C.B.A INFORMATIQUE LIBERALE Salaire
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Les salaires sur les positions chez C.B.A INFORMATIQUE LIBERALE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
C.B.A INFORMATIQUE LIBERALE recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Responsabilité
- vous aidez à la saisie des opérations comptables des clients par l'utilisation d'un logiciel spécifique
Exigences
- en interface avec différentes équipes chargées de la relation clientèle dans l'entreprise, vous disposez d'une bonne capacité relationnelle
- de formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité vous avez une maîtrise de la comptabilité des professions libérales
analyste
Responsabilité
- L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code
- poste, missions & responsabilités
- vous serez chargé d’assurer la qualité fonctionnelle et technique de nos solutions logicielles destinées aux professionnels de santé et aux patients
- CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral
- analyser les spécifications fonctionnelles liées aux processus métiers de santé
- rédiger des cas de test en utilisant la syntaxe Gherkin
- des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien
- réaliser des tests fonctionnels, métiers et de non-régression
Exigences
- organisé, méthodique et soucieux de la qualité
- connaissances du domaine de la santé
- fixe 12 mois
- capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
- playwright
- connaissances en Java, JavaScript ou TypeScript
- prime de 13ème mois
- maîtrise indispensable de Gherkin
référent
Responsabilité
- L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code
- poste, missions & responsabilités
- CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral
- analyser les besoins fonctionnels issus des métiers de la santé
- rédiger des cas et scénarios de tests en Gherkin
- des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien
- réaliser des tests fonctionnels, métiers et de non-régression
- notre offre clients s’étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu’un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l’assistance vocale, etc…
Exigences
- organisé, méthodique et impliqué
- connaissances du domaine de la santé
- fixe 12 mois
- envie d’apprendre, de monter en compétences et de devenir référent QA
- connaissances en Java, JavaScript ou TypeScript
- prime de 13ème mois
- maîtrise indispensable de Gherkin
- bon relationnel et capacité à collaborer avec différentes équipes
responsable développement
Responsabilité
- L’histoire de CBA est avant tout une aventure familiale créée il y a 40 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code
- dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Développement RH
- CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral
- rattaché au DRH, vous êtes un pilier de structuration, d’ingénierie RH et de sécurisation du cadre social
- piloter les projets structurants selon les priorités stratégiques
- produire des analyses consolidées à destination du DRH et de la Direction
- rédiger accords, supports, analyses et dossiers techniques
- des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports; chacune à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien
Exigences
- maîtrise solide du droit du travail et des relations sociales
- capacité à piloter des projets transverses complexes
- forte capacité d’analyse et de structuration
- aisance rédactionnelle
- appétence pour les indicateurs et le pilotage par la donnée
- vision systémique de la fonction RH
- vous disposez d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en développement RH ou pilotage de projets RH structurants, idéalement dans un environnement en croissance ou en transformation
- rigueur, fiabilité et sens des priorités
développeur backend
Responsabilité
- pourquoi ce poste existe
- chez CBA, nos applications sont utilisées quotidiennement par plus de 38 000 professionnels de santé
- le rôle, concrètement
- concevoir et développer des solutions backend robustes, performantes et maintenables avec Java J2EE, Hibernate, Spring
- participer au développement des user stories en collaboration avec les product owners et les leads
- dans un contexte d'éditeur SaaS mature, nous faisons évoluer en continu nos architectures pour répondre à des enjeux de performance, de maintenabilité et de sécurité dans le domaine de la santé
- nous recrutons un·e Développeur·se Senior Backend Java pour renforcer nos équipes sur les produits Agathe You et Milo, et contribuer activement aux chantiers structurants de conception, de qualité et d'innovation technique
- garantir la qualité du code via les revues de code et la promotion des bonnes pratiques
Exigences
- maîtrise de Java J2EE,Hibernate et Spring
- maîtrise de SQL et desconcepts de modélisation de données
- bonnes connaissances de Swagger et desarchitectures API REST
- maîtrise des outils Git, Docker etpratiques CI/CD
- expérience confirmée en environnement Agile
- confortable avec la conception technique
- goût pour le travail en équipe et sensibilitéaux besoins clients
- sensibilité à la sécurité desapplications et aux enjeux de performance
directeur artistique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maîtrise des outils PAO
- minimum 5 ans en tant que Graphiste/Chef de projet
- expérience en agence requise
- inDesign
- bonne connaissance des contraintes de fabrication Print et digitaux
- appétence forte aux nouvelles technologies
- sens de l'esthétisme
- bac+4/5 Cursus Arts Appliqués
Responsabilité
- garantir une unité et une homogénéisation visuelle et esthétique cohérente sur la marque
- réfléchir à la mise en scène du produit ou projet confié
- gérer des déclinaisons et réaliser un suivi de projet
- convaincre à travers la stratégie visuelle de la marque
- créer et piloter les scénaris visuels des évènements Clients
- garantir la stratégie visuelle et créative au travers de l’image, l’ambiance le décor, l’univers esthétique, la composition, la typographie des textes, la hiérarchie des informations, etc
- créer des contenus visuels en cohérence avec les demandes de la Direction et en cohérence av
- piloter les interventions et travaux des équipes interne et/ou de freelances en garantissant les délais et la qualité des rendus
directeur
Responsabilité
- le contexte de la mission
- une période de tuilage est prévue en amont avec la titulaire du poste, ainsi qu'au retour, pour garantir une passation fluide
- CBA Informatique Libérale , c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien
- une feuille de route structurée vous sera remise dès la prise de poste
- qui sommes-nous ?
- leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France
- vos missions
- communication externe & relations publiques
Exigences
- 8 ans minimum d'expérience en communication corporate, idéalement en environnement santé, tech ou ETI
- expérience managériale avérée
- maîtrise des stratégies de communication 360°
- excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du storytelling
- expérience en relations presse et relations publiques
- connaissance de l'écosystème santé et/ou numérique en santé
- formation supérieure en communication
- connaissance des enjeux RSE et de la communication responsable
développeur java
Responsabilité
- L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code
- CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral
- participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads
- participer au contrôle de la qualité du code et à l’amélioration des procédures de développement
- des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien
- notre offre clients s’étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d’impayés, en passant par la gestion des tournées, l’assistance vocale etc…
- suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code
- et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un Développeur JAVA EE Senior pour répondre à nos enjeux de croissance
Exigences
- fixe 12 mois
- prime de 13ème mois
- prime de participation
- ticket restaurant
- chèque vacances
- les outils à maitriser : Git, docker
- vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c’est encore mieux
- nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos développeurs cultivent aussi cette sensibilité clients. C’est votre cas ?
comptable
Rémunération
- 2083 - 2250
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer l'équipe de commerciaux.les sédentaires
- proposer des challenges pour participer à l’atteinte des objectifs fixés
- communiquer et suivre les objectifs fixés et coacher coacher individuellement les commerciaux.iales
- former les commerciaux.iales sédentaires aux outils d’aide à la vente afin de veiller à leur montée en compétences
- manager l'équipe opérationnellement
- participer au recrutement des nouveaux talents de l'équipe
- arbitrer et attribuer les leads de l’équipe commerciale et veiller à la bonne gestion du tableau de bord des leads
- effectuer les entretiens hebdomadaires et mensuels de performance individuelles de l’équipe commerciale
Exigences
- de la négociation et une forte capacité de conviction c'est sûr
- une bonne gestion et organisation du temps c'est un super atout
- les qualités que l'on recherche ?
- une bonne Communication et une aisance relationnelle en interne comme pour nos clients, ils adorent