CAVALIER CONSEIL Salaire
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Fontenay-sous-Bois
78 RUE DESIRE RICHEBOIS, 94120 FONTENAY SOUS BOIS
Téléphone:
+33 7 63 34 80 04

Les salaires sur les positions chez CAVALIER CONSEIL

CAVALIER CONSEIL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la structuration du pilotage de l’activité
  • la sécurisation de la conformité LCB/FT pour l’ensemble de l’activité
  • L’amélioration continue des processus et outils
  • L’expansion géographique
  • la transformation digitale, notamment dans la gestion du courrier , en faisant du scan l’offre privilégiée

Exigences

  • tu justifies idéalement de minimum 6 ans d’expérience à la fois en gestion de projet et en management d’équipes, en ayant déjà dirigé un département dans une entreprise
  • tu as un excellent relationnel, et sais collaborer en transverse avec de multiples interlocuteurs
  • tu fais preuve d’un degré très élevé de transparence et de sens de l’ownership
  • tu disposes de solides aptitudes analytiques indispensables au pilotage d’activité
  • une jeune entreprise en pleine croissance, qui entame un nouveau cycle de développement hyper ambitieux

cheffe de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • superviser le stockage des produits
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans - presse numérique

Exigences

  • procédures de maintenance de machines d'impression
  • procédures d'entretien de machine d'impression
  • réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements
  • contrôler un produit fini
  • monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression et charger les supports d'impression et les consommables

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • superviser le stockage des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

vendeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • assure la meilleure qualité d'accueil et de service client
  • organise son temps pour être le plus disponible possible pour le client
  • accueil, écoute, fidélise, conseille le client tout en concluant les ventes
  • applique les techniques de vente et contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires
  • assurer le rangement des produits en rayon et en stock
  • est force de proposition sur la commercialisation des produits de son rayon et la dynamique commerciale
  • contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement
  • est polyvalent sur l'ensemble du magasin

Exigences

  • dynamique,ayant le sens de l'initiative
  • vente: 1 an
  • posséder un certificat de capacité pour l'entretien et la vente d'animaux vivants d'espèces non domestiques obligatoire

vendeur en animalerie

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • assure la meilleure qualité d'accueil et de service client
  • organise son temps pour être le plus disponible possible pour le client
  • assurer le rangement des produits en rayon et en stock
  • accueil, écoute, fidélise, conseille le client tout en concluant les ventes
  • applique les techniques de vente et contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires
  • contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement
  • vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage et les dates limites de consommation
  • contribuer à la préparation et participer aux inventaires

Exigences

  • dynamisme, sens de l'initiative et force de proposition
  • vente: 1 an
  • vous aimez le travail en équipe, dans un univers bouillonnant . Posséder un certificat de capacité pour l'entretien et la vente d'animaux vivants d'espèces non domestiques est indispensable
  • vendeur : 1 an

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 38 000,00€ à 42 000,00€ /an

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Qualité Fournisseurs et Contrôle Réception, vous participez à la sélection de nouveaux fournisseurs et à l’évaluation des fournisseurs
  •  S’assurer de la prise en compte/de la compréhension des exigences par le fournisseur
  •  Animer et suivre le bon déroulement de la démarche développement avec les fournisseurs
  • vous assurez également le suivi et vous prononcez la qualification des produits nouveaux ou modifiés achetés en phase projet
  •  Participer à l’homologation et la mise au panel de nouveaux fournisseurs
  • rédiger et Communiquer aux fournisseurs les Avis Qualité
  •  Rédiger les cahiers des charges
  •  Suivre le planning développement des fournisseurs pour garantir le délai de présentation PPAP

Exigences

  •  Accompagner nos fournisseurs à la méthodologie de résolution de problème
  • technicien Qualité / Fournisseurs : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

business developer

La langue

  • anglais
  • allemand

Exigences

  • la convivialité, la solidarité et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui vous sont chères
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement commercial à des revendeurs / partenaires, idéalement réalisée en vente complexe de solutions SaaS ou de logiciels
  • vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer à un projet global d’entreprise en vous investissant sur un poste responsabilisant ayant un fort impact sur les résultats
  • au quotidien, vous savez vous montrer positif et optimiste
  • votre charisme et vos capacités relationnelles vous permettent d’impacter votre interlocuteur dès le premier rendez-vous
  • vous êtes rompu/e à la prospection et vous vous appuyez sur votre capacité à pitcher pour présenter des solutions business complexes
  • votre connaissance de l'univers du digital, en particulier des plateformes de formation , sera un plus
  • poste basé à Strasbourg , en CDI

Responsabilité

  • vous travaillerez au contact de vos clients et prospects, répartis en France, Allemagne et GrandeBretagne principalement mais également partout en Europe
  • prospecter les organismes de formation européens susceptibles d'être intéressés par l'offre de la société, afin de la leur présenter
  • cela impliquera des déplacements plus ou moins fréquents selon les périodes
  • upgrader les clients acquis via le site internet
  • négocier et conclure des partenariats avec les organismes de formation, afin qu'ils déploient la solution chez leurs propres clients
  • animer les consultants dans la revente de la solution chez leur premier client
  • vous intégrerez une équipe particulièrement soudée et efficace, avec pour but de conquérir de nouveaux distributeurs
  • la société dispose d'une avance technologique certaine, en proposant des parcours d'apprentissage dynamiques avec la mesure directe de l’impact des compétences développées sur les résultats des entreprises

acheteur

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser une expertise commerciale et financière sur l achat projeté
  • gérer l expression du besoin par les prescripteurs techniques
  • recueillir périodiquement les avis des utilisateurs en cours d exécution
  • réaliser les documents juridiques de la consultation (acte d engagement, règlement de la
  • gérer la relation fournisseurs avec les prescripteurs et les titulaires
  • gestion et assistance des utilisateurs dans l expression et la définition de leurs besoins
  • assurer le suivi des marchés à partir des outils et tableaux de bord internes à la Direction
  • veilles juridique et commerciale, sourçage, benchmark, négociation, suivi de l innovation

responsable logistique

Rémunération

  • 40 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).