CB+ Salaire
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Erquinghem-Lys
1586 RUE DE L ALLOEU, 59193 ERQUINGHEM LYS
SIREN:
398519306
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez CB+

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CB+ recrute pour des postes:

conducteur

Responsabilité

  • afin d’assurer le bon déroulement des opérations d’exploitation, fabrication et expédition des produits
  • vos principales missions consistent à réaliser des travaux de décapage, transporter les matériaux vers les zones de stockage, créer et entretenir les pistes de circulation et charger les camions clients en veillant à fournir la qualité et la quantité demandée
  • vous êtes également amené à effectuer le nettoyage des installations, les contrôles et entretiens de premier niveau sur les engins et les opérations de maintenance des outils de production

Exigences

  • vous avez une expérience de deux ans minimum en conduite d’engins et en maintenance de premier niveau
  • votre assiduité, rigueur, polyvalence et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les données de process pour affiner le cahier des charges fonctionnel client et orienter les
  • pour application hors sidérurgie) et analyser les performances des produits afin d’orienter les équipes
  • en cas de dysfonctionnement produit, traiter les données de façon plus approfondie en y associant d’éventuels
  • participer et/ou être chef de projet sur les projets de développement produit
  • axes de développement
  • suivre les essais, adapter les modes opératoires, transmettre et/ou rédiger les consignes
  • être force de proposition sur de nouveaux tests permettant de mieux caractériser le produit et proposer des
  • événements survenus au niveau process pour analyser la/les cause du problème

Exigences

  • une expérience dans le domaine de la sidérurgie est un réel atout pour ce poste
  • issu d’une formation Bac+5 en chimie option matériaux ou matériaux céramique ou équivalent, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et doté d’un très bon relationnel

comptable

Responsabilité

  • 1/ Traitement des factures fournisseurs
  • S’assurer du contrôle des factures et effectuer les rapprochements avec les bons de commande et réceptions
  • effectuer l’enregistrement et la codification des factures fournisseurs et effectuer les règlements
  • traiter les relances et tenir les fournisseurs informés, classer les factures
  • transmettre les statistiques de production et de chiffre d’affaires à l’INSEE
  • calculer les redevances et les commissions et établir le relevé
  • réaliser les notes de débits entre les sociétés de la Filière, procéder au lettrage systématique et s’assurer du suivi
  • créer les fiches d’immobilisation et effectuer le cadrage des immobilisations en cours

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques, tableur et logiciels comptables, la connaissance de l’ERP serait appréciée
  • maîtrise de la fiscalité
  • capacité d’analyse et rigueur

designer

Exigences

  • vous maitrisez les techniques de conception centrées utilisateurs et les outils de prototypage
  • vous avez une sensibilité sur les sujets écologiques, environnementaux et de consommation
  • nicolas Arias et Margaux Cornu, chefs de projet : issus d’écoles de commerce , tous deux ont déjà travaillé sur des projets d’innovation IT pour le Groupe Casino
  • vous avez une formation et/ou de l’expérience en graphisme et web design ; ou encore mieux en UX / UI design d’applications
  • envoyez CV + Lettre de motivation à

Responsabilité

  • elaboration de la vision cible utilisateur pour nos deux applications B2B et B2C
  • conception des wireframes et des prototypes en interaction avec l’équipe
  • veille active sur les tendances UX / UI
  • laurent Bacot, fondateur du projet : diplômé d’HEC Entrepreneurs 2010, il a été consultant chez McKinsey et cumule en Grande Distribution des expériences tant opérationnelles que stratégiques
  • créée en 2019, CB+ est une startup française engagée qui s’est donnée comme mission de lutter contre le gaspillage alimentaire et de renforcer la traçabilité produit, chez les distributeurs et les particuliers

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion budgétaire
  • lancer et gérer un appel d'offres
  • réaliser une visite de chantier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • répondre à un appel d'offre
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • vous souhaitez à la rentrée prochaine engager une formation supérieure en école d'ingénieur ou master

Rémunération

  • primesBarème convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous intégrerez le service performances industrielles des carrières du Boulonnais composé de 5 personnes