CC BEAUCE VAL DE LOIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez CC BEAUCE VAL DE LOIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CC BEAUCE VAL DE LOIRE recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- autonomie
- discrétion
- sens du service public
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rémunération
- selon grilles statutaires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueillir les enfants et les familles : établir une relation de confiance, identifier les besoins de l'enfant, accueillir la famille et l'enfant pendant la période d'adaptation, maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- assurer les activités et l'éveil : aménager les espaces de vie en fonction des besoins et de l'âge des enfants, organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant à être autonome
- travailler en équipe : tenir à jour le cahier de transmissions, se mobiliser autour de projets, communiquer, échanger, respecter le travail de ses collègues en rangeant et entretenant le matériel mis à disposition, respecter le règlement de fonctionnement, suivre régulièrement des formations, avoir le sens du service public, accueillir et encadrer des stagiaires
- assurer les soins des enfants : réaliser des soins d'hygiène courants ou spécifiques liés à sa santé, donner des repas en respectant les habitudes de l'enfant, l'accompagner pendant son sommeil, assurer sa sécurité physique et affective, respecter les protocoles mis en place, savoir réagir face à des situations d'urgence, administrer les traitements médicaux sous contrôle de l'infirmière ou de la directrice
- en cas de sélection, l'entretien de recrutement se tiendra entre le 17 et le 21 juillet