Les salaires sur les positions chez CC BRUYERES VALLONS DES VOSGES
CC BRUYERES VALLONS DES VOSGES recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
faire preuve de patience, de pédagogie, de clarté
outils bureautiques
qualités rédactionnelles
accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
caractéristiques socio-culturelles des publics
concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
Rémunération
rémunération statutaire
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche Temps complet annualisé
Expérience
1 an - Poste similaire
Exigences
gestes d'urgence et de secours
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
concevoir un projet éducatif
informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
règles de sécurité des biens et des personnes
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Rémunération
selon grille indiciaire
Responsabilité
sous l'autorité du responsable de l'établissement vous êtes chargé de l'encadrement, de l'animation, de la sécurité et la de prévention des activités aquatiques
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
développer un réseau de partenaires et les mobiliser
contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
piloter un projet
impulser un projet au niveau local, national ou européen
réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
Rémunération
rémunération statutaire selon grille
economie Grade : Attaché ***************** Date limite de candidature: le 15/06/22
directeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - expérience souhaitée
Exigences
législation sociale
techniques de communication
droit commercial
comptabilité publique
gestion financière
droit administratif
droit des affaires
management
Rémunération
rémunération statutaire
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
vous assurez la coordination générale des services pour la mise en œuvre des projets de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies
dans le cadre d'un remplacement de personnel indisponible, placé sous l autorité de la Présidente, vous êtes membre de la direction générale, en lien étroit avec la Présidente et les vice-présidents et contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - Expérience souhaitée
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
apporter un appui à des partenaires institutionnels
défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
définir ou promouvoir une stratégie de développement local
élaborer une stratégie de développement d'activité
évaluer un projet
connaissances des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé, dont le volet habitat indigne, urbanisme, architecture, immobilier
connaissances des finances et des procédures en matière d'amélioration de l'habitat
Responsabilité
mettre en œuvre des actions en faveur de l'amélioration de l'habitat
de mettre à jour le projet du territoire de la communauté de communes
guider les élus communaux dans la conception de projets de réhabilitation ou de requalification
" Réseauter " avec les professionnels pour permettre la connaissance du dispositif et le déblocage de situations
réaliser un état des lieux sommaire du bâti concerné et estimer le coût des travaux pour aider à la décision
actualisation, suivi et évaluation du projet de territoire
accompagner les élus communaux dans la mise en œuvre des outils coercitifs et des dispositifs fonciers existants
préparer et animer des réunions, participer à des groupes de travail, de réflexion, ateliers etc. tant en interne qu'en externe
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
Rémunération
statutaire + RIFSEEP + CNAS
agent d'entretien
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1453.00 Euros sur 12 moisSelon grille indiciaire + indemnités
Expérience
1 An(s) - en entretien locaux et accueil
Exigences
- Maitrise de l'outil informatique
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Normes d'hygiène et de propreté
Organiser le rangement des produits de nettoyage
plongeur
Type de contrat
CDD - 10 Mois CUI - CAE
CDD - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
temps partiel - 26H Autre
temps partiel Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Batterie de cuisine
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
Réaliser la plonge
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Catégorie C
Expérience
2 An - sur un poste similaire
Exigences
animer, coordonner une équipe
diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
identifier des non-conformités
réglementation sanitaire
vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
connaissance en bureautique et applications GMAO
connaissance en électromécanique
expérience en management d'équipe
Rémunération
statuaire
Responsabilité
management
ainsi, le service recrute un chef d'équipe afin de constituer deux équipes eau et assainissement
gestion des bâtiments communautaires
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
capacités à prendre des initiatives
capacités à prioriser les informations à reporter
respect du secret professionnel
techniques de gestion des conflits
Rémunération
selon grille FP territoriale
Responsabilité
information des parents
technicien
Type de contrat
CDD - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Hydraulique - Assainissement, travaux public
Exigences
Planifier des opérations de chantier
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs