membre du groupe SAFARI, CBA meubles s’inscrit dans un cadre de transformation industrielle et de la performance. Vous contribuerez à atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais des projets pour lesquels vous interviendrez
suivre les dossiers juridiques
réaliser votre reporting et suivre les indicateurs RH sur le périmètre dédié
rédiger et envoyer les courriers, attestations diverses, …
vous aurez pour mission d'assister le RRH Opérations Nord sur ses missions d'accompagnement des salariés et managers et de conduite des relations sociales pour le Groupe CBA Meubles
vous aurez pour mission d’assister le RRH Opérations Nord sur ses missions d’accompagnement des salariés et managers et de conduite des relations sociales pour le Groupe CBA Meubles
Exigences
pack office
faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
savoir être : Curieux, bon communiquant, aimant travailler en équipe. Votre esprit de synthèse et d’analyse seront des atouts déterminants
savoir être : Curieux, bon communicant, aimant travailler en équipe. Votre esprit de synthèse et d'analyse sera des atouts déterminants
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
de formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
doté d un excellent relationnel, vous savez faire preuve de force de conviction. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique en pleine transformation
Responsabilité
définition et mise en œuvre de la politique de mobilité interne
mise en place et suivi du processus d intégration
vous serez également amené à gérer différents projets RH en fonction de l actualité et de la politique RH
sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez l équipe RH composée de 8 personnes engagées dans la transformation de l entreprise
création et mise à jour des fiches de poste
gestion du process de recrutement en intégralité du recueil du besoin jusqu à l intégration du collaborateur
développement de la marque employeur
gestion des relations avec les prestataires
assistant commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
réceptionner les appels téléphoniques
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
établir un devis
Rémunération
A négocier
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion des commandes et expéditions
missions du poste
notre activité est multi-spécialiste, avec des gammes de produits destinées à chaque pièce de la maison
au sein de l'équipe Administration des ventes, vous réalisez l'interface entre le client et l'entreprise
vous assurez le suivi des clients et de leurs commandes, en collaboration avec les responsables de zones
responsable paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez l’équipe RH composée de 8 personnes engagées dans la transformation de l’entreprise
vous serez garant , avec l’aide d’une gestionnaire de paie, de la mise en œuvre de la paie sur un périmètre de 500 salariés
responsable rh
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez l’équipe RH composée de 8 personnes engagées dans la transformation de l’entreprise
définition et mise en œuvre de la politique de mobilité interne
mise en place et suivi du processus d’intégration
vous serez également amené à gérer différents projets RH en fonction de l’actualité et de la politique RH
création et mise à jour des fiches de poste
développement de la marque employeur
gestion des relations avec les prestataires
gestion du process de recrutement en intégralité du recueil du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur
Exigences
de formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de force de conviction. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique en pleine transformation
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
CACES
contrôler la réception des commandes
contrôler une opération logistique
coordonner des opérations
planifier l'activité du personnel
planifier le traitement des commandes
Rémunération
mensuel de 1887,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
sous la responsabilité du responsable Logistique du site de Nersac, vous : - Organisez, coordonnez, managez l'activité de l'équipe logistique amont ,- Etes responsable de l'accueil et de la formation sécurité au poste de travail des nouveaux arrivants,- Effectuez le suivi de l'activité selon les règles de sécurité, qualité, productivité,- Proposez des solutions pour optimiser la performance de votre secteur
assistant administration des ventes
Exigences
vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
vous recevrez une formation initiale sur nos logiciels et méthodes de gestion
de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit commercial et un intérêt pour notre secteur ameublement / décoration seraient appréciées pour réussir dans cette fonction
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
CSETitres restaurant / Prime de panierA partir de 27k brut annuel, selon profil
A partir de 27 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
A négocier
A partir de 40 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
5 An(s)
Exigences
Comptabilité client
Comptabilité fournisseurs
Logiciels comptables
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
mettre en place et suivre les projets éligibles au CIR
contribuer à l’installation de nouveaux matériels, équipements et systèmes sur votre périmètre et selon vos compétences techniques
chiffrer les coûts de revient des produits conçus et industrialisés
piloter les analyses de risques
membre du groupe SAFARI, CBA meubles s inscrit dans un cadre de transformation industrielle et de la performance. Vous contribuerez à atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais des projets pour lesquels vous interviendrez
membre du groupe SAFARI, CBA meubles s’inscrit dans un cadre de transformation industrielle et de la performance. Vous contribuerez à atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais des projets pour lesquels vous interviendrez
animer des sessions de brainstorming pour développer de nouvelles idées et des concepts innovants
rédiger des rapports techniques, des spécifications de conception et des documents de communication
Exigences
titulaire d’un diplôme d’ingénieur en R&D, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
vous maîtrisez les outils de CAO
savoir lire un plan et des données techniques
titulaire d’un BAC+5 / diplôme d’ingénieur en Bureaux d’Etudes, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’ameublement
pack office
connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et/ou pneumatique voire automatisme
savoir travailler en mode projet
titulaire d un diplôme d ingénieur en conception produit, vous justifiez d une première expérience sur une fonction similaire
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
A négocier
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents gestion réseau informatique
Exigences
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
Avoir le sens du service
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Évolution des revenus pour le poste de comptable
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.5k €
2024
0 €
2025
2.6k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise