CC CANAUX ET FORETS EN GATINAIS Salaire
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Lorris
155 RUE DES ERABLES, 45260 LORRIS
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SIREN:
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Administration

Les salaires sur les positions chez CC CANAUX ET FORETS EN GATINAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CC CANAUX ET FORETS EN GATINAIS recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 48H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFD
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • selon grille
  • mensuel de 103,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • sous la responsabilité directe de la coordinatrice enfance, vous êtes responsable de l'équipe d'animateurs du centre de loisirs de Thimory pour la mise en œuvre des animations avec les enfants de 3 à 11 ans
  • sous la responsabilité directe de la coordinatrice enfance, vous êtes responsable de l'équipe d'animateurs de l'accueil de loisirs de Nogent sur Vernisson pour la mise en oeuvre des animations avec les enfants de 3 à 12 ans
  • sous la responsabilité directe de la coordinatrice enfance, vous êtes responsable de l'équipe d'animateurs de l'accueil de loisirs de Lorris pour la mise en œuvre des animations avec les enfants de 3 à 12 ans

assistante administrative

Responsabilité

  • accueil et Information des usagers + accueil des partenaires lors de leur permanence
  • recherche, travail de synthèse et affichage de l'actualité des partenaires
  • gestion de l'agenda électronique pour les rendez-vous avec les partenaires en visioconférence, les services à la population
  • accompagnement adapté des usagers dans l'accomplissement de leurs démarches administratives
  • participation à la vie du réseau des MSAP local et national : formations éventuelles, temps de regroupement, séminaires
  • mise à jour des documents mis à disposition des usagers, mise à jour des offres d'emploi
  • veille au bon fonctionnement de la MSAP, des outils mis à disposition du public et gestion de la communication
  • etablissement d'un suivi statistique de l'activité de la MSAP

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en horaires fractionnés Annualisé
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • expérimenté
  • L'animation vous intéresse, vous détenez le BAFA ou diplôme équivalent, êtes dynamique, motivé , débutant ou

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • en autonomie dans la recherche et la mise en œuvre des animations et ou projets avec le public 3-12 ans
  • en autonomie dans la recherche et la mise en oeuvre des animations et ou projets avec le public jeunes
  • en autonomie dans la recherche et la mise en œuvre des animations et ou projets avec le public jeunes

médiatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 6 Mois - Animation ou médiation sociale

Exigences

  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • savoir être, goût pour la relation humaine, capacités à communiquer
  • savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • le public concerné est très large
  • la mission inclut une large part d'animation face à des groupes ou des personnes seules avec pour ambition l'autonomisation des usagers
  • 3/ Accompagner des usagers des services de la Communauté de communes dans leurs pratiques numériques
  • vous serez chargé/e de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages courants, soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarches en ligne

chef de projet informatique

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • interessement
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • gestion de projet
  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • connaissances et compétences
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • piloter un projet

Responsabilité

  • présentation de la société
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • valider les livrables
  • suivre la mise en production et le déploiement
  • assister les utilisateurs
  • suivre la conception du projet
  • assurer le suivi auprès des clients
  • piloter et mesurer l'état d'avancement

La langue

  • thaï
  • anglais
  • tchèque
  • espagnol
  • arabe
  • allemand
  • italien
  • japonaise

maître-nageuse sauveteuse

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • gestes d'urgence et de secours
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Responsabilité

  • participer aux process hygiène et au bon entretien de l'établissement
  • surveillance
  • accueillir et renseigner la clientèle dans les meilleures conditions
  • assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation
  • assurer la sécurité des usagers avec un objectif de prévention
  • enseigner la natation y compris scolaire et animer les activités proposées à la clientèle
  • participer au développement de la politique commerciale du site
  • assurer la surveillance

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • italien
  • anglais