CBR COURSES Salaire
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Nivolas-Vermelle
70 IMPASSE DES VIOLETTES, 38300 NIVOLAS VERMELLE
SIREN:
751918202Les salaires sur les positions chez CBR COURSES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CBR COURSES recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- FIMO
- FCO
- permis EC
Rémunération
- 1800€ à 2000€ par mois nets
- mensuel de 2307 Euros à 2564 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- affrètement divers à effectuer
livreuse
Exigences
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- livrer une commande
- vérifier des documents de livraison
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
- lv2: livraison dans la pièce du choix et déballage du produit
- tri des sacs et colis selon un ordre de tournée établie à l'avance
- lv3 : livraison et installation
- du lundi au vendredi :Livraison de clients particuliers en double équipage à l'aide d'un camion 20m3 hayon, et diable de manutention
- port de charges lourdes et sens de l 'organisation nécessaires
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1886.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois
- 6 mois
Exigences
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Idéalement, 2 ans de permis.
- Livrer une commande
- Méthodes de plan de tournée
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H
responsable logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobilePrimes de rendement
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Logistique - GTLA
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Exigences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Anglais
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2518.00 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicien de maintenance
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de service
- carte carburant
- ordinateur portable
- plan epargne
- plan d'epargne
- mutuelle
- interessement
Exigences
- un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
- technicien de maintenance
- permis B obligatoire
- prêt à vous lancer ? Postulez
- de faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
- permis B
Responsabilité
- veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- analyser les problèmes techniques et en informer les clients
- contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- réaliser ou piloter les travaux induits
- les missions
- appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
- maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
La langue
- thaï
- anglais
- italien
- japonaise
- espagnol
- néerlandais
- arabe
- grecque
manutentionnaire
Avantages
- cheques vacances
- titres restaurants
- mutuelle
- plan epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- une mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- la maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
- décharger des marchandises, des produits
- débutant accepté
- prêt à vous lancer ? Postulez
- charger des marchandises, des produits
- nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
Responsabilité
- manutention
- port de charges
- votre mission
- port de charges, emballage et travaux de manutention
- D croche le job Ad quat
- port de charges lourdes
- préparation de commandes
- chargement et déchargement de camions
La langue
- espagnol
- portugais
- allemand
- anglais
coordinateur
Avantages
- voiture de fonction
- titres restaurants
- interessement
- remboursement transport
- tickets restaurants
- voiture de service
- mutuelle
- plan epargne
Exigences
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- rigueur
- conditions et Avantages
- cadre Infirmier
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- aptitude
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
Responsabilité
- vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- votre mission
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
La langue
- espagnol
- tchèque
- portugais
- néerlandais
- allemand
- japonaise
- arabe
- anglais