CBL REAGIR ! Salaire

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  La Celle-Saint-Cloud
11 AVENUE GUSTAVE MESUREUR, 78170 LA CELLE SAINT CLOUD
SIREN: 399758648
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez CBL REAGIR !

CBL REAGIR ! recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur un poste similaire

Exigences

  • connaissance du droit social
  • maîtrise des normes comptables et financières
  • maîtrise du Pack Office
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • comptabilité clients
  • rattachement hiérarchique : Directrice Générale

responsable d'agence d'intérim

Rémunération

  • 27 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • doté d’aptitude relationnelle et commerciale, vous saurez créer et développer des relations clientèles « Gagnant-Gagnant » basées sur la confiance et la proximité
  • prospecter, et fidéliser une clientèle entreprise issue de secteurs d’activités multiples
  • vous entretiendrez des échanges fructueux avec le réseau de partenaires de l’emploi et prescripteurs
  • vous contribuerez au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l’agence, dans un objectif d'intérêt général de retour à l’emploi durable
  • piloter l’activité et garantir l’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Générale
  • promouvoir l’offre de service de l’entreprise d’intérim auprès de sa clientèle mais également auprès de ses partenaires
  • détecter et promouvoir des partenariats fructueux avec de potentiels prescripteurs
  • etre garant de la satisfaction client

Exigences

  • elever les compétences de ses équipes

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des indicateurs de performance
  • développer et fidéliser la relation client
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

commerciale

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • élaborer une stratégie commerciale

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • nous recherchons un responsable commercial dans le but de diversifier, d'augmenter et de fidéliser nos portefeuilles clients