CC DE NOZAY Salaire

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  Nozay
9 RUE DE L EGLISE, 44170 NOZAY
Téléphone:  +33 2 40 79 30 04
SIREN: 244400537
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Les salaires sur les positions chez CC DE NOZAY

CC DE NOZAY recrute pour des postes:

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • professionnel.le avec expérience en matière de communication publique souhaitée

Rémunération

  • statut + régime indem + prime

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • aisance rédactionnelle
  • fonctionnement général des collectivités
  • logiciel @Magnus RH

Responsabilité

  • gestion administrative du service et d'une partie des agents de la collectivité, d'élaborer en binôme la paie ainsi que la

Rémunération

  • statuaire + régime indemnitaire + CN

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - avec expérience similaire
  • 6 mois - exigée

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • formation de base en Hygiène et sécurité

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • statutaire + régime indemnitaire

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • communautaire, du Lieu d Accueil Enfants Parents , de l atelier technique et plusieurs salles de réunion ou

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire

Responsabilité

  • vous serez chargé d'assurer la maintenance du patrimoine de la collectivité sous l'autorité du responsable des
  • le patrimoine Communautaire se décompose, d'une part en patrimoine Bâti avec 28 établissements totalisant 21000m² les plus importants étant la piscine, la gendarmerie le siège communautaire et la maison de santé, d'autre part un patrimoine foncier divers comprenant des espaces verts et de la voirie

assistante de communication

Responsabilité

  • collaborer à la réalisation de supports de communication : relations
  • organisation de points presse
  • participer et mettre en place les différents plans médias : relations presse, rédaction de dossiers de presse
  • des bâtiments, documents de présentation de la Communauté de Communes, réflexion sur les supports existants et à
  • avec les prestataires, créations graphiques, rédaction de contenus, relectures de maquettes
  • accompagner les 7 Mairies dans la mise à jour de leurs contenus de leurs nouveaux sites web
  • co-organiser des manifestations événementielles
  • participer à la mise en place des nouveaux outils de communication : kit d'accueil des nouveaux élu s, signalétique

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • sensibiliser un public
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • primesstatutaire + régime indemnitaire
  • statutaire+régime indemn,+CNAS

Responsabilité

  • la Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16149 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et de santé intercommunale en collaboration avec la coordinatrice Famille- parentalité

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Statutaire+RI+CNAS+prime annuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BEESAN
  • Bac ou équivalent - BPJEPS AAN

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Utilisation de logiciels spécialisés
  • Utiliser les outils numériques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Gestion administrative du courrier

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : statutaire+régime indemnitaire+CNAS

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents communication et information

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Primesstatutaire+régime indemnitaire+CE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Gestion admin ou assist direction

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gestion administrative du courrier
  • Réaliser une veille documentaire
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs