CC DE VEZOUZE EN PIEMONT Salaire

Blamont
38 RUE DE VOISE, 54450 BLAMONT
SIREN:
200069433

Les salaires sur les positions chez CC DE VEZOUZE EN PIEMONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 700 €/mois

Salaire net / mois

~1 326 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DE VEZOUZE EN PIEMONT recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaires continus

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité d'intégration
  • bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Rémunération

  • mensuel de 1707,41 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • accueil des enfants et des parents
  • création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
  • aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • élaboration et mise en œuvre des projets d'activités avec les enfants
  • mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • application de l'ensemble des protocoles en vigueur au sein de la structure
  • sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
  • participation à l'élaboration du projet d'établissement

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux recrutemt statutaire ou contractuel

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion budgétaire
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • gérer le budget global d'une structure
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'agent garantit un accueil de qualité des enfants et des familles et assure le bon fonctionnement de structures
  • il assure la gestion administrative des structures et participez à leur gestion financière
  • L'agent encadre une équipe composée au total de 15 personnes, répartie sur les deux structures

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 47 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat d'engagement educatif

Expérience

  • débutant accepté - expérience appréciée

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • 61,50 € brut/jour

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1878.00 Euros sur 12.0 moiscnas/mutuelle/prévoyance
  • Salaire brut : Mensuel de 743.82 Euros sur 12.0 moisAutre60.90€ bruts par jour travaillé
  • Salaire brut : Mensuel de 2040.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - expérience similaire appréciée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou autre diplôme équivalent
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP petite enfance souhaité
  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS
  • CAP, BEP et équivalents Vie quotidienne loisir - BAFA, BAFD

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Habilitation BAFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Gestionnaire de paie et ressources humaines

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 EurosComplémentaire santéCSEPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Connaissance des avantages sociaux
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion administrative du temps de travail

Gestionnaire de paie

Rémunération

  • Mensuel de 1700.0 Euros

chef de projets

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2900.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Génie écologique

Exigences

  • Analyser les impacts environnementaux de projets
  • Biodiversité et conservation
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Protection milieu naturel

Exigences

  • Analyser les données environnementales
  • Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement
  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCNAS, contrat prévoyance
  • Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 2 An(s) - fonction administrative /comptable

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Exigences

  • Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
  • Préparer et suivre l'exécution du budget
  • Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • Accueil et renseignement de la population :

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Possibilité d'intervenir soirée/we

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir et gérer un projet
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • selon grille et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale