurs d'activités des ateliers de production , puis optimiser les cadences de fabrication en lien avec le directeur Usine et le responsable fabrication
  • rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
  • participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs
  • proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts en lien avec le bureau d'études
  • aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements
  • superviser les phases de tests et de mise au point des process

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.00 Euros à 4500.00 Euros sur 12 moisVéhiculeIntéressement / participationPrimes

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - école d'ingénieur commercialisation
  • Bac+2 ou équivalents - Génie mécanique DUT Conception de PI

Exigences

  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser le travail d'une équipe
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • contrôler un moyen de production
  • connaitre la chaudronnerie
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • primesselon profil

Responsabilité

  • animer et coordonner les activités de l'équipe de production
  • définir les méthodes de travail, les plans de charge par activité et le programme de production
  • suivre les objectifs de production et veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts
  • au sein de notre site de production, vous gérez une équipe composée d'environ 10 personnes et reportez au directeur de production
  • assurer la bonne organisation et la sécurité de son périmètre
  • planifier les actions de maintenance et assurer la disponibilité du matériel en lien avec le service maintenance
  • réaliser le suivi des indicateurs de production et assurer le reporting d'activité
  • évaluer et définir les besoins de recrutement