CC CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE Salaire
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Locminé
ZONE INDUSTRIELLE DE KERJEAN, 56500 LOCMINE
SIREN:
200067221
Administration

Les salaires sur les positions chez CC CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE ROY ENERGIE 8333 € +44.9%
CC CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE 5000 € -13%
LPO 3333 € -42%
INITIATIVE POUR L EMPLOI ENVIRONNEMENT 2083 € -63.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesconditions statut

Responsabilité

  • gérer, animer et coordonner le service des Finances et de la Commande Publique
  • au sein d'une équipe de 6 collaborateurs .et sous la responsabilité du DGA du pôle ressources, organisation et territorial, vous aurez en charge l'animation, la coordination et le contrôle des activités du service ; Vous participez à la supervision, d'une part des travaux d'exécution budgétaire et de contrôle interne financier en lien avec les autres métiers, et d'autre part des activités de la commande publique pour garantir un achat performant au plan juridique , économique et environnemental dans le respect des politiques d'achats du territoire et des contraintes de la direction

assistante de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • selon les conditions statutaires + Prime mensuelle et annuelle + Participation financière à la mutuelle et la prévoyance

Exigences

  • grade : Adjoint technique territorial

professeure de musique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 2H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • selon les conditions statutaires + Prime mensuelle et annuelle + Participation financière à la mutuelle et la prévoyance

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 13 agents.et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge le cours d'accordéon

Exigences

  • grade : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ou de 1ère classe

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • centre Morbihan Communauté recrute un chargé de développement économique, à temps complet sur le grade d'attaché

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • selon conditions statutaires

secrétaire assistante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • grade : Adjoint administratif

Rémunération

  • selon réglementation

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • selon les conditions statutaires + régime indemnitaire

Responsabilité

  • L'équipe est composée de deux agents d'entretiens dont vous, de trois agents d'accueils et entretiens

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • rémunération statutaire
  • selon les conditions statutaires + régime indemnitaire Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 15 mai 2022 Missions : Préparer et élaborer les budgets des collectivités : Participation à la préparation budgétaire Gérer l'exécution des dépenses et des recettes : Traitement et intégration des factures fournisseurs Saisie des mandats et titres Exécution financière des marchés publics Facturation sur titres individuels ou facturation ORMC Opérations financières des régies Suivi financier et contrôle de gestion : Suivi de l'exécution budgétaire Suivi des demandes de versement de subventions Relation avec les services Rédaction des actes liés au fonctionnement des régies Suivi des contrats avec/sans incidence financière Gérer le patrimoine : Opérations de fins d'exercice Gestion de l'inventaire et des stocks Gestion des emprunts Déclaration de TVA et FCTVA CONNAISSANCES THÉORIQUES LIÉES AU POSTE Instruction comptable et budgétaire Réglementation en matière de TVA, FCTVA Réglementation de la trésorerie et de la dette SAVOIR FAIRE - Capacité à travailler en groupe et en autonomie - Recherche documentaire - Capacité rédactionnelle - Maitrise des techniques de rédaction - Technique d'analyse - Progiciel de comptabilité - e-administration - Connaissances bureautiques approfondies - Planification et gestion - Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit SAVOIR ÊTRE - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Adaptabilité à l'évolution technique et juridique - Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition interne au service - Esprit d'équipe - Discrétion - Sens du service public - Organisation de l'information en direction des différents services Expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise du logiciel e-GF de Berger-Levrault appréciée

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • accueillir les publics et les renseigner, les accompagner dans la recherche et la gestion de l'information, valoriser les ouvrages en lien avec les thématiques du moment
  • il assure la conception-rédaction des différents supports
  • assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du service
  • gestion de la revue de presse
  • missions administratives
  • organiser et gérer les expositions
  • assurer la communication interne et externe et assurer le suivi des supports de communication : site internet, panneau lumineux, affichage
  • gestion des fichiers de contact

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • aptitudes et compétences Requises
  • expérience sur des fonctions similaires souhaitée
  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • informer et renseigner le public et si besoin orienter auprès des différents services communautaires
  • secrétariat
  • gestion de réunions
  • frappe de courrier ou de tout autre document
  • gestion des plannings , planification des rendez-vous du Président avec les vice-présidents, organismes extérieurs
  • réservation de salle, envoi des invitations/convocations, constitution et relecture des dossiers, suivi des réponses et élaboration des feuilles d'émargement
  • rédaction de notes de synthèse sur diverses thématiques et de notes de services

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon expérience et compétences
  • rémunération statutaire

Exigences

  • poste polyvalent au sein d'un service de 7 agents , nécessitant un sens de la communication, de la pédagogie, du relationnel avec un goût pour le terrain
  • expérience : entre 2 et 5 ans dans un SPANC (souhaitée
  • débutant accepté )

Responsabilité

  • compétences souhaitées en assainissement autonome : diagnostics à la parcelle, état des lieux et visites de fonctionnement